1樓:張晉海
故意損毀交通設施,造成危害後果,尚不構成犯罪的;處二百元以上二千元以下罰款:可以並處十五日以下拘留。
《道路交通安全法》第九十九條 有下列行為之一的,由公安交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款:
(一)未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的;
(二)將機動車交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷、暫扣的人駕駛的;
(三)造成交通事故後逃逸,尚不構成犯罪的;
(四)機動車行駛超過規定時速百分之五十的;
(五)強迫機動車駕駛人違反道路交通安全法律、法規和機動車安全駕駛要求駕駛機動車,造成道路交通事故,尚不構成犯罪的;
(六)違反交通管制的規定強行通行,不聽勸阻的;
(七)故意損毀、移動、塗改交通設施,造成危害後果,尚不構成犯罪的;
(八)非法攔截、扣留機動車輛,不聽勸阻,造成交通嚴重阻塞或者較大財產損失的。
行為人有前款第二項、第四項情形之一的,可以並處吊銷機動車駕駛證;有第一項、第三項、第五項至第八項情形之一的,可以並處十五日以下拘留。
2樓:
按所造成的後果定罪。
農民工如何向老闆討要工資,怎樣向老闆討要農民工工資
如果老闆超過工期遲遲不發工資的話,你就可以聯合其他農民工一起走法律途徑,如果只是你急用的話,不妨和老闆商量一下。我想問一下,老闆欠農民工有四五年了那怎麼辦呢 這些都是讓拖欠工資為所欲為的辦法,你討得緊,給你送了,明天又拖他的,後天又拖另外一個的,國家必須出臺最有效的方法,辭工了必須結清工資,最遲不準...
工地老闆拖欠農民工工資沒有證據怎麼辦
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農民工幹活發生工傷 老闆不想拿醫藥費我們怎麼辦老闆想和我
一般來說,只要不是工人故意受傷,老闆都應該支付醫療費的,如果打官司,只要你們有證據,應該贏 協商不成 按僱傭關係 立即到法院起訴 參考 如下法條 主張賠償 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三...