1樓：情感答疑梁山伯
一、2020婚假國家勞動法規定
1、關於婚嫁的規定
1、按法定結婚年齡（女20週歲，男22週歲）結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡（女23週歲，男25週歲）的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假和路程假期間的工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。
2、二婚婚假
再婚者同初婚一樣，都可以享受婚假的待遇。法定婚假根據有關規定：
1、按法定結婚年齡（女20週歲，男22週歲）結婚的，可享受3天婚假。
2、晚婚年齡（女23週歲，男25週歲）的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假（探父母）期間結婚的，不另給假期。
二、2020婚假一般多少天
1、廣東婚假
婚假3天+晚婚假10天=13天
「第三十六條 職工實行晚婚的，增加婚假十日;實行晚育的，增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的，可由當地人民**給予表揚和獎勵。」——廣東省人口與計劃生育條例(2023年7月25日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會第三十五次會議修訂)
2、廣西婚假
婚假3天+晚婚假12天=15天
「第二十九條 男25週歲、女23週歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女職工在24週歲以上生育第一胎的，增加產假 14天，同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天;對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。」——廣西壯族自治區人口與計劃生育條例(2023年6月3日廣西壯族自治區第十屆人民代表大會常務委員會第八次會議修正)
3、雲南婚假
婚假3天+晚婚假15天=18天
「第二十六條 男二十五週歲、女二十三週歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。
機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員晚婚的，在國家規定的婚假外增加婚假十五天;晚育的給予女方增加產假三十天，男方護理假七天;在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產假十五天。
2樓：卿才英委鷗
婚假法定休假時間是三天，如果是晚婚（雙方都須達到晚婚年齡，男25週歲/女23週歲），可以休十五天婚假。
婚假是帶薪假期，清明節是國家法定假日，當然也是帶薪的。
3樓：守惜文居爵
1.是帶薪休婚假的。天數：通常按3天計算。如果是晚婚，可以休十五天婚假（雙方都須達到晚婚年齡，男25週歲/女23週歲）。
2.根據《勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資
4樓：改樂語野涉
二、根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
婚假休息多少天？帶薪休假嗎？
5樓：華律網
婚假是有工資的。婚假工資應當按照勞動合同約定的工資標準計算。根據勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定，勞動者婚假期間，用人單位應當按照勞動合同規定的工資標準支付勞動者工資。
勞動合同規定的工資標準，是指勞動合同規定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應的工資標準。
6樓：文史一家人
法律沒有根據各地相關條例規定不同，婚假天數在3天至30天不等，是帶薪休假的。
以往還是有晚婚假的，晚婚假可以在法定婚假的基礎上適當延長。但國家相關政策變化後，晚婚假被取消。
2023年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。
7樓：哈怎麼肥四
婚假具體天數在法律層面沒有規定，只在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時針對國營企業。
通常我們都按最長3天計算。
但是根據各地相關條例規定不同，婚假天數在3天至30天不等，是帶薪休假的。
法定婚假根據有關規定：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
擴充套件資料
各地方婚假政策：
1、北京：婚假3天+7天=10天
依據《北京市人口與計劃生育條例（2016修正）》第十六條規定依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。」
2、重慶：婚假5天+晚婚假10工作日
依據《重慶市勞動和社會保障局關於企業職工請婚喪假的處理意見的通知》（ 渝勞社辦發[2000]24號 ）職工本人結婚，由本單位行政領導批准，給予5天的婚假(不含按規定應享受的晚婚假)。結婚時雙方不在一地工作(居住)的，其中的一方單位可根據在另一方所在地的路程遠近，另給予路程假
3、安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
依據《安徽省人口與計劃生育條例》（2023年6月26日安徽省第十屆人民代表大會常務委員會第十次會議修改）第三十九條規定男25週歲、女23週歲登記結婚為晚婚。已婚婦女滿24週歲初次生育為晚育。
國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵：
（一）晚婚的初婚者，延長婚假20天；
（二）晚育的初產婦，延長產假30天；
（三）在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，護理假為20天。
4、福建：取消晚婚假，婚假=15天
依據《福建省人口與計劃生育條例》（2023年2月19日福建省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議修訂）第四十一條規定依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
5、廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天
依據《廣西壯族自治區人口與計劃生育條例》（2023年6月3日廣西壯族自治區第十屆人民代表大會常務委員會第八次會議修正）第二十九條規定男25週歲、女23週歲以上初婚的職工，除國家規定的假期外，另增加晚婚假12天；
已婚女職工在24週歲以上生育第一胎的，增加產假14天，同時給予男方護理假10天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假20天；對晚婚晚育者，婚假、產假期間，工資、獎金照發，不影響其應享受的福利及評獎評優。
8樓：辣小娛
根據各地相關條例規定不同，婚假天數在3天至30天不等，是帶薪休假的。
甘肅、山西最多30天，新疆23天，河南21天，雲南、內蒙古、河北18天《婚姻法》規定，法定結婚年齡為男滿22週歲、女滿20週歲。在用人單位不能拒絕職工休婚假的前提下，可以結合工作實際與職工協商具體的休假期限。
9樓：藍藍藍
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3 天婚假（再婚者可享受）。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假，再婚者不享受晚婚假)。晚育已婚婦女24週歲以上或晚婚後懷孕生育第一個孩子為晚育
3、晚育的給男方護理假7天。
4、育婦晚育並領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規定。
5、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
6、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
7、婚假包括公休假和法定假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假、護理假、產假期間和路程假期間，工資照發。不影響工齡計算、晉升、調級。
晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，一般在《xx省（市）人口與計劃生育條例》有規定，軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規定，全國各地的規定並不一致。
10樓：匿名使用者
國家關於婚假的規定
1、按法定結婚年齡(女20週歲，男22週歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23週歲，男25週歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。
擴充套件資料婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了**對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
2023年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
11樓：匿名使用者
最近我也準備結婚，老婆請假時也遇到這個問題，單位不按法律規定安排婚假，所以我特別打**諮詢了勞動部門（註明，我是廣州的，所以諮詢的是廣州的勞動部門，其他地方建議你諮詢當地的），所以得出的參考檔案也是廣州的。
根據廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定(粵勞薪[1997]115號)規定
：職工本人結婚，可享受婚假3天，晚婚者（男年滿25週歲。女年滿23週歲）增加10天。職工結婚雙方不在一地工作的，可根據路程遠近給予路程假。途中交通費由職工自理。
年休假、婚假。喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。
本規定適用於廣東省境內的企業、個體經濟組織和與之形成勞動關係的勞動者，及國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者。
簡單說來就是不符合晚婚3天，符合晚婚13天，十三天是包括星期六日和法定節假日的
勞動法婚假規定，勞動法關於婚假是怎麼規定的？婚假多少天
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