1樓：匿名使用者
1、工人階級。
的團結就是工人勝利的首要前提。
2、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜。
一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業。
3、萬人操弓，共射一招，招無不中。
4、兩個聰明人在一起商量，就會生出更好的主張；黃和紅的兩種顏色混和，就會變出另一種色彩。
5、只有美的交流，才能使社會團結，因為它關係到一切人都共同擁有的東西。
6、人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。
7、能用眾力，則無敵於天下矣；能用眾智，則無畏於聖人矣。
8、一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，乙個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。——雷鋒。
9、不管乙個人多麼有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。——奧斯特洛夫斯基。
10、乙個人像一塊磚砌在大禮堂的牆裡，是誰也動不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的。——艾思奇。
11、聰明人與朋友同行，步調總是齊一的。——法國諺語。
12、你的鐘聲只有在齊鳴時才能聽見，在單獨鳴響時---只會淹沒在那些舊鐘的一片響聲裡。
13、我們的事業是正義的，我們的團結是堅強的。
14、凡是經過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。共同的事業，共同的鬥爭，可以使人們產生忍受一切的力量。好詞好句軍民團結如一人，試看天下誰能敵。
15、只要千百萬勞動者團結得像乙個人一樣，跟隨本階級的優秀人物前進，勝利也就有了保證。——列寧。
16、一致是強有力的，而紛爭易於被征服。——伊索。
17、一位聖人無法躲避無賴的侵擾。
18、事成於和睦，力生於團結。
19、誰要是蔑視周圍的人，誰就永遠不會是偉大的人。
20、掌握思想的教育，是團結全黨進行偉大政治鬥爭的中心環節。
21、個人如果單靠自己，如果置身於集體的關係之外，置身於任何團結民眾的偉大思想的範圍之外，就會變成怠惰的、保守的、與生活發展相敵對的人。——高爾基。
22、金銀財寶不算真富，團結和睦才是幸福。
23、修剪的樹木，生長得又直又高；齊心的人們，團結得又牢又固。（達斡族）-諺語。
2樓：商葉楓
1、同事關係是影響人一生的重要關係之一，是無法逃避、必須要面對的關鍵性社會關係。同事關係，人生之大事，不可不慎，不可忽略！重視同事關係是聰明人的必然思路，不重視同事關係的人必將為此付出代價。
孫銓《同在屋簷下同事關係》
2、同事關係可以稱之為辦公室關係，是在工作過程中結成的關係，具有人際關係的共性，也有側重於「工作性質」的獨特性。
孫銓《同在屋簷下同事關係》
3、要想別人對你友善，要想與同事和睦地相處，處理好上下級關係，那就絕不能去觸動別人心靈的傷疤。
戴爾·卡耐基。
4、乙個人存在於社會中，只要我們不是自己獨處乙個孤島就會有各種各樣的人際關係。處理好這些關係，我們不僅每天都有好心情，更重要地是能夠順利開展工作。單絲不成線，孤木不成林，我們只有處理好同事關係，團結合作才能更好地完成各項工作。
秋阡《學會處理好同事之間的關係》
同事之間相處的6句名言是什麼？
3樓：箋児愛旅遊
同事之間相處的6句名言是：1、不要孤僻，要學會和同事們打成一片。
2、要學會解決問題，不要一天到晚的情緒化，特別是不要與同事和領導鬧情緒。
3、要學會謙讓，不要因雞毛蒜皮的小事吵鬧。
4、乙個人的壓力往往很大，要學會和同志們同甘共苦，共同分擔，不可自負。
5、要學會化解與同事和領導的矛盾，不要做兩舌、離間的事情。
6、要謙虛，不要有自以為是、居功自傲、高人一等、總想指揮別人的想法與做法。
關於同事之間相處的名言
4樓：小珍珠老師
1、「為人不可過於聰明」
職場上有兩種聰明人，一種是「偽聰明」，做出一點業績就居功自傲，逢人就炫耀，賣弄自己的才華。而另一種聰明人是學會低調，聰明不外露，甚至是大智若愚。
2、「行事不可任心，說話不可任口」
為人處世最重要的就是溝通。有的人一開口就得罪人，而有的人說話就令人如沐春風。
說話是一門藝術，做事做人更是一門學問。
曾國藩奉行「戒多言」的原則，只說有價值的東西，沒有必要說的話他一概不講。
在職場中與同事相處，切勿說惡話。所謂：「良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。」
3、「勸人不可指其過，須先美其長」
時常聽到有人向我哭訴：「我真的不會安慰人，明明說的話都是為她好，可是別人就是不領情，吃力不討好。」
其實這就是說話之道。曾國藩說：「勸人不可指其過，須先美其長。」
簡單來說，就是勸人的時候，不要居高臨下的指出別人的錯誤，容易讓對方產生牴觸心理，我們要先誇他，告訴他你並沒有那麼差勁，等他容易接受了之後在指出不足，對方才能聽得進去。
職場上，溝通能力差的人安慰人往往是火上澆油。比如，「我就知道是這樣，讓你不聽我的話。」真的不討人喜歡。
與人交往，多一些讚美少一些苛責，你才能給人好相處的印象，會交到更之心的朋友。
5樓：代雄乜就休尼能
一、交淺言深者不能深交。
二、愛搬弄是非者不能深交。
三、唯恐天下不亂者不能深交。
四、愛佔小便宜者不能深交。
五、被上司開除者不能深交。
同事關係的重要性名言
6樓：雨過天晴太陽紅
1.乙個企業要永續經營，首先要得到社會的承認使用者的承認。企業對使用者真誠到永遠，才有使用者社會對企業的回報，才能保證企業向前發展。——張瑞敏。
2.由百折不撓的信念所支援的人的意志，比那些似乎是無敵的物質力量具有更大的威力。——愛因斯坦。
3.人生最大的財富便是人脈關係，因為它能為你開啟所需能力的每一道門，讓你不斷地成長不斷地貢獻社會。安東尼？羅蘋。
4.世間最好的東西，莫過於有幾個頭腦和心地都很正直的嚴正的朋友。愛因斯坦。
5.乙個偉大的人有兩顆心：一顆心流血，一顆心寬容。——黎巴嫩·紀伯倫。
6.人生 最美好的東西，就是他同別人的友誼。林肯。
7.把自己當別人。是指與人相處中要換位思考，體諒他物攜人，在相互理解中別人。
人與人相處中會出現很多矛盾問題錯誤和誤會等。一方面，在別人做了一些你不高興不理解不希望的事後，不能只會埋怨生氣，還要想想發生問題的原因情境等多種因素，假設問題出現在自己身上會怎麼樣；另一方面，在別人與你做事不同步不合拍不一致時，不要以為自己都是正確的，如果你站在罩做伏別人的角度看問胡橘題處理事情，又會是如何？由此看，把自己當別人，講的是相互理解。
同事之間，從同事關係變成戀人關係，會有什麼影響？
沒什麼太大的影響，但最好隱藏好，別被企業知曉，如果雙方所在的部門業務存在交叉，必然要有一方會被辭退，很多企業在規章制度上寫著 禁止辦公室戀情 既然自己違反了規定，如果雙方不是核心員工，很可能會同時辭退。可能很多人認為辦公室戀情沒什麼大不了的，很多企業喜歡小題大做，誰還不談個戀愛呢？其實談戀愛是沒問題...
同事之間怎麼相處比較好，同事之間怎麼相處更好？
第一 同事之間要微笑以對，平時多多微笑，不要繃著臉，一旦工作後同事之間相處的時間是很長的，所以彼此之間不要僅僅計較，平時和諧相處，像一家人一樣相處愉快，工作起來才會有幹勁。第二 尊重領導，工作時間，新人避免在辦公室做一些不應該做的事情，即使領導看見了沒有說你，也會給領導產生不好的印象。第三 要少說多...
如何處理同事關係
同事是與 自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關係到自己的工作 事業的進步與發展。如果同事之間關係融洽 和諧，人們就會感到心情愉快，有利於工作的順利進行，從而促進事業的發展，反之，同事關係緊張，相互拆臺，經常發生磨擦，就會影響正常的工作和生活。阻礙事業的正常發展。處理好同事關係，在禮儀方面應注意...