1樓：匿名使用者
你現在是北京戶口上了生育保險就可以享受了!生育保險是由生育津貼和手術費\產前檢查1200組成!你回老家生小孩!
那手術費就報銷不了了．因為你老家的醫院不是你的醫療定點醫院！其他的費用應該可以報銷！
2樓：匿名使用者
生育費用報銷包含：產前檢查費用、一次性營養費、生育費用三大部分，每項費用都是有定額的，也就是有上限的，具體上限額最好要問當地的社保所生育保險科，北京生育保險是不是能支援異地生育報銷你最好諮詢當地的社會保險所，因為有的地方支援有的地方要求比較多
3樓：職場達人小瑜老師
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回答您好，領取生育津貼需要滿足一定的條件，通常情況是結束妊娠之後在六個月之內需要申請生育津貼的待遇
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險**報銷的程式。生育保險報銷流程是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。
4樓：匿名使用者
我知道在濟南，只要上了保險，生育手術費就可以報銷，但是不是按照你花費的錢數報，而是有比例，順產1500，刨腹產3800。還可以領5個月的工資，至於產前檢查費用我就不清楚了。如果去外地生孩子，也可以報銷的，讓單位上管這塊的去好好說一下，應該沒有問題。
生育津貼報銷流程是怎樣的？
5樓：小島說保險
高達2萬多元的生育津貼，你知道怎麼領嗎？
6樓：有情面包王
申請報銷津貼的前提是要購買生育保險且已購買滿6個月以上，且符合條件的女性在生完孩子後在規定的時間內進行報銷，不同城市具體規定的時間會有所差異。而且，有些單位會協助職工進行辦理，有些則要自行前往社保局進行辦理。
一、生育津貼由公司幫助完成申領。以貴陽為例。
參加生育保險的女職工需要在終止妊娠後或者術後6個月內，向社保經辦機構申請生育津貼。
需提供的材料有：社保卡影印件、準生證、出生證、獨子證影印件（沒有的可不提供）、生育時住院發票的影印件、出院小結（醫院蓋章）、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）、報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件稽核。
二、生育津貼需要個人申領的，需自行在規定時間內提供相關資料給社保局辦理，所需要資料和由公司辦理的一樣。
三、對於少數社保**的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備**公司，並提交相應資料給**公司由其協同申報，對於好易保這樣的網上社保服務平臺，便可網上直接上傳資料、網上申領。
7樓：
生育保險待遇申領到醫療生育待遇稽核部門辦理（社保局），符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。
（一）報銷條件
1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；
2、所在單位按照規定參加生育保險併為該職工連續足額繳費一年以上。
（二）報銷比例
報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.順產為270%。 2.難產為320%。 3.剖腹產為420%。
（三）報銷範圍
1、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償；
2、生育營養補貼與圍產保健補貼；
3、一次性生育補貼；
4、產假期間基本工資、獎金及福利費由單位照發。
（四）報銷期限
生育保險需在寶寶出生的18個月之內報銷。但各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此應以當地社保中心為準。
拓展資料：
生育保險怎麼繳費
生育保險費由企業按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。
生育保險繳費比例主要有以下幾種情況：
（一）機關事業單位繳費比例：機關、事業單位（財政撥款）按在職職工繳納基本養老保險費的基數作為繳納生育保險費的基數，按照0.4%的比例繳納生育保險費。
（二）企業繳費比例：企業、自收自支、企業化管理的事業單位、民辦非企業單位和個體經濟組織按在職職工繳納基本養老保險費的基數作為繳納生育保險。
（三）靈活就業人員繳費比例：靈活就業人員按基本養老保險費的基數作為繳納生育保險費的基數，按照0.4%的比例繳納生育保險費。靈活就業人員自己繳納生育保險費
生育保險報銷和生育津貼有什麼區別
8樓：**心靈導師
一、概念不同：
1、生育津貼：用於保障女職工產假期間的基本生活需要，應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。計算公式為：
女職工本人生育當月的繳費基數÷30(天)×假期天數。生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。
2、生育保險報銷：用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。
二、性質不同：
1、生育津貼是對女職工產假期間的工資、生活、營養等的津貼。
2、生育保險報銷就是單純的醫保費用的報銷。
三、辦理程式不同：
1、生育保險報銷在出院時就能夠辦理完成了，2、而生育津貼需要拿著醫院的住院病歷、個人身份證、社保卡以及生育備案表等材料去勞動局（社會保障局）辦理的。
9樓：職場阿輝
回答稍等一下，馬上回復
費用不同：生育保險就是單純的醫保費用的報銷，而生育金（機關生育）是對女職工產假期間的工資、生活、營養等的津貼。
辦理地不同：一般生育保險報銷在出院時就能夠辦理完成了，而生育金（機關生育）需要拿著醫院的住院病歷、個人身份證、社保卡以及生育備案表等材料去勞動局（社會保障局）辦理的
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10樓：職場導師培紅
回答你好，很高興為你解答問題哦，生育津貼是按職工所在企業平均交費基數確定。如果我們的實際工資比生育津貼要高，企業還要按照女職工特別保護規定，保障我們的待遇不降低。就是說補發差額。
而且大家注意說的是應發工資，而不是實發工資。因為我們生育期間，社保的個人部分也是需要自己承擔。申領生育津貼的程式一般是帶著準生證和出生醫學證明，到社保部門填表確認即可，一般需要用人單位承辦。
發放生育津貼待遇，一般是直接發放的個人醫保卡的金融賬戶中，這也是我們醫保卡的用途之一。
生育津貼主要是補償產婦在休產假期間的收入，相當於休產假期間的工資。生育津貼可以領多少，看看下面簡單的計算公式 生育津貼=( 單位上年度職工月平均工資 )÷30×規定的假期天數。以我本人為例說一下我報銷生育津貼的大概過程，我和媳婦在同一個省份的不同地市工作，報銷需要的材料也不一樣，因為兩個人報銷都需要醫院開具的發票原件，所以誰先報銷，就需要讓報銷的部門給一個發票影印件，並加蓋他們部門的章，我的報銷就是因為這樣差點就報不了，希望以上細節對大家有幫助。
11樓：企慧網：免費註冊公司
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。 中國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況，一種是在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天；另一種是在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由企業或單位支付。
12樓：車暄美勾澈
非常感謝，概念明白了，請問那單位通常給孕婦報銷的就是產前產檢費用，那是屬於醫療保險報銷還是生育險的報銷？分娩費用在醫院直接結算是什麼意思？
13樓：亥懷綠嚴萊
生育醫療費用包括：1）產檢費用；2）分娩費用。通常後者是住院時直接結算了，所以需要手工報銷的是產檢費用；生育津貼是產假期間工資的概念。這個和生育醫療費用是完全不同的。
14樓：爾霞阿綢
生育保險報銷和生育津貼的區別在於，生育保險就是單純的醫保費用的報銷，而生育津貼是對女職工產假期間的工資、生活、營養等的津貼。
一般生育保險報銷在出院時就能夠辦理完成了，而生育津貼需要拿著醫院的住院病歷、個人身份證、社保卡以及生育備案表等材料去勞動局（社會保障局）辦理的。
兩者所取得的金額也不同，生育保險報銷會比生育津貼少，具體金額跟當地的社保都關係。
生育津貼和生育報銷的金額如何確定？
15樓：大陶學長
生育保險金 = 生育津貼 醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數順產情況下的補貼：(之前一個年度職工本人月繳納社會保險費基數/30天)*產假天數。
順產情況下的補貼：(之前一個年度職工本人月繳納社會保險費基數/30天)*產假天數。
難產情況下的津貼：(之前一個年度職工的本人月繳納社會保險費基數/30天)*產假天數。
具體如下：
1、正常生育：3(個月) x 工資;
2、晚育：3.5(個月) x 工資;
3、生育並已領取《獨子證》：4.17(個月) x 工資;
4、晚育並已領取《獨子證》：4.67(個月) x 工資。
【醫療補助金】：以特區上年度企業職工月平均工資為基數：
1、正常生育：2(個月) x 工資;
2、剖腹產或多胞胎：4(個月) x 工資。
擴充套件資料
為維護生育保險**安全，生育保險規定領取生育津貼需有連續9個月的繳費，避免選擇性參保。
為確保女職工合理享受生育津貼待遇，生育保險還確定了補支待遇原則：如參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月後連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險**予以補支。補支標準為申報領取津貼之月，用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數。
16樓：哎喲帶你看娛樂
按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付。
依據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
17樓：法律實務研究
生育津貼和生育費用報銷數額按下列標準確定：
參加生育保險的，由生育保險**按用人單位上年度職工平均工資支付生育津貼。
未參加生育保險的，由用人單位按職工原工資標準支付生育工資。
對於生育醫療費用，也區分是否參加生育保險，而分別由生育保險**和用人單位按生育保險規定的專案和標準支付。
《女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
如何報銷生育保險費用，生育保險應該怎麼報銷
生育險的報銷流程 1 女職工懷孕後 流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道 鎮勞動保障服務站工作人員協助辦理 2 受理核准後，簽發醫療證 3 產假滿30天內，由上述人員協助辦理待遇結算 4 申報生育津貼和營養補貼，填寫相關 交資料辦理。我說一下我們這裡的規定。我們這裡 蘇州 的規定是這樣的 報銷生育...
生育津貼問題，生育津貼問題
生育津貼申領所需 及材料 1.北京市生育服務證 原件及影印件，或 北京市外地來京人員生育服務聯絡單 生育保險專用 北京市工作居住證 原件及影印件 2.出生醫學證明 原件及影印件 3.醫學診斷證明書 原件及影印件 4.結婚證 原件及影印件 5.社保卡影印件 6.北京市申領生育津貼人員資訊登記表 一份，...
12333生育津貼查詢系統，生育保險報銷進度查詢
登陸所在城市的勞的動保障網或社會保險業務 點選 個人社保資訊查詢 視窗，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人蔘保資訊。生育津貼的享受條件 1 本市戶籍 含農村戶籍 的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的。2 非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作 參...