1樓:姚叔不可耐
很難,職場往往你們都有公共的利益存在交集,這樣就不會真能獲得好友的友誼,除非是在不同的部門利潤也不交叉是可以的。
2樓:萌新小主
在職場中,是可以結交到好友的,將心比心,只要你用一顆真誠的心,去對待別人,別人也會同樣對待你,在工作中互惠互利,一起努力升職加薪。
3樓:律政先鋒
可以啊,看你是生活在一個什麼樣的公司,小公司裡面找到好朋友的機率也不多,因為越小矛盾越大,大公司反而很多。
4樓:怡然讀書
當然可以的,如果你們的人生觀價值觀相同,性格相投,完全可以成為好朋友。
5樓:影子
我剛畢業去了oppo做儲備幹部,當時團隊都是剛畢業的大學生,大家都剛畢業,又是大學生,其實相處起來特別融洽的,彼此也比較真誠。那份工作收穫了很多友誼,我離職那天,很多之前的同事都是哭著送我去動車站的。
6樓:周正的修齊
在職場中是可以結交到好友的,不過要用心,好好相處,以誠待人。
7樓:幹君75722赫返
其實,職場跟上學都一樣的,如果兩個人沒有相同的價值觀及興趣,難以成為真正的朋友。在職場,大家都是上下班,難以有興趣交流。或者兩個人年齡差距太大,難有共同話題時,也難以成為朋友。
工作中我確實遇到了真心朋友,他比我大1歲,也有著相似的興趣。那個時候,我要跑馬拉松,他便跟我一起去領取物品。我不在公司時,他也把重要訊息集中告訴我。
8樓:絆你一生
工作了這麼多年,我只能說肯定是有的,有些公司或者說有些部門相對來說還是比較簡單的,只要你真誠對待別人,也容易找到真心對你的好朋友。
9樓:溫柔默片時代
職場中能否交到真正的朋友,是可以交到的,不過是非常少的,少之勝少!我從個人的經歷總結來看,職場上很難教導真正的真心朋友,只要出現利益相關的,機是交到的朋友,這種友誼未必很純潔。
10樓:hzh荒年
當然可以,天天共處一個環境,我和我的同事就是很好的朋友,我們經常一起去唱歌吃飯。
11樓:匿名使用者
職場真的非常容易交到革命友誼那樣的一生的朋友。有時候因為工作需要,大家需要肩並肩不捨晝夜攻克專案難題,此中的心酸苦辣,成就榮耀,無語比擬,經過一起拼搏奮鬥產生的友誼,會一直延伸到生活,甚至成為一生的至交好友。非常可貴、非常難得。
12樓:吅吅26941麼富
記得,有次我們一同在國外出差,由於事出緊急我需要撤離,我在那邊的行李都是他幫我運回,真心感激。後來,我們參與了很多專案,他都盡力給我幫助和配合,這種感覺很幸福。職場中,難以找到朋友,但是如果找到,真心幸福。
13樓:匿名使用者
有句話我認為說的很好:沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,只有永遠的利益。就像已有的真朋友一樣,我們一生中不同階段,不同環境都可能交到真朋友。
所以在職場中交到真正的朋友也是有可能的,但也要看緣分。而且職場上的利益衝突很激烈,人們都習慣性的戴著面具示人,很難會真的交心,假客套還是很普遍的。如果在這樣的環境下交到真朋友,那你真的很幸運。
14樓:
可以呀,大家相處的時間長了,慢慢了解了,肯定會有好朋友的。路遙知馬力、日久見人心。
15樓:小知77078耪床
職場中是否有真心對你的好朋友,這個因人而異,但總體上來職場中收穫真心好朋友的機會很小。有時候,你覺得某人真心對你好,但涉及到利益時真相畢露,所以職場中的好朋友可遇不可求。剛開始時同事小劉對我很好,他給我機會進入公司組織部,並被很多領導熟知。
每當有啥機會時,他也會用qq通知我,那時候我一度以為自己是幸運的,剛來公司便結交了真心朋友。後來,我發現我太天真了。有一次,我跟小劉共同處理一個專案。
那時候,小劉不在公司讓我代他簽字,但是那個檔案被領導發覺有問題。小劉一口咬定說字跡不是自己的,就這樣我受到了牽連。這件事情過去,我開始明白,職場中的朋友真心難找。
16樓:夢曉霜天
職場中很難結交到好友。
大家雖然是同事,可也是競爭者,你也不可能對競爭對手推心置腹,你要保持著「害人之心不可有,防人之心不可無」的謹慎的態度,才能讓自己在激烈的競爭中屹立不倒,在這樣的環境中無法結交到真正的好友。
以前渴望能夠認識到結交到很多的人,現在覺得沒有必要,能夠交到
事情都bai兩面性朋友其實du 于于精朋友身邊兩三zhi足夠說些知能完全dao依賴其性格各相專同肯定熱情冷淡每都優 一個人的真正偉大之處就在於他能夠認識到自己的渺小這句話是什麼意思 世界執行來中的智慧是無限 的,而自我們常人的眼光是極為狹窄的,大多數人是井底之蛙,這句話說的很對,關鍵是很多人認識不到...
在職場中怎麼和同齡的同事競爭,在職場中怎麼和同齡的的同事交朋友?
你可以利用他多年工作累積的經驗來化作自己的經驗來和他競爭。雖然年輕,但是能力上要超過他。在質上中和同齡的同事競爭,就需要多一點兒眼力,然後多做事,少說話,這應該就是最重要的了。同同齡的同事競爭,不僅僅說是自己工作能力的提升,更重要的是一種同事之間的友情,也要完美的,恰當的處理好。覺得競爭到 都會是有...
在職場中能力重要還是態度重要,在職場上,態度和能力哪個更重要?
我認為能力和態度這兩個都重要,這兩個是相輔相成 緊密相連的。能力是完成一專案標或者任務所體現出來的綜合素質。一個人的能力大小,決定著你人生格局的大小,而人生格局的大小又決定著你能為家庭和社會作出貢獻的大小。沒有能力或者能力差,意味著你不能勝任你所從事的工作,完不成老闆所分配的任務,結局是老闆也不會把...