1樓：網友
你可以參加人力資源師的考試！對專業沒有要求，和現在的工作也沒有關係！
2樓：小雨如煙
人力資源管理員（具備下列條件之一者）
具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
具有大專學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作7年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
人力資源管理師（具備以下條件之一者）
取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
取得本專業或相關專業博士學位，經本職業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作3年以上。
具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作6年以上。
具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
具有高中學歷、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
人力資源有哪些證書可以考
3樓：ok嚕啦啦
人力資源可以考的證書是：人力資源管理師證、經濟師、薪酬管理師。
人力資源管理師說的是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。
經濟師（人力資源管理方向）證書屬於職稱類證書，適合一些在國企或者是事業單位任職的人群，薪酬管理證書是國家為培養複合型、創新型、技能型初、中、高階新薪酬管理職業技能人才，主要工作包括薪酬管理、績效管理、薪酬相關的稅費管理等內容。
拓展：人力資源是：指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
在數量上：是指特定區域（乙個國家或地區中）中，處於勞動年齡的人口、未到勞動年齡人口和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。提出者：
是由美國密西根大學羅斯商學院教授、人力資源領域的管理大師戴維·尤里奇提出的，在此之前人力資源被叫做「人事管理」。
與人力資源相關叫做人力資源管理。人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
人力資源管理師報考條件是什麼，人力資源管理師報考條件
現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考 人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高階職業資格證書的人員，從事hr工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的...
人力資源管理師證，人力資源管理要考什麼證書嗎？
一樣各個證書是需要參加全國統一考試的，每年2次 5月 11月 證書都是省裡面統一製作，由各報名點或培訓機構代發。人力資源管理師職業資格證書其實就是一個 敲門磚 從08年以後各公司對從事人力資源管理的應聘者的招聘要求上來看，已經有越來越多的公司要求應聘者要有這個證書了，並且是同等條件下優先錄取。從我個...
人力資源管理的產品是什麼，人力資源的主要概念是什麼
公司，人力的統籌管理 人力資源的主要概念是什麼 最早的人力 資源管理不叫人力資源管理，叫勞動管理，後來出現了人事管理，再後來出現人力資源管理，現在已經很流行人力資本管理這個時髦的叫法。在這裡，我們來大致瞭解每個階段的含義 一 勞動管理。最初，工人被當作生產力要素之一，也就是勞動力。所以，對勞動力的管...