1樓：來自玉田湖端莊的姜維
扭到腳筋沒去看醫生，一般不能報工傷的。報工傷需要提供相關的證明資料，受傷時間，地點，具體情況，受傷程度等等。
2樓：盜寄書
怎樣報工傷？申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，並提供相關的材料。
工傷申報受理。
1、保險科接到申請後15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬於本管轄的告知申請人。
2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內補齊材料。提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一)勞動合同影印件1份；
二)醫療診斷證明(病歷、費用清單、檢查單等)影印件1份；
三)身份證影印件乙份；
四)交通事故的，提供交警部門的事故責任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證影印件；
五)因履行工作職責受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關證明；
工傷認定。1、經審查符合認定條件的60日內(特殊情款可以延長30日)做出工傷認定結論通知並告知單位和個人。
2、對不能提供勞動關係貨事實勞動關係證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關係，仲裁時間不累計在受理的規定時間內。
3、對不符合認定條件的要告知申請人。
4、對認定為工傷的發工傷證。
工傷鑑定。停工留薪期滿或資料傷情基本穩定的，申請人向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定評定傷殘等級。
上班扭到腳是不是工傷
3樓：陳友聯
上班扭到腳是工傷，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發生的傷情，都可以算作是工傷。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷的認定，需要企業和勞動部門共同認定，一般需要醫院出具醫院的病歷、診斷證明、傷情鑑定結果，還要有發生工傷的單位開具的證明，然後去勞動部門做工傷認定的鑑定。如果有工傷保險，可以走工傷保險的流程，如果沒有，可以跟企業索賠，這些都是沒有問題的。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
上班途中自己不小心腳扭傷了，算不算工傷
4樓：杭州吳軍安
上班途中受傷是否屬於工傷？
5樓：匿名使用者
你好，工傷保險條例中第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
條例中講的是要在上下班途中，非本人主要責任的，交通事故，才能認定為工傷，如果自己走路扭到了不算，自己騎車不小心摔倒了也不算，別人撞你+你不是主要責任算工傷。
6樓：skittles楊
根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定：「在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」，可被認定為工傷。
也就是說：在上下班途中，不小心扭到腳，主要是自己的責任，不能算工傷。
工作的時候腳扭傷需要報工傷嗎
7樓：創作者
工作的時候腳扭傷需要報工傷，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷高脊旁害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
法律依據】工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工野頌外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人戚橡主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工作的時候腳扭傷需要報工傷嗎
8樓：祁正元
法律分析：工作的時候腳扭傷需要報工傷。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一散鏈舉)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的衝碧；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法喚彎規規定應當認定為工傷的其他情形。
工作的時候腳扭傷需要報工傷嗎
9樓：老黃說法律
很多勞動者對於工傷的認定範圍是不清楚的，工傷不是在工作時間受傷就可以認定為工傷，而是因履行工作職責受到傷害。一旦認定為工傷，公司將會給予一定的補償。那麼要是工作的時候腳扭傷需要報工傷嗎？
工作的時候腳扭傷需要報工傷嗎
在工作中扭謹碰傷腳是屬於工傷的。可以源碧報工傷。
雹晌舉 在工作中扭傷腳，符合《工傷保險條例》中關於「在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的」規定，所以屬於工傷。
工傷保險條例》
第十四條；職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工作的時候腳扭傷需要報工傷嗎？
10樓：劉王彩
法律分析：工作的時候腳扭傷需要報工傷。
法律依據：工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與粗讓工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落巖判局不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事衝慶故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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