1樓：恆鑲肉
其實去那個單位都會有這樣的人的，特別是這些中年婦女，她們有的時候說話確實很難聽，或者休息的時候也大聲嚷嚷，不過你也別用討厭的心態看她們，這樣待下去會越看他們越不順眼的，而且也會弄得自己心情不好。我的一件事要在這裡待下去，你是不是剛畢業參加工作的？我覺得像這種情況應該待下去，因為向我們這種年輕人不管到哪個單位，做出納會計工作都會被某些人欺負的，所以，不要太往心裡去。
還有，點錢的時候要放鬆一點，精神集中一些，如果點錢的時候有人跟你說話或者問你問題，你也不要管他們，點完錢再說，相信他們會理解的。點錯錢或者錢少了 可是要自己賠償的 這樣多得不償失呀。
2樓：澡堂堂主
逆境中成長起來的你將來一定會有所成的，相信你自己一定能行，堅持下去，假如有一天你實在無法堅持了，那麼換個環境也未嘗不可。
3樓：巴盼夏侯
不用只要想那些錢多是你的，丟了也沒關係時間長了就自然習慣了。
4樓：稱霸世界
不幹了你就得了 人活這不要總是為了錢 有點不喜歡錢得個性。
出納工作問題，真的好鬱悶
5樓：網友
正常流程的確是需要領導簽字確認才可以的，畢竟錢花的是他們的。
我覺得，任何老闆都不會願意自己的員工支配他們的財產，哪怕是必須的他也要自己確認才行。所以以後有這樣的付費問題，我建議你還是打個**確認下的好。
關於責任推諉，這個是每個企業都會存在的問題，分工不明確，再好再大的企業，分工也不會特別的明確的，畢竟只要有人做事的地方，就少不了交接，過程中的責任，誰能明細到誰頭上呢對吧。
我個人覺得，還是遇到這種有錢財支配的問題，還是請示下比較好。
6樓：網友
正常的過程確實是乙個需要領導簽字確認後，所有的花。
我覺得，任何老闆自己的員工都不願意**他們的財產，即使它是必要的，他必須確認工作。因此，在此之後付款的問題，我建議你打個**，確認或下。
扯皮的責任，這是每乙個企業的問題將繼續存在，分工不明確，再好再大的企業，分工是不是特別清楚，畢竟，只要人們正在做的事情，最終的責任，轉移？，誰負責它的細節。
我個人覺得，還是遇到了這筆錢占主導地位，或轉介，以更好地。
7樓：網友
確實是乙個正常的過程簽字確認需要的領導下，所有的花朵。
我覺得，任何老闆自己的員工都不願意**自己的財產，即使有必要，他必須確認工作。因此，後付款，我建議你打個**，確認或下。
扯皮的責任，這將繼續存在於每乙個企業，分工不明確，不管有多好，然後乙個大企業，分工是不是特別清楚，畢竟，只要人都做的事情，最終的責任轉移？，誰負責其詳細資訊。
我個人覺得，還是遇到了的錢占主導地位，或轉介到更好的。
8樓：aylcw安林
電信是老闆？這是關鍵。可以目中無人，但不能沒領導。慢慢體會。沒事，要經歷考驗。
9樓：網友
唉，現在的小兵真的很難做，天下烏鴉一般黑，只要是打工的，不動心眼老老實實幹活的永遠都是不對的，
緊張的情況了手抖是怎麼回事，緊張的時候容易手抖，是什麼原因造成的？
手抖分為生理性手抖和病理性手抖，生理性手抖，抖動幅度小，速度快，都在靜止時出現，生理性手抖，常在精神緊張，恐懼，情緒激動，劇痛的情況下出現。一旦引起手抖的上述原因消除手抖也隨之消失。病理性手抖，醫學上是震顫，手不隨意的顫動常為永久性的，主要分為靜止性手抖和運動性手抖兩類，其中靜止性手抖是肌肉在完全放...
財務問題，急求答案。跪謝！我是一名出納，份的時候支出了1000塊錢，然後10月底會
按你說的你處理的應該沒有問題。10月份會計對賬時，那1000是應收賬款，是債權，2月3號對方還錢，這筆應收賬款勾銷了。14號對方再借的就是另一筆錢了，這一筆新借出去的錢與10月份那筆性質上完全一樣啊。也是應收賬款。你借出去了錢，你就有了收穫這筆錢的債權，資產不變，用賠，會計就應該記 應收賬款 沒毛病...
我是理髮師,我幫客人理髮我就緊張,你說我是不是換份工作比較好
緊張是由於師傅很在意顧客對髮型的結果滿不滿意，擔心不合顧客的心意，從而造成的擔心 憂鬱 害怕的患得患失的心態。大部分的髮型師緊張焦慮情緒都有。有時候剪髮有點神經緊繃，緊張很正常，十幾年二十幾年的師傅有時也緊張。如果你擅長理髮的話就可以繼續做理髮師，緊張對你影響也不會太大。因為這是一個技術活。你主要是...