1樓：清雅又妥當的小典範
單位檔案室有易燃品，檔案員罰款200，主管的主任罰款200。易燃品是什麼呢？就是泡沫墊子一張，家裡有小孩的肯定知道，那種一塊一塊拼起來讓小孩子在上面玩的那種。
2樓：沉夜孤星
單位全廠禁菸，吸菸必須去固定的吸菸點，吸菸最好不要超過十分鐘。防火科隔三差五就來檢查。有乙個平時特別嚴謹的老師傅偷著抽菸了，後來出差了，走的時候收拾的很乾淨，可是百密一疏啊，電腦機箱上有那麼一丟丟殘留的菸灰，防火科直接拍照保留證據，**送到了部門領導那裡。
處理結果，老師傅罰款200，百密一疏啊。
3樓：tj61409燎杆
有一次吃飯，跑著去食堂被領導發現了，說有損公司形象，罰款，人事部門還拿著攝像機錄影了，按個找所屬部門領導，不過還好我們領導說下次就別跑了，保持點形象，不知道還以為你這輩子沒吃過飯呢，太丟人了。
4樓：消化
莫名被扣幾百塊，問原因是「你沒一直催客戶檢視資料」，而實際上是資料早在前一天就已經發給客戶了，而客戶自己沒有看到要查收，回來問管理說資料有沒有發，結果怪到我頭上。
5樓：網友
工作期間不允許玩手機。車間分廠有攝像頭，很好檢查，但是辦公室沒有，人事處經常突擊檢查。當事人一般是罰款一百，部門主管視情況負連帶責任。
6樓：沉夜孤星
在公司群裡大家火熱聊天，同事發了表情包，手抽點錯了，點成了本來想發的表情隔壁那個，色情的**。立馬點撤回，無奈再次手抽點成了刪除。於是大家一起欣賞了這個**。
第二天被通知，扣乙個月獎金。
7樓：沉夜孤星
上班給同事講段子，領導聽到了說不好笑，扣了50，讓我下次注意。
8樓：沉夜孤星
我這個最悲劇，第一次在公司食堂吃飯，飯掉桌子上了被定為浪費食物。
9樓：瑗跨摐瀛橉煃
七夕看一波波秀恩愛的遂發朋友圈**三個字：都得黃！轉天領導找談話了說：我這剛當上領導，接手買賣，你發'都得黃'是什麼意思。
我…估計下個月獎金全屋最低了吧
10樓：中天黃凱
上班時間左腳邁進辦公室
公司亂扣工資怎麼辦，被公司無故剋扣工資該怎麼辦？
國家 的法律規定 用人單位 各種大小企業 公司 各種單位 私人老闆 等等 應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給 包工頭 隊長 部門經理 或其他不具備用工主體資格的組織和個人。用人單位 各種大小企業 公司 各種單位 私人老闆 等等 應該可以通過正規銀行的銀行卡來發放勞動者工資到勞動者本人姓名的銀行...
我的合同沒有到期,被公司找我曠工理由被公司辭退
如果用人單位 抄無故辭退勞襲 動者的,應當向勞動者bai支付賠償金,du按照每做滿一 zhi年支付2個月的工資 dao作為賠償。中華人民共和國勞動合同法 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算 不滿六個月的,向勞動者...
辭職公司扣月的工資合法嗎，辭職公司扣一個月的工資合法嗎？
你可以在2011年7月到2012年2月份這期間 沒有籤勞動合同 去掉一個月的試用期後可以雙倍的工資向公司索賠。公司沒有依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同 無須提前通知 所以你可以合法的離開公司，並享受前面的賠償。公司的合同與勞動法有衝突時，以勞動法為準。公司扣除你工資違法。因為其有...