1樓：匿名使用者
只要是新進的人員都是有試用期的，而你沒有工作背景，也要有見習期時間。而你這種情況肯定是算應屆畢業生
2樓：匿名使用者
你是今年畢業的，在你畢業之日到現在中間不滿一年時間，沒有新近畢業的學生，當然算是應屆畢業生了！
如果你畢業之後兩年之內沒有和用人單位簽訂就業協議，沒有拿報到證去任何單位報到，你仍然是應屆畢業生省份
像你這種今年剛畢業的，即使是已經簽訂就業合同，並且已經拿報到證報過到了，也應該是應屆畢業生。
在擇業期內,已工作,簽訂勞動合同,但未簽訂就業協議,的算應屆畢業生嗎?
3樓：匿名使用者
你好，你諮詢的問題不屬於法律問題，請諮詢相關的人事考試組織部門。
我是今年應屆畢業生,已經和某事業單位簽了勞動合同,沒有籤就業協議有什麼影響沒? 5
4樓：
勞動合同是勞動關係的確立。而就業協議是學校統計就業率和檔案的流轉用的。簽訂就業協議後才能發派遣證。
檔案關係轉移到就業單位。按理說事業單位更注重檔案的流轉問題。因為涉及到幹部身份。
5樓：育嬰師服務
按照新的勞動法不籤就業協議單位肯定不會用你.
應屆畢業生沒簽就業協議，直接籤勞動合同問題
6樓：安泰之
不必為這些事情擔心！
1.如果你考上公務員之類的工作，就籤就業協議，那麼報到證和戶口都會拍到這個單位；如果只是其他的工作，就籤勞動合同，這類公司不負責戶口的問題，所以要派回原籍。
2.現在戶口對一個人的影響已經沒有那麼大，派回原籍沒有問題！在外地工作的大學生都是這樣的。如果以後混的好了，落到杭州也不是不可以的。
3.至於暫住證的問題就要看當地的具體制度規定了，問問居委會就可以了。
7樓：_百科_全書
我杭州去年畢業的，給你回答下
1.因為公司沒和你籤就業協議就不一定要接受你的戶口和檔案，比較把你的戶口和檔案放在人才市場他是要交錢的
2.沒什麼影響，一個是杭州人才市場，一個是在原籍人才市場。只要你們公司有集體戶口，而且願意接受你，你什麼時候都可以再簽過來，檔案隨便你的，放哪都交錢 主要是自己方便
3.要辦暫住證的
這個問題影響不大的，如果你戶口在家，你結婚什麼的需要回家登記，和不能買杭州的經濟適用房，因為要求是戶口常住在杭州5年的。其他沒影響～～～我們把檔案簽到公司是因為這樣就是公司幫我們交檔案管理費，你這樣情況就要自己交了～
簽了三方協議還算是應屆畢業生嗎？ 100
8樓：匿名使用者
簽了三方協議還能保留應屆生身份嗎？對考公有影響嗎？
9樓：遠處淡淡的風景
如果是和人才交流服務機構或者公共就業服務機構簽訂的，是不影響應屆生身份的，但如果是和企業、機關單位、其他經濟組織等簽訂的三方就會受到影響。
10樓：就關我事說兩句
既然都是大學生了，一個簡單的道理應該知道，應屆畢業生指的是當年畢業的大學生版，如今年4月招考公務員
權，若指定需要2023年的應屆畢業本科生，那就指當年了。所謂的三年內畢業的都算應屆畢業生，沒有這樣的規定也沒有這樣的說法。
08年以來只簽過一次勞動合同，這次不能籤無固定期的
單位對勞動合同法的理解有誤，你這已經算連續兩次訂立固定勞動合同，符合訂立無固定勞動合同的情形。退一步講，假使目前還不符合連續兩次訂立固定期限勞動合同，那麼你應該籤時間短一點的勞動合同，這樣能較早符合兩次訂立固定期限勞動合同條件。單位說在單位工作滿十年後能簽訂無固定期限勞動合同這是正確的，但是如果你簽...
沒簽勞動合同如何仲裁，沒有籤勞動合同怎麼仲裁
1.不籤合同怎麼申請勞動仲裁？1.未簽訂勞動合同申請勞動仲裁如下 1 提交申請 二 仲裁受理的，仲裁委員會應當自收到仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定 三 審理的，仲裁庭應當在 五日前將 的日期和地點書面通知雙方當事人 4 仲裁，勞動爭議應先行調解，在查清事實的基礎上，促使當事人自願達...
勞動合同必須籤嗎，勞動合同一定要籤兩年嗎？
根據 勞動合同法 第十條規定，勞動合同應當是書面形式。但用人單位與非全日制用工人員可以訂立口頭協議。用人單位與勞動者協商一致，可以採用電子形式訂立書面勞動合同。採用電子形式訂立勞動合同，應當使用符合電子簽名法等法律法規規定的可視為書面形式的資料電文和可靠的電子簽名。你好！根據勞動合同法和實施條例，勞...