1樓:星海冬風12年
完全不是的。
如果你在公司招聘**上看到同樣的職位可以以個人名義投遞簡歷進行應聘,如果成功的話公司也不會付1-3個月的工資給獵頭,但節約的成本不會計算到你個人工資中,而是算作公司的成本節約。
公司付給你的薪水是由你本人的能力及背景決定的,如果你和公司說:你把付給獵頭的錢付一半給我就行了,你如果能應聘上這職位那算你幸運。現在找工作的人大把大把的,是傳說中的「資方市場」,作為劣勢的勞方市場的你,為了應聘成功最好保持低調、謙遜的態度,博得用人方的好印象,而不是還沒工作呢就討價還價。
2樓:網友
你的想法過於簡單。首先說下公司選擇獵頭的原因。一般來說,獵頭公司都有自己獨立的一套衡量人才的基準,做得好的獵頭,在選擇人才上很專業,篩選真正的人才往往成功率很高。
有些企業看中了獵頭的這些優勢,加上企業本身可能不願意花費太多的人力在招聘上,所以選擇獵頭為他們服務。再說下你說的薪金轉嫁。公司絕對不可能把原本給獵頭的錢給你。
首先,你自己並沒有起到獵頭的作用。即使你應聘成功,也是公司自己篩選的結果,為什麼會把錢給你呢?另一方面,公司財務上都有自己獨立的核算制度,不可能將給你的工資和僱傭獵頭的預算混為一談,所以放心,這部分錢絕對不可能轉嫁到你的頭上。
3樓:熊肩膀
你說的不對啦。
大部分公司的獵頭佣金基本都是走採購流程的,就好象是公司採購乙個投影儀,這個費用是走公司全面的採購計劃和預算。所以你不可能要求採購部把錢拿出來,加到你的新水裡面,而且你要是這麼做的話,公司也會認為你很不職業,對你的reputation也有影響。
4樓:匿名使用者
絕對的損人不利己,自己談工資很難談,獵頭費用又不用你出!公司還會把獵頭公司的報酬加到你的工資,太天真了吧!
5樓:網友
獵頭公司推薦的人他們會比較信任一點。
6樓:網友
恭喜你 進入獵頭公司的黑名單。
獵頭公司最怕你這樣的candidate了。
獵頭公司可靠不
7樓:網友
獵頭公司可靠性問題。
1、跡鎮註冊的獵頭公司,與某公司會達成 服務協議提供給需求公司人選。這裡的可靠性有條款來約束。是沒有問題。
2、獵頭公司介紹的人選可靠性。這個很難說,各宗原因獵頭公司對候選人的評價也會有失誤的。但是一些獵頭公司會有意提高候選人的薪水,這樣可以賺取更多的獵頭費用。
年薪的20%-30%。還有就是獵頭公司迫於招聘壓力,也會有意無意疏忽候姿鬧粗選人的背景的真實性。
3、獵頭公司對人員的獵取大多通過大量註冊人才**來的,**上沒有什麼彎塌神秘的。另外有些專業的招聘**通過「後臺」的獵頭資源會更多一些。
8樓:網友
正規的獵頭公司可以為你的職業做規劃,並且為你的介紹更好的工作供你選擇。新銳基創獵頭。
現在的獵頭公司太多了,到底怎麼比較才知道好不好
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