1樓：
你好，軟體實施很好呀。什麼都可以學，而且什麼都可以接觸。還能積累人脈。
軟體的實施相當重要的，而且以後一定會比開發的工程師薪水高。
他獲得的財富是銷售和開發的工程師無法獲得的。
2樓：戰丶天下灬
我被你嚇到了，實施真的就沒開發好？工作沒開發難度大？工資沒開發高？
現在開發滿街都是，軟體做完了誰人保證執行？對本身的軟體不瞭解，如何讓他執行？
再說了大家對實施的認識就止步於安裝軟體，這叫實施？
兄弟進了行業你就知道了，真正的實施完全不是你想的那樣的，他們關係到公司幾萬，幾十萬，上百萬的單子能不能拿到，真正的實施1年半的話都能獨立的做流程工資很高的啊。
2年大概可以算實施顧問了，年薪15萬總是有的吧。
我本來是學開發的，也培訓過，也做過專案，但是進了實施發現開發用的東西太固定了，那些不懂開發的使用者才是天才，他能讓你叫軟體變出花來哈哈。
3樓：匿名使用者
其實你可以嘗試一下軟體銷售的工作，順便乾點實施，這樣你還有提成跟著。而且有技術做銷售還是很吃香的。
4樓：陳韜財商知識傳播者
參看這個
軟體實施工程師發展前景怎麼樣
5樓：misshappy是我
軟體實施工程師的工作是軟體產專品服務主
線的一個決定屬性環節，軟體的成功離不開實施。負責工程實施： 包括常用作業系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、除錯、維護，還有少部分硬體、網路的工作； 負責現場培訓：
現場軟體應用培訓； 協助專案驗收； 負責需求的初步確認； 負責專案維護。
6樓：釋閔奈秀越
樓主說的不完全正確，其實，對於任何一個行業，都不可能有很多個巨無霸。軟體實版施，要麼有大公權司支援，要麼小公司混飯。而大公司對於技術，學歷的要求又很高，所以，真正賺得好的並不也是很多。
樓主要是擇業的話，要考慮清楚市場動向，行業需求，現在it產業實際上並不缺人！
軟體實施工程師前景好不好
7樓：匿名使用者
不然，寫**和抄現場實施，我指的是
bai做事的，都是du底層的，沒有最不最，同zhi命相連的。。
dao。實施側重溝通，開發不用說就是技術，兩個職位需要的人的性格也不一樣，實施需要比開發更開朗一點的人，開發對這方面就沒那麼多要求了。。。發展是分別兩條線，兩種都很有前途，如果你能勤奮工作的話。
8樓：匿名使用者
我被你嚇到了，實施真的就沒開發好？工作沒開發難度大？工資沒開發高？
版現在開發權滿街都是，軟體做完了誰人保證執行？對本身的軟體不瞭解，如何讓他執行？
再說了大家對實施的認識就止步於安裝軟體，這叫實施？
兄弟進了行業你就知道了，真正的實施完全不是你想的那樣的，他們關係到公司幾萬，幾十萬，上百萬的單子能不能拿到，真正的實施1年半的話都能獨立的做流程工資很高的啊。
2年大概可以算實施顧問了，年薪15萬總是有的吧。
我本來是學開發的，也培訓過，也做過專案，但是進了實施發現開發用的東西太固定了，那些不懂開發的使用者才是天才，他能讓你叫軟體變出花來哈哈。
軟體實施工程師的地位以及發展前景。
9樓：看好拿破崙
首先，我們來看下什麼是軟體實施工程師，軟體實施工程師的定義是什麼？
軟體實施工程師的工作是軟體產品服務主線的一個決定性環節，軟體的成功離不開實施。負責工程實施： 包括常用作業系統、應用軟體及公司所開發的軟體安裝、除錯、維護，還有少部分硬體、網路的工作； 負責現場培訓：
現場軟體應用培訓； 協助專案驗收； 負責需求的初步確認； 負責專案維護。
一、軟體工程師的地位：
從上述定義中我們即可得出其地位的重要性，它的存在甚至可以對一個專案起到決定性的作用，既然是「軟體工程師」嘛，顧名思義，肯定是和軟體脫離不了干係的，這裡就要說到軟體產品了，軟體產品不同於其他行業的產品，特別是行業解決方案軟體產品，使用者購買後多數是不能立即進行使用的，這時候就需要軟體公司的技術人員在軟體技術、軟體功能、軟體操作等方面進行系統除錯後方可上線使用，這期間還包括後期的維護。
二、發展前景：
所謂的發展前景，說白了就是收入，一個人的經濟收入高了，自然他的職業發展就是好的，下面我們用幾組資料來分析一下目前軟體實施工程師在當下的一個就業情況和收入情況：
工資：從上圖資料看出，軟體實施工程師平均薪資達到5k/月的一個標準，其中，有近35%的個別群體薪資收入是大於6k，當然這些工資資料是受到地域、年限等多種因數影響的（僅供參考）。
2.就業趨勢：
1）軟體實施工程師就業前景分析：
資料說明：
圖表中根據地區企業2023年至2023年近一年釋出的職位招聘資訊統計所得，縱軸為職位需求量（單位：個），橫軸為招聘時間，曲線峰值越高代表需求量越大。反之，需求量較少。
從圖中得出，在2015至2023年中，該行業整體的需求量是在上升的，特別是在2023年2月份上升幅度非常大，2023年至2023年初整體需求量上升不是很明顯。
那這裡又有朋友問了，軟體實施工程師都需要什麼人呢？下面看一組資料，就是各公司所招聘的需求特徵：
從圖中不難看出，學歷以及工作經驗和工資是成正比的。
再來看看工作時間（經驗）越長，他們的收入是怎樣的：
資料說明：
圖表中根據看準網企業員工釋出的職位薪酬資料統計所得，工資資料受地域、工作年限，使用者分享數量等多種因素影響，僅供參考。
2）.最後，我們看看這個行業在哪些城市是比較吃香的：
很顯然，「北京、上海、深圳」這樣的一線城市比較合適做軟體實施工程師的朋友發展的。
總結：軟體實施工程師，這樣一個技術性極強的行業，在一二線城市是比較吃香的，自然它所處的位置也不會低了，從事這份工作的人呢，發展前景也是顯而易見的。總之，仁者見仁，智者見智，俗話說得好，「360行，是行行出狀元嘛」，只要認真並堅持的對待每一份工作，相信它也不會虧待你的。
10樓：創業導師田小愛
實施分很多種。
1、一個小軟體的部署人員
就是到現場把軟體一裝，然後簡單培訓一下。這種實施人員是很低階的，待遇中下，經常出差，前景很差，差到什麼程度呢，如果你不努力做積累，工作時間外不努力學習新的知識，那麼年齡稍大就會很淒涼，淒涼到什麼程度呢，大概就是幹啥啥不行，弄啥啥不會的程度，一直只能在最底層待著。
2、多個系統的部署人員，一個專案的協調者。
這種實施人員比第一種好一些，要求稍高，我就是做這個的，一個專案裡包括很多套系統，需要仔細的協調好各個方面，比如為學校做資訊化，涉及的軟體有學工系統、宿管系統、門戶、**群、人事系統、財務系統、教務系統等等，大的專案可以涉及到20多個系統。另外還會涉及到系統整合，比如教務、人事、財務和門戶的整合。
這裡面，焦心的事非常多，需要跟學校要各種期初資料，學校不給怎麼辦，給的格式不符合要求怎麼辦，系統裡模組有缺失，滿足不了學校需求怎麼辦，等等這些，會讓人焦頭爛額。
還得處理些商務上的事情，為了中標，標書上寫的天花亂墜，實際根本做不到怎麼辦.......
這種人員，有些時候也會被稱為「專案經理」，但是實際上，就是一個實施人員。
這種實施人員，技術能力要求並不算高，但是對於組織協調能力要求非常高，稍差一點就會讓專案陷入困境。
這樣的實施人員，前景很不好說，組織協調能力很難量化，不像技術人員可以拿作品出來做代表，也不像銷售人員可以拿業績做代表。
但是有一個和第一種一樣，如果不努力做積累，前景就比較灰暗。
3、一個領域，一個行業的專家級人物。
這種人很少，都是精英了，我見過的精英比較少，不太好說。
做到這一步很難。
11樓：匿名使用者
我是做it的，3年的發展路徑：軟體開發--〉軟體實施--〉專案軟體經理--〉專案經理
我們公司專案經理之前基本都是軟體實施工程師,我分析幾個原因:
1、實施工程師與客戶最近,能夠直接瞭解客戶需求,尤其是"離岸開發"模式,開發人員很難接觸客戶。
2、實施工程師的技術要求一般不高，但要求技能比較全面，溝通能力也很重要。
3、現場的壓力一般要比開發大的多，經這個磨練，人的各個方面成長的特別快。
it業是個人能很快發展的行業，加油吧，希望你能早日帶上專案。
12樓：京子
大人，實施以後可以往專案經理位置發展，寫**只有往架構師或者框架師發展，就看你的發展路線是什麼了！
13樓：匿名使用者
本人實施顧問一枚，首先要選擇好的廠商，知名廠商各個企業普遍認可，這樣的顧問首先出去有一定的社會地位，各個企業的老總都覺得你像知道他企業發展的老師；其次，好的廠商有完善的培訓和晉升通道，對知識積累，快速成長有很好的推動；第三，實施顧問在專案實施過程中不斷的接受各個企業相關的管理問題，提升個人對企業管理的理解，不想管的時候可以找個實力較強的甲方客戶跳槽。
14樓：匿名使用者
軟體實施工程師受歡迎，並且發展前景很好,分析幾個原因:
1、實施工程師與客戶最近,能夠直接瞭解客戶需求,尤其是"離岸開發"模式,開發人員很難接觸客戶。
2、實施工程師的技術要求一般不高，但要求技能比較全面，溝通能力也很重要。
3、現場的壓力一般要比開發大的多，經這個磨練，人的各個方面成長的特別快。
總結：it業是個人能很快發展的行業
15樓：熊貓坐板凳
不然，寫**和現場實施，我指的是做事的，都是底層的，沒有最不最，同命相連的。。。
實施側重溝通，開發不用說就是技術，兩個職位需要的人的性格也不一樣，實施需要比開發更開朗一點的人，開發對這方面就沒那麼多要求了。。。
發展是分別兩條線，兩種都很有前途，如果你能勤奮工作的話。
16樓：
調研是最底層的吧，僅供參考。
17樓：長沙新華電腦學院
我指的是做事的，都是底層的，沒有最不最，同命相連的。。。
實施側重溝通，開發不用說就是技術，兩個職位需要的人的性格也不一樣，實施需要比開發更開朗一點的人，開發對這方面就沒那麼多要求了。
請問我的情況做軟體實施好做嗎？前景如何？
18樓：淺藍銫
有些公司可能需要專門的資料庫維護人員，你可以去看下
請問做軟體實施工程師的發展方向是什麼？
19樓：困惑焚屍爐
朋友您好，我就是一名軟體實施開發工程師，簡單給你介紹一下這個職位的發版
展方向吧。
首先，實權施開發工程師與軟體開發工程師不同，實施開發人員事實上很少接觸到專案的編碼，主要以資料庫的操作，編碼儲存過程和資料轉換為主，因而工作多年後在編碼能力上非常弱。但是實施開發工程師極其瞭解專案的業務邏輯，擅長客戶溝通。繼而多以需求溝通分析為主，而對於實施工程師而言，多以專案經理與管理行政為發展方向。
當然資料庫管理員是最理想的職位。
也就是說，我們現實上，有兩個發展規劃，第一是專案經理，第二回行政管理。資料庫管理員前您一定已經是一個專案經理了。
實施工程師前期的收入要比開發人員多很多，因為涉及到補助的問題，但是後期如果不盡快明確自己的方向進行發展，2-3年內收入就會進入瓶頸期，您的收入來講處於中等偏下，在山東還可以。但是在上海工作的話你就要吃不消了.....但是對於一個應屆生來說還是不錯的。
儘快做出自己的規劃，相信你沒問題的！
ERP實施顧問前景怎麼樣，ERP實施顧問前景如何？
你好，我做erp實施顧問已有五年，希望我的回答你會滿意 綜合來講是個比較辛苦但是急劇挑戰的工作，薪酬一般是基本工資 專案提成。1 erp實施首先你要有一定的資料庫基礎 一般是sql語言 因為很多erp實施是基於平臺開發的，資料庫是重點，當然你對程式設計軟體精通是再好不過了 2 在選擇做erp實行顧問...
軟體測試前景怎麼樣，軟體測試的前景如何？
看見題主的前景這個詞我就想到了一個諧音詞 錢景 如果要對軟體測試來評估未來的方向，那麼就需要了解it的發展方向，軟體測試就是對做好的軟體進行測試，它主要的功能就是發現軟體的缺點 不足點 bug等問題。測試軟體崗位主要適合於大部分it開發，現在軟體測試也是一個比較新的東西，在未來潛力也是比較大的。在大...
軟體實施工程師的地位以及發展前景
首先，我們來看下什麼是軟體實施工程師，軟體實施工程師的定義是什麼？軟體實施工程師的工作是軟體產品服務主線的一個決定性環節，軟體的成功離不開實施。負責工程實施 包括常用作業系統 應用軟體及公司所開發的軟體安裝 除錯 維護，還有少部分硬體 網路的工作 負責現場培訓 現場軟體應用培訓 協助專案驗收 負責需...