1樓:娛樂八卦影視說
董明珠聽到後笑了笑,和這個面試者握手,並沒有流露出半分情緒,看起來真的是非常有風度,不愧是大人物,難怪她能這麼成功。
2樓:青楓侃
反應特別的驚訝,但是臉上仍然露出了非常溫柔的笑容,而且也可以看出董明珠的格局非常的大。
3樓:撒的謊
聽到之後應該是比較吃驚的,主要是沒有想到工作中會有人這樣稱呼自己,不過這樣的叫法不是特別的顯禮貌。
4樓:行樂先生
她並沒有在乎這個稱呼,反而微笑的和這名面試者進行握手,給予對方鼓勵,真的非常的大氣。
5樓:樂樂在此呢
可能是有一些驚訝的,同時也是感到非常不可思議的,但是根本不影響後來他們的面試結果。
一則「面試者對董明珠說阿姨你好」的**引發熱議,這位面試者會被錄用嗎?
6樓:叫我歷史俠
乙個面試者在遇到董明珠的時候,向董明珠說到了阿姨你好,這個**引發了網友們的熱議。這個面試者並不會被錄用,因為在職場當中並沒有阿姨之分過於說客套話,對於董明珠而言也是見多識廣的人。再遇到這樣的年輕人說出來,這樣話也足以見得年輕人比較有教養,在職場上單獨是想要憑藉著教養能夠在職場上站立住腳跟,也是很困難的事情。
所以還要憑自身的真才實幹,才能收穫到董明珠的好感。<>
客氣禮貌的打招呼現如今的一些年輕人在生活中和他人溝通的時候,言語都非常的少。尤其是碰到長輩的時候都不知道應該怎樣和長輩在一起溝通,這個年輕人在遇到董明珠的時候卻知道說到阿姨好。雖然說這是有些客套話,但是也足以能夠給董明珠留下乙個好的印象。
工作能力最重要任何乙份工作上都不會有養閒人的情況。公司的領導在招聘人的時候,也並不可能因為一句阿姨你好,這樣的話就認定了乙個人。在工作上善於打交道的人,也能夠得到領導的好感。
但是職場如戰場,工作上並不可能因為這樣的言語就認定了乙個人,和工作能力有很大的關係。在工作中應該極力的去表現自己,而不是考慮打感情牌。<>
得到領導的好感董明珠在職場上也算是歷經沙場,從事到職場當中見多識廣。針對於每乙個人的性格,能夠從應聘者的第一行動就能夠感受出對方究竟是乙個怎樣的人,而董明珠閱人無數,能單獨從員工說的話看出員工是乙個怎樣性格的人。這對於職場當中會有乙個很好的衡量標準,但是在職場當中從來不適用感情牌,只有自身有真本事才會受到領導的喜歡。
7樓:職場導師小璇璇
我覺得應該會被錄用吧,叫董明珠阿姨並不影響工作能力,可能面試者不懂得處理人際關係,只要有能力,相信董明珠都會要的。
8樓:史蒂芬斯
當然不會的,因為這個面試者根本就沒有遵守職場當中的利益,所以也不會被錄用的。
9樓:嘉玉玉寶貝
這個不好說。如果他的能力足夠的話,他是可以被錄用的。因為他的這一聲阿姨也可以吸引起董明珠的注意,會格外的對他進行關注。
10樓:行樂樂樂行
會的,是因為在職場當中比較注重的是工作能力和學歷,而且在選擇員工的時候要注重這個人的態度。
11樓:佳音
我覺得不會被錄用,因為他的稱撥出現了問題,這種時候不應該稱面試官為阿姨。
12樓:家博寶貝啊
個人感覺這位面試者是不會錄用的,因為這個稱呼是不太好的,能夠看出這個面試者的情商很低,不會說話。
13樓:路邊的風兒
估計很難會被錄用吧,因為這樣的稱呼實在是有一些糟糕,而且也可以看出這個面試者非常的直,不怎麼會說話。
14樓:春季的風啊
應該是不會的,你不可能去一家公司面試,面對招聘者,喊一聲阿姨,你這樣做的話,會顯得你很沒有職業要求。
10年免費保修,格力再放大招,董明珠此舉有何含義?
據 報道,一向敢想敢做的格力電器公司,日前宣佈,其將對月號之後銷售的空調提供年的免費維修服務,而對月份之前的老顧客,格力也提供以舊換新的服務,老顧客最高可以獲得元的換新補貼。長達十年的保修,這不僅僅是在空調行業,即便是全球家電行業也找不出這種公司,敢做出這種承諾,主要還是因為格力對自己的產品質量,有...
看完王健林的兒子王思聰,再看董明珠的兒子,差距到底有多少?
差距還是非常大的,王思聰的商業頭腦非常的強,而且他也特別的懂得經商,並且他在電競行業裡也有著很大的名氣,但是董明珠的兒子並沒有什麼名氣,而且也沒有什麼優勢可言。我認為差距應該可以說是很大的,因為董明珠的兒子幾乎沒有在公眾面前拋頭露面。差距比較大,董明珠的兒子特別的低調,而且董明珠也沒有給予他很大的幫...
知人者智,知之者明,什麼意思
知人者智,自知者明。此二句文全出自老子 道德經 智,是自我之智。明,是心靈之明。知人者 知於外 自知者 明於道。智者,知人不知己,知外不知內 明者,知己知人,內外皆明。智是顯意識,形成於後天,於外部世界,是對錶面現象的理解和認識,具有侷限性和主觀片面性 明,是對世界本質的認識,具有無限性和客觀全面性...