1樓：這個問題沒答案
要學會說不！有些事情可以做，有些事情就要拒絕。
淺評拒絕別人的請求
as0902104 陳奕彤
【內容摘要】人生在世有時拒絕別人是難免的，可是很多時候人們寧願苦了自己也不願拒絕別人。甚至最後還被戴上「言不諾，行無果」的無信用頭銜。究竟是什麼原因造成這樣的局面呢！
我們究竟該怎樣去拒絕別人不合時宜的請求呢！並在在拒絕中體現自己的個人品德和修養，使別人在自己的拒絕中,一樣能感覺到自己是真誠的、善意的、可信的,從而繼續維持著兩個人之間的友善關係而不是傷害了對方,甚至於化友為敵。
【關鍵字】不願拒絕的原因、拒絕的方法
我們先來分析一下究竟是什麼原因讓我們不敢拒絕別人，再來**如何巧妙地拒絕別人！
一、不願拒絕別人的原因
我認為多數人不敢決絕別人的原因有以下幾個：
（1）害怕引起別人不悅或甚而傷害到友誼，所以就選擇傷害自己。還認為人是需要互相幫助的，如果這一次自己拒絕了別人，那麼就等於失去了日後尋求他人支援的機會。其實，所謂情面應該是雙方的，朋友之間應該互相給面子，互相幫助，互相理解，互相尊重對方興趣、愛好等，而不是互相計較如果朋友的要求超出了自己的承受能力，又違背了自己的處事原則，你就應果斷的拒絕，真正的朋友是不會強人所難的。
「已不所欲，勿施於人」。
（2）自身存在僥倖心理。接到一個任務，感覺有點難度，但心想興許努力些這次也能完成。可結果事沒辦好，自己被弄的很被動。
朋友方面也不好交代。同時心存僥倖允諾自己難以做到或是根本做不到的事，無疑是自討苦吃，或許最初的願望是不想讓別人失望，結果可能是讓別人更失望。總拿自己當超人，什麼事都埋頭做，覺得可以鍛鍊自己，其實有的鍛鍊不一定是良性的．何況每個人都需要放鬆和寧靜，總把自己放在刀尖上工作，潛在的危險是很大的，到那時就會因一個環節錯過，而全盤皆亂，弄得自己很被動。
（3）中國傳統的溫良謙恭教育，使我們不知道拒絕，也不會拒絕。說起容易做起很難，感覺拒絕對別人的幫助，對自己來說，好像是犯錯誤了一樣。雖說傳統的文化教育我們要溫良謙恭，但人與人之間只要多一點理解，多一點寬容，做到不強人所難，不讓自己無奈，也不讓別人感到尷尬，在自己力所能及的基礎上幫助他人，那才是真正的助人為樂。
因為，人與人之間，如果只是一味的順從，會失去自我，一味的拒絕，會失去朋友。所以，我們要善於接受，但也要學會拒絕。
二、巧妙拒絕別人的方法。
拒絕別人的方法有很多，我覺得比較實用的有以下幾種：
（1）直接分析法：把不得不拒絕的理由以誠懇的態度加以說明，直到對方瞭解你是愛莫能助，這是最成功的拒絕，忌諱讓第三方傳達。在拒絕的同時，力求得到對方的諒解，這是常用的拒絕方法。
運用這種拒絕方法，首先應抱誠懇的態度，也就是說自己確有不能滿足對方要求的理由；同時還要儘量讓對方理解自己拒絕的原因，使友情不受到傷害。可以尋找一個非個人的原因作藉口。例如：
你向朋友借來一架效能很好的照相機，在校運會上為運動員照相，某同學看這機子的效能實在好，非要借用不可，你又無權轉借，那麼，你就需要耐心地解釋，請他諒解。可以說：「不是我不夠意思，是借的時候人家說明不讓轉借才拿來的。
可今天這事只能委屈你了，咱倆關係不錯，你可不能讓我為難哪!算我對不住你，請多多包涵。」這是一種突出「懇求」，從而拒絕的方法。
這是—種強調「外因」難以克服、雙方友誼值得珍視從而「推脫」拒絕方法。另外也可以採用心理滿足法，在拒絕別人之前，可以明確表示你很希望滿足對方的要求。這樣做，至少可以在心理上使對方得到滿足。
例如：「你愛攝影入了迷，我比誰都清楚，按理應該借給你，可是借的時候人家說明不讓轉借才拿來的。所以就對不住了。
」由於你對沒有答應他的要求表示了遺憾，他雖遭到拒絕，心理還是感激你的。需要注意的是運用該法內心一定要坦誠，否則就會讓人覺得你很虛偽，從而適得其反。
（2）無言法：運用擺手，搖頭，聳肩，皺眉，轉身等身體語言和否定的表情來表示自己拒絕的態度。有時開口拒絕對方也不是件容易的事，往往在心中演練n次該怎么說，一旦面對對方又下不了決心，總是無法啟齒。
這個時候，肢體語言就派上用場了。一般而言，搖頭代表否定，別人一看你搖頭，就會明白你的意思，之後你就不用再多說了，面對推銷員時，這是最好的方法。另外，微笑中斷也是一種掩體的暗示，當面對笑容的談話，突然中斷笑容，便暗示著無法認同和拒絕。
類似的肢體語言包括，採取身體傾斜的姿勢，目光遊移不定、頻頻看錶，心不在焉......但切忌傷了對方自尊心例如一個男士好容易撈到一次和女孩子交談的機會，於是他口若懸河的說個沒完。她不愛聽，又不好拒絕，她是這樣做的：
她全過程只是不停的擺弄著一個小東西，眼睛總是停留在一個地方，當對方談得起勁的時候，她突然楞了一下神：「對不起，你剛才在說什麼？」結果這位男士頓時侃興大消，訕訕的走了。
（3）幽默法：當你在說「不」前，可採用幽默化解既讓對方瞭解自己拒絕的苦衷和歉忌，同時也化解氣氛，但態度要誠懇，語言要溫和。在人們的交往中，幽默往往具有許多妙不可言的功能。
，因為它能活躍氣氛，緩解矛盾。用幽默的話語含蓄地拒絕對方的某種要求，既顯示出自己的睿智、大度，又免得讓對方尷尬。例如：
羅斯福在當選美國**之前，曾任美國海軍部部長。一天，一位老朋友向他打聽海軍在加勒比海的一個小島上建立潛艇基地的計劃。羅斯福想了想，然後向四周看了看，壓低聲音問他的朋友：
「你能保密嗎?」對方信誓旦旦地問答：「能，我一定能。
」「那麼，」羅斯福詭祕地微笑著說，「我也能! 」聽到這裡，兩個人不約而同地大笑起來。羅斯福不好正面回絕老朋友，就繞過問題，引誘朋友說出能保密的話，來拒絕說出祕密，而且不露痕跡地表達了拒絕的理由，最終幽默地「化解」了對方的要求。
又例如：朋友今晚想請你吃飯，但實際上你另有安排。你可以說：
」啊！對不起，今天我還有事，只好當逃兵了。但也不是每個人都可以很好地掌握幽默這門藝術，要慢慢培養和積累的。
（4）補償法：拒絕時別人請求時，如果能夠有另外的替代方案，有幫助的拒絕，必能獲得對方的諒解。此時你可以這樣說：
「真對不起，這件事我實在愛莫能助了，不過，我可幫你做另一件事或者你可以找某某，他是這方面的專家，應該可以幫到你的，我介紹他給你認識！」
（5）拖延法：這裡拖延法指的是--暫不給予答覆，也就是說，當對方提出要求是你遲遲沒有答應，只是一再表示要研究研究或考慮考慮，那麼聰明的對方馬上就能瞭解你是不太願意答應的。但無論如何，仍要以謙虛的態度，別急著拒絕對方，仔細聽完對方的要求後，如果真的沒法幫忙，也別忘了說聲"非常抱歉"。
或者可以說「哦，我再和朋友商量一下，你也再想想，過幾天再決定好嗎？」
【小結】也許不同的情況，無法拒絕別人的原因盡不相同，所才用的方法也不一樣。但只要自己的確是無法允諾新的請求，無妨大膽開口拒絕。不管用什麼方法，只要言真意切，禮貌地拒絕。
相信請求者也不會怪罪於你的！
2樓：汝昔
無需委屈自己。不爽的話，要保持冷靜與沉穩。能推就推，不能退就拖。別人讓你幫忙你就說「可以，但是我這邊還有事情在忙，要不你晚點再找我」
總之不要讓找你的人很容易就轉移了你現在的主要工作，而要讓他在你所有忙碌的事情忙完了後，他再想來找你的時候你再幫他。你所有事情做完後他沒來找你，你就不用管他，或許他知道找別人更適合。次數多了，都不想再麻煩你，就不會有人妨礙你了。
自己的事情搞完再說，得罪人是不可能的，以自己為主，如果誰敢囂張得以為你幫忙是理所當然的，你就考慮那人人品難麼差你還幫他是不是到時候還回來了。
一個公司在已經困難的時候勞動工資沒發，一線大多數員工選擇了離開，而只有少部分的人還堅持在一線 30
3樓：小糊塗li只想過好自己
看公司的領導，對於公司的發展有沒有信心，如果你自己也看好那麼堅持下去。
4樓：匿名使用者
既然大部分的人都離開了你也可以選擇離開，因為沒有工資發的
5樓：
看企業是暫時困難，還是難以起死回生？
暫時困難可以考慮留下來。否則離去。
但是企業也必須增加必要的員工人數，否則勞動強度過大，易疲勞而出事故，得不償失。這種情況下要離開。
6樓：愛喝粥
及時足額支付勞動報酬是用人單位的義務，用人單位違反約定，剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，需承擔相應的責任。
一、用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同並要求用人單位賠償。用人單位除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
二、用人的單位無故拖欠職工工資，勞動者可以舉報到勞動行政部門，其會承擔相應行政責任：勞動行政部門應責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可責令按相當於支付勞動者工資報酬、經濟補償總和的一至五倍支付賠償金。法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第九十一條?用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：（一） 剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二） 拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（三） 低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（四） 解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
7樓：雀海
我建議還是離開另外找工作，你不是聖人，你也要衣食住行花錢，工作的目的是什麼，就是賺錢是自己生活過得好呀，你離開公司也不是說你自私，是個人都能理解，何況你已經覺得公司員工少了，你做事已經不是很順利的了。
8樓：匿名使用者
要看公司有沒有可能繼續下去，如果無法繼續的，還是選擇離開吧，如果還有繼續生存或者恢復正常的可能，那還可以堅持一下。
9樓：叛打招呼我
在動畫版《三國演義》中有較多多音字讀錯音和錯別字及不符合時代的用字：例如蜀漢後主劉禪的「禪」字應讀「shàn」（和劉備義子劉封的「封」字對應，取「封禪」之意），在動畫中卻錯讀成了多音字「chán」；猇亭的「猇」字錯寫成了「虎」字等。
做作為中職生的我們,主要面臨那些矛盾
50歲左右的人都還在四處求職找工作，這說明什麼？
10樓：土地婆婆講故事
一、年輕人的壓力更大了！
五十歲的女性已經退休，五十歲的男性還有十年退休！
對於女性來說，可能就是退休以後在家呆著無聊，想找個工作而已，賺不賺錢無所謂，最重要的是有事做。
對於男性來說，馬上就面臨退休了，既然失去了原來的工作，要與年輕人競爭同一個崗位，看上去應該很不容易，其實不然，不用養兒育女了，不用還房貸了，就連養老金都不用企業交了，也有不少僱主願意用這個年齡的員工吧。
想一想自己，就連大爺大媽都出來找工作了，自己憑什麼不努力啊，房貸 、孩子、各種花銷，人家態度積極、不在乎工資，若是有一天因為一個大爺把自己給代替了，我這心得啥樣啊。
二、生育年齡晚！
五十歲還要四處找工作，很有可能曾經就沒上過班！
我認為上過班的人對這個行業都比較瞭解，你是做手機的要是沒有太大本事，也就一直做下去了，你要是做蛋糕的，五十歲了怎麼也能開個蛋糕房吧，這個年齡還要找工作，我覺得一定是生育年齡晚，很有可能是三十歲以後才生的孩子，現在孩子剛剛上大學，在家也沒事了，想找個工作而已！
我們小區有不少媽媽都是這樣的，孩子終於上大學了，為這個家付出算是告一段落，又覺得自己無事可做，在家呆著無聊，家裡挺有錢的，就是想感受一下上班是啥滋味。
我覺得我未來很有可能也會這樣，不過我應該用不上五十歲，四十多就能出去找工作了。
三、不願意做弱者，期待成功，人生沒有終點，隨時隨地都在為自己尋找起點——送給五十歲還在找工作的你！
1、老家有個舅媽，四十多歲來城裡打工，年輕的時候種地、在村裡乾點雜活，兒子大學畢業在城裡上班，貸款買的房子，也算可以了，都這年齡了不安現狀，既然想改變自己，放棄了曾經生活的地方，自己偷著來到城市學習育兒，剛開始沒經驗每月賺四千多，現在據說每月能賺一萬多了，幹了五年在城裡又給兒子全款買了套房子，說心裡話我挺佩服她的。
2、我認識一個老總也是五十歲才出來打工的，原來一直自己做老闆了，後來金融危機覺得生意不好做，就到企業去應聘當老總，人家沒有文化，就是有能力，把自己的想法跟大老闆說了，在結合一下曾經的經驗，既然分分鐘就被錄取了，其實老總可比大老闆有錢，就是想用別人的錢繼續賺錢而已。
拋開年齡，五十歲還在找工作的人目的性比較強，工作刻苦，有耐心，無論是沒能力的還是有能耐的，這個年齡想工作還是比較容易的，工人一般都是四五十歲的，企業員工需要年輕的，但是企業領導需要年紀大的，五十歲找工作也說明不了什麼，就是沒工作了，想找份工作而已，也許是家裡窮，也許家裡非常富裕。
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