1樓：生活達人小桃子
蒐集招聘單位的資料，這不單單是對別人的尊重，也是對你自己的尊重，為自己負責，給自己一個交代。收集面試官的相關資料，當面試時，也可以投其所好創造共同話題，贏得機會。準備好自己的資料，根據自己的相關情況羅列一些重要的，可以表現出自己能力的事情。
踩點及模擬面試，面試前一天到面試地點檢視，避免面試當天迷路，遲到。
在當前這個時代，很多公司都意識到了人才的重要性。當一個人進入一家公司以後，就算是他之前已經有了一些工作經驗或他已經對某個行業有了自己的看法，但是公司為了他們能夠更好的為公司效力，能夠更好的為公司創造價值，重視人才的公司就會為公司職員提供各種各樣的培訓。所以求職者在這個時候問這個問題，就可以代表你很強的求知慾，同時通過問這個問題，公司也會覺得你是一個比較在意個人成長和學習的人，所以公司自然會對你有更多的好感。
在面試過程當中，工資是一個敏感話題，在一般情況下，如果hr沒有主動的向你提出你對公司的期望工資是多少的時候，你最好不要輕易的去向hr詢問工資。就算是你真的要詢問公司，你也要等到你通過面試hr決定讓你過來公司上班的時候再問。如果在這個時候，hr還沒有提工資的事情，你就可以在這個時候向hr問一下你在這家公司以後的福利待遇大概什麼情況？
雖然我們都清楚的知道你去一家公司工作最主要的就是為了錢，工作不談錢是會傷感情的，但是我們也不能太直接的一上去就談錢，這樣也不好。但是如果你在面試的時候一切都向錢看，那hr也會懷疑，你來他們公司工作到底是為了錢，還是為了給他們創造價值？如果你急切的想要賺到錢，那這也有可能會觸發到hr的敏感心思，所以談錢也要把握時間和時機，只有這樣才會更加穩妥。
2樓：匿名使用者
面試首先就應該準備好自己的穿著，只要是大方乾淨整潔的就可以了。另一個就是準備好自我介紹，以及有可能會提問的問題的答案。自我介紹，可以說是基本都需要的。
只要介紹一下自己的姓名，年齡，工作經歷，技能之類的，這些事情就可以了。至於問題的話，有可能會出現問你對薪資的要求，對加班的看法之類的這些問題。因此你自己也最好先預先設想一下，當問到這些問題的時候，大概是要怎麼的。
3樓：職場心機婊
當你把簡歷都投出去之後，可能會有很多人給你打**讓你去面試，那麼要做好哪些準備呢？
4樓：寶哥
面試前一天，應該做好這些準備~
5樓：玩轉金融界
如何做好面試準備。
面試需要準備什麼
6樓：風入松是大俠
面試需要準備的如下：
簡歷上的乾貨。
我們都知道，一份亮眼的簡歷給應聘人員有多加分。
那麼同樣是簡歷，為什麼有的人的簡歷可以讓hr眼前一亮，有的簡歷hr連看都不會看呢？
要明白，做簡歷就是要把自己當做一個產品像應聘公司推銷的過程，需要從中提取出亮點，更需要被用心對待。
大多數的hr每天都會收到很多簡歷， 所以查閱每一份簡歷的時間會很少，有測試表明，一份簡歷被閱讀的時間不會超過8秒，如果趕上這種招聘旺季，簡歷數量更甚於平常，hr閱讀每份簡歷的時間就會更短。
把握好簡歷的內容和突出重點，讓hr在眾多的簡歷和有限的時間中，注意到你。
比如：如果應聘銷售，你的簡歷中應該要出現「業績」、「任務目標」、「客戶維護」等。
如果應聘新**運營，你的簡歷中要出現「粉絲增長」、「資料」、「裂變」等。
2）工作經驗≠jd（崗位職責）
見過太多的應聘者，在自己過往的工作經驗中，將崗位職責寫的滿滿的，但是這樣的簡歷，hr都不會再去看第二眼。
為什麼？如果已經是工作時長不短的人，在簡歷上呈現出來的還是這些內容，或者泛泛而談，這隻能說明你是在混日子，你對待工作只是得過且過，這樣的人，hr不會浪費時間來約其面試。
如果工作確實比較單一，也可以對其中一個職責加以描述，表明你對待工作是深入研究的，也是可以的。
3）學會用star法則來寫簡歷，理清思路。
很多人按照網上的模板照貓畫虎搬的寫自己的簡歷，這樣的一個弊端就是往往抓不住重點。
簡歷的版面有限，敘述一定要言簡意賅，抓住重點。挑選出與職位相符並且最能突出你能力的工作內容或專案，用star來進行描述。
s（situation）：你在什麼樣的情境下完成的這個工作（專案）？
t（task）：這項工作的具體內容是什麼？
a（action）：你為了這個工作（專案）做出了哪些行動？
r（result）：最後的結果是什麼？專案完成的如何？（可以用資料體現，或是和之前的對比，效果更好。）
使用star法則可以讓你在做簡歷的時候對自己的工作做一個梳理，讓你更加條理清楚的向hr展示你對待工作的態度以及做事的過程和結果，從而更好地評估你的工作能力。
面試要準備什麼
7樓：手機使用者
面試的過程是選擇和被選擇的過程。應聘，說白了是競聘。
既然是面試，是多數人競聘一個職位，競爭因素是個人素質在競聘的瞬間所體現的優秀和出類拔萃。
通常情況下，企業招聘適合崗位的人員，有面試和筆試兩個模組。筆試，是企業根據不同職位要求所設計的筆試試卷，目的是為了檢驗應聘人員的文化程度及各類相關學科水平的一種考評流程。面試，是企業根據崗位需求對應聘者進行常規面對面溝通的一種篩選方式。
一般情況下，面試者應注重本人禮儀、儀表及形象方面的準備，著裝不宜刻意的追求太時尚化，以簡約、大方，彰顯個人氣質和端莊為前提。切忌：不宜著配有過多的飾物的衣服，如此成了：
遠看像個聖誕樹，近看像個雜貨鋪。
並注重行為舉止的禮儀要求，行為細節把握以人與為之間相互尊重為根本，不拘謹、不做作、不輕浮、不卑微，略略大方，舉止之間富含個人素質及基本修養……
其次是語言表達：語氣、語速、語調、方言等方面均應注意把握規範，文明及禮貌用語應得當，回答問題要面含微笑，有問必答，答而真實，用真誠和坦誠徵得對方理解和認可。在面試過程中，人事考官會冷靜的面對每一個面試人員，一般不會把自己內心的意識輕易的表達給應聘人員，關鍵的還是在於應聘人員的每一個細節的把握與表現。
交談中，儘量講普通話。
另外，必不可少的當然是應聘者的相關真實資料：有效合法身份證件（原件/影印件）、學歷證書（相關資質證件或學歷證明等）、榮譽證書（或有或無）、各類職業資格（技能）認證等、近期證件照、書寫用筆（自備）、個人履歷表（個人基本資訊一覽表）及用人單位所制定的應聘**等……
最重要的，要保持一顆健康、陽光的心態，以飽滿的熱情體現個人對工作崗位的認同，以素質和個人修養塑造個人魅力，這一點是最關鍵的因素。
應聘者切不要著重的包裝自己：彩發/最好染黑；個性或時尚的髮型/整理為平常髮式；面部妝飾最好以淡妝為上上策；著裝萬不要過於另類；紋身及身體（手/臂/膀/面部等肢體部分）有刺青圖案或烙疤者大多數企業不樂意招聘。
書寫：填表，文字工整，字跡清晰，姓名千萬不要用個性簽名！
筆試試卷：嚴禁交白卷！書寫規範，不允許塗改，完整交卷。
因時間關係，在這裡不能一一詳解，請提問者閱讀後儘自己的理解和悟性做各種準備工作，心理準備也是很關鍵的。
預祝你順利過關，亮出自己的個人魅力和風采！
祝你好運！
8樓：lyn衍
看你面試什麼工作了，其實個人認為一切紙質準備都是浮雲，主要還是看你的臨場發揮，面試就是要看你的言談舉止！
9樓：寶哥
面試前一天，應該做好這些準備~
面試應該準備什麼
10樓：允兒
面試是一個求職者必經的過程。
須做到：面試前：
一、對該企業的企業文化建設情況、經營情況及你所應聘的崗位設定情況等有一個全面的瞭解，做到有的放矢；
二、準備好個人的簡歷及有效證件；
三、得體的服飾，恰當的語言；
四、面試的地點、時間等。
面試是對一個求職者臨場發揮能力的檢測，是對求職者第一印象客觀的評價，想給面試者留下良好的印象及增加求職的成功率，基本做到：
一、良好的專業水平；
二、良好的溝通技巧和臨場發揮能力；
三、得體的語言（包括肢體語言）
四、適當的提問；
五、面試的回訪。
做到上述成功基本及沒問題了，當然更重要的是給自己有信心！
面試需要準備什麼
11樓：並哥哥
面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以後的發展道路：
一、你是找工作不是發傳單。
現在很多畢業的或即將畢業的大學生在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的時間和金錢，而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負責任的婚姻。如果你只是想找個工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發給每個招聘單位；如果是想找到好的工作，那麼建議你最好是有選擇地投簡歷，這樣省錢也省精力，而且也容易以好的精神面貌出現在主考官面前。
二、你是去面試不是去聚會。
去面試時，你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮有些不合時宜，太過張揚或前衛。也有人化著濃妝，說話裝腔作勢，本來可以好好回答的問題，非要拿腔拿調，這些在面試時都是比較忌諱的。
上班族的服飾，不被人關注就是最大的亮點，得體是一個公司職員起碼應該做到的。
有個參加面試的女孩特別漂亮，也很自信。
她在第一外語欄選擇了英語，第二欄選擇了日語。問她英語怎麼樣，她說好，問她日語怎樣，她又說不錯，主考官們大多很滿意地點頭，一位年長的領導叫她隨便說幾句英文和日文，結果那女孩紅著臉說只是學過都沒有學好。
當對方問到不是你強項的地方時，不要掩飾自己的缺點，而是機靈地把自己的優點表現出來。
三、你是求發展不是去乞討。
在當今這個競爭激烈的社會，工作大多時候是為了生存，只有在生存的基礎上才可以談發展。當對方問你理想的月薪時，千萬別說夠吃夠喝夠租房就行，這樣的概念實在是很籠統；也不要頭腦發說個過高的數，而是說出你的真實想法。如果你想月薪在3000元左右，那麼你不妨說2500元到3500元之間，讓彼此都有一個選擇的空間。
面試考察的是一個人的綜合能力和素質，而不是某一方面的才能。面試時，不要以一個卑微的身份去乞求一份工作。
在結束面試離開時，要對主考官們說謝謝，要報以最真誠的微笑。
12樓：二寶
面試最重要的是淡定……隨即應變，準備些你要面試的單位的資訊記在心裡，可以自己模擬或和朋友一起模擬一下，防止自己緊張，衣服著裝，建議小西裝，或者穿的自然點，只要體現著有點成熟感就可以了，千萬不要搞得邋遢。
如何準備國考面試？國考面試該準備些什麼
面試最重要的就是完美的展現自己 現在這個階段你可以嘗試著跟家人一起做做互動型的問答問題集中在自我介紹上面 結合自己報考的崗位 另外比較重要的就是你自己的信心 自信會給你增加分數的多練習 一定要冷靜，這個我確實經歷過，在那個場合太緊張了，大家都穿的西裝革履，面面相對，如果你的考號在前還好些，越在靠後就...
主持節目面試需要準備些什麼呢，主持人面試該怎麼做
一 淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。應試者對於面試的成敗，首先在思想上應...
電子商務面試需要怎麼準備些什麼，去面試電商運營助理，需要準備些什麼？
多去了解下web2.0和市場推廣知識.去面試電商運營助理，需要準備些什麼？面試運營助理前，先了解一下運營助理的定位和工作性質很重要 運營助理是一個可以晉升到運營的崗位，其重要性僅次於招一個運營，平常主要協助運營工作，具備一定能力後會單獨讓你帶一家新店或日常維護原有店鋪，大運營則會藉此機會晉升到運營主...