1樓：享受享孤單味
根據你的情況：
1、因你有勞動合同以及工資條，已經能夠證明你們之間存在勞動關係（不是樓上所說的存在事實勞動關係）
2、請假條對你的影響不大，在這期間醫院要給你發工資。
3、你的情況不符合法律援助
4、仲裁一般會支援你要求的社會保險，
5、不會支援你的雙倍工資（雙倍工資適用於未籤勞動合同的情況）6、醫院應支付你一個月的經濟補償金（依據勞動合同法第38條和第46條）
7、因是你自己提出的解除合同，不是醫院開除你，不存在代通金的問題由於你提供資料只有這些，我暫時只能回答這些，若什麼不明白的，可以到上海勁力律師事務所**諮詢
答案補充
補交三金是醫院的義務，你就不用擔心了
2樓：上海楊東律師
雙倍工資是可以主張的，舉證責任在於用人單位，只要沒有簽過合同，也沒有拒籤合同，主張是能得到仲裁的支援的。
3樓：匿名使用者
你要想主張雙倍工資，兩個證據非常重要：你的在職時間的證明；你在職期間所得的工資數額。
要是你有銀行打卡記錄，那麼能證明著兩點。你要是沒有，那麼你的工作牌，工作服、還有有你簽字的單據，報警記錄，信用卡記錄等等。
4樓：羅漢精解
這個好說啊。就以公司不願簽定勞動合同為由辭職。然後申請仲裁要求公司支付雙倍工資。
只要有能證明你是公司的職工就可以了。比如說工作證、工資條、工卡等都行啊。公司有舉證責任的。
委託律師出庭勞動仲裁的一般費用，勞動仲裁的律師一般都是怎麼收費的呢
小案子，一般律師都不會接的。找個熟人吧。提醒您的是，勞動爭議問題看似簡單，但簡單的事情往往復雜，而且勞動爭議屬專業方向，牽扯到2008年1月1日前後的不同法律規定，這之前的 工資支付條例 違反和解除勞動合同的經濟補償辦法 這之後的 勞動合同法 勞動合同實施條例 勞動調解仲裁法 等，未必每位非勞動爭議...
請求法律援助關於超市員工在超市的權益
首先要告訴你，你的朋友不構成盜竊罪，老闆是在嚇唬她，不要害怕。區區一瓶飲料是否違反店規，是否要罰款，你看店規是怎樣規定的，我想不會要罰1500元吧。第二，根據勞動合同法的規定 用人單位是不允許收取押金的。所以500元的押金必須退還。1000元的工資也必須與她結算。第三，私了協議書絕對是無效的。第四，...
悲劇的離婚 請求幫助 高分求方案 向律師求解,致敬
1 我可以告她騙婚嗎?她在結婚前隱瞞了病情.不可以，騙婚就是詐騙，顯然不構成詐騙。2 我可以把孩子判給她嗎?可以，但是你要支付撫養費。3 社會有沒有什麼專業部門接收這些弱勢群體幫助照顧?有法律援助中心。4 要接手這官司主要是為一口氣,這口氣放誰身上都吞不下去,這女人是什麼樣的人?畢竟夫妻一場，寬恕別...