1樓：匿名使用者
正式職工是
在勞動法及勞動合同法頒佈實施後，指與用工單位簽訂勞動合同，從而與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，包括企業的管理人員、技術人員和工人以及外籍員工等全體人員。
其他解釋：在計劃經濟時代，指有招工表**正定級表等）的原國有或集體企業職工。原國有或集體企業不包括民營企業、私營企業、三資企業、個體工商戶等單位。
合同工（contract worker），企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。
在現行的企業用工中還有一種形式，就是「勞務派遣工」，其性質和特點是「臨時性、輔助性和替代性」，不屬於用工單位的正式職工，而是用工單位臨時（不得超過6個月）租賃勞務派遣公司的員工。
勞務派遣，又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業給付勞務，勞動合同關係存在於派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業之間。勞動派遣的最顯著特徵就是勞動力的僱用和使用分離。勞動派遣機構已經不同於職業介紹機構，它成為與勞動者簽訂勞動合同的一方當事人。
臨時工泛指在工作場所裡非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘僱員，與人力派遣，這兩類。
聘用臨時工目的為處理短期出現的額外工作，例如因為長工放產假，所以聘臨時工當替工。當工作上出亂子時，臨時工都會被首選開除，或稱代罪羔羊。
正式工與臨時工區別一是待遇相差大，前者優後者劣；二是工作穩定性不同，前者相對穩定後者穩定性差。 正式工與臨時工只是一種習慣的說法，勞動法沒有此規定 勞動法規定，只要是企業職工，都應該簽訂勞動合同，都應該享受「三險」（養老、醫保、工傷）
依據最新的勞動合同法，已經沒有臨時工這一種工種了。所有與用人單位成立勞動關係的，全部屬於合同工或者事實勞動關係。但退一步說，即使在同一個工作崗位上的兩個人，法律也沒有規定這兩個人的工資福利也必須一樣
2樓：鼬之天照月讀
三個工種的字面意思
1）正式員工：傳統意義上說是那種已經與企業簽訂了無限年限的合同的員工，比如銀行正式工，移動正式工，電網正式工；
2）合同制員工：直接與企業籤合同的員工，比如銀行的校園招聘、合同制櫃員招聘、電網的校園招聘，都是這種用工性質，現在來說，這種用工其實也是正式工；
3）臨時工：並不是和企業直接籤合同，而是跟第三方公司籤用人合同，然後以派遣的形式到國企工作，這種屬於勞務派遣員工，實質上不是國企員工；
（注：早年間有些企業把這3個分別叫做a類、b類、c類）
2、如何區分？
正式工和合同制員工現在已經是一個意思了，它的特點就是直接和國企籤合同，合同的甲方是這個國企，（所以說銀行秋季的校園招聘和春季的合同制櫃員招聘，招進去的員工其實都是正式員工，但是合同制櫃員由於要簽約做8年櫃員，因此發展前景要遠低於秋季的校園招聘員工）。
勞務派遣員工在移動叫勞務工，在國家電網叫農電工（廣東電網已經把勞務工全部轉為正式工，因此廣東電網已經沒有勞務工）
3樓：法妞問答律師**諮詢
臨時工與合同工的區別有：1、保險：合同工有，臨時工沒有；2、工資：合同工高，臨時工低，而且會低很多；3、福利：合同工有，臨時工多數沒有。
4樓：匿名使用者
正式工 你簽訂的勞動合同的用人單位就是你的僱主合同工 就是不管你在哪個單位工作 你的僱主實際是你簽訂合同的勞務公司臨時工 簽訂短期的勞動合同 臨時的正式工很少!
正式工的待遇肯定比合同工，臨時工好，還享受公司多重福利政策！
大型公司的正式工很難進，一般都是合同工也就是編制外；臨時工只是公司旺季或者任務多的時候招些人打短工，如五一，十一一些兼職**
臨時工和正式工有什麼區別，臨時工和正式工的區別
第一，也是最重要的一點，臨時工是廉價勞動力。一個正式工胡工資可以養一大群臨時工呢 第二 臨時工聽話，因為是臨時的，所以總是害怕位置不保，所以也會聽話，容易管理 第三 可以減少福利發放，臨時工往往是這個金那 1.合同期限長短不同,2.季節性工作3.替補暫時不能上班的人 回答臨時工 temporary ...
環衛工人臨時工和合同工有什麼區別
1 保險 合同工有環衛公司購買的正規的五險一金，而臨時工由於是臨時聘請的，所以大多數臨時工沒有任何保險。2 工資 合同工是環衛公司正式簽訂的員工，所以其工資是按照國家法定標準發放的，工資水平相當於其他行業的正式員工。臨時工由於是臨時聘任，其工資得不到國家法律的保障，所以其工資相對於正式工來說會低很多...
國企正式工和長期合同工的區別國企單位裡，合同工正式編制員工區別在哪裡？
1 概念不同 正式員工是通過試用期考察後被公司正式錄用的員工。合同工是企業 事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。2 福利待遇不同 正式工勞動保險為五險一金。合同工基本保險是有的，但是公積金不會繳納。3 編制不同 在企業里正式工等同於合同工在 單位，合同工沒有國家編制，正式工有國家編制。4 勞動合同...