什麼才被稱為非法拘禁，公司限制出廠算不算侵犯了人身自由權？

1樓：網友

以拘押、禁閉或者其他強制方法，非法剝奪他人人身自由的犯罪行為就屬於非法拘禁。如果公司限制勞動者出入工廠的，就屬於侵權勞動者的人身自由，可以向公安機關報案處理。

相關法律規定《中華人民共和國刑法》

第二百三十八條非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的，從重處罰。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪處罰。

為索取債務非法扣押、拘禁他人的，依照前兩款的規定處罰。

國家機關工作人員利用職權犯前三款罪的，依照前三款的規定從重處。

2樓：網友

非法拘禁指非法地使他人人圖被強制性地約束在一定的有限空間內，使其不能按照自己的意志支配自己的身體脫離該空間範圍。非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，出3年以下有期徒刑、拘役、管制或剝奪政治權利。如果工廠採取了什麼強制措施，就為非法拘禁。

廠裡限制人身自由犯罪嗎

3樓：王長玉

一、《中華人民共和國勞動合同法》第八十八條：

用人單位有下列情形之一的，襲蔽棗依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：

1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2)違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的；

3)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的；

4)勞動條件惡劣、環境汙染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。

二、我國刑法中關於限制他人人身自由是什麼罪根據《中華人民共和國刑法》第238條規定：

非法拘禁罪為非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的行為。在認定非法拘禁罪時，在客觀方面拘禁行為必須具有強制性，即指違揹他人意志，強行使他人處於被管束之中。主並派要表現為使用足以剝奪人身自由的強制性手段，如實施綁架、關押、禁閉等。

但如果只是採用恐嚇、脅迫等精神強制手段，構不成刑法238條所規定的「非法拘禁罪」。但是報案肯定是有實質效果的，因為已經違反了《中華人民共拍拆和國治安管理處罰法》第四十條第一款第。

三)項：「非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身體的」，要承擔行政責任即十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款。