工地受傷，住院期間和出院療養，營養費怎樣算

1樓：y神級第六人

]首先明確屬於工傷,住院期間產生的醫療費,誤工費,營養費,護理費都是必須的,即使鬧上法院,法官也是認可這些費用的.另外**結束後需要一定的時間休養,假如**後留下了永久性的殘疾,還需要做傷殘鑑定,根據鑑定等級做出相應的賠償

2樓：肇琛劍妙晴

應該找正規律師諮詢一下，費用很多。陪護費、營養費、工傷鑑定賠償、後期**費、、、、、

3樓：法妞問答律師**諮詢

需要進行鑑定，能確定具體，

4樓：不畏浮雲遮眼

1是工傷，由單位承擔賠償責任，建議先申請工傷認定，再勞動能力鑑定，賠償根據鑑定結果計算，最後提起勞動仲裁索賠；

2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；

3未籤勞動合同屬於違法行為，可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來資訊、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關係證據，要求單位支付未籤勞動合同雙倍工資；

4在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；並在停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動關係；

5工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關係的，還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金，等等。具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定

我在工地上班因受傷住院現已出院醫院建議回家療養保險公司對我的賠償應該如何

5樓：廣州遊戲人生

會根據檢查結果和病歷（他們有能力看你的病歷），他們是算你有沒有勞動能力，醫生是考慮你的病情的最好**方案。兩者演算法不一樣。

所以，你的**日期是按醫學上的標準不是醫生口頭說的為標準。誤工費就算到出院

6樓：匿名使用者

1,要求單位申請工傷認定。否則，沒有賠償。

2,回家看《工傷保險條例》，以片維護自己的權益。

在工地受傷三處輕微骨折住院留觀四天後醫院方同意出院需療養一個月我需要怎樣向他方索取賠償呢？

7樓：成都賈律師

屬於工傷，可以要求醫療費用、停工留薪期的工資、護理費、住院伙食補助、評上殘的還應當有一次性傷殘補助等工傷待遇。

現在建築工地工傷事故誤工費什麼標準賠償

8樓：左思苗

準確的說，不叫誤工費！

停工留薪期工資（工傷醫療期間的工資待遇）發放要點：

1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;

2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。

3、發生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低於本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。