1樓：
廣東胡律師：
你可以獲得以下賠償，單位協商不給你，你就上勞動局監察大隊舉報投訴或去申請勞動仲裁：
1、從入職後第2個月開始支付你雙倍工資賠償；
2、補齊你工作期間的社保。
還有補齊你拖欠的工資。
2樓：匿名使用者
1、要公司支付工資
2、要公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資
3、要公司補繳社保
帶上能證明你是該公司員工的一切證據去勞動局申請勞動仲裁。
3樓：匿名使用者
未簽訂合同 是自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日向你支付雙倍經濟補償
補交社保，且社保不屬於仲裁範疇，你可以向崑山社保監察一塊上投訴支付經濟補償金蠻一年是一個月，未滿一年超過六個月也是一個月，不滿6個月是0.5個月
支付拖欠工資
具體你可以諮詢崑山當地勞動部門
4樓：泠映爍山新
可以申請勞動仲裁，要求賠償。 無底薪是不符合勞動法規定的。
5樓：上海勞博網律師
1、你可以根據勞動合同法第82條，要求公司支付給你自2023年2月開始的雙倍工資。
2、要求公司補繳社會保險。
3、要求單位支付一個月的經濟補償金。
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