1樓：桓凝綠
請問勞動局也是借申請請問勞動局也是借申請仲鬥灶裁要多請問勞動局借申請仲裁，要多久才能絕逗要回工資？我以請問勞動局借申請仲裁，要多久才能要回工資？我以為。
請問勞動局借申請仲裁，要多久才能要回工資？我以為。那你空巨集扮得餓一年，半年的吧，能要回來吧，非常的慢。
2樓：網友
一般在七個工作日就可以要回自己的工資，如果不成功的話，只能夠憑證據向人民法院提起訴訟。
3樓：律臨說法
親，勞動局有2個部門處理勞動爭議的，乎差逗在勞動監察投訴可以歲賣馬上立案處理，30個工作日內幫你解決，如果解決不了就要去勞動仲慶孫裁，勞動仲裁一般是45個工作日，特殊情況再延長15個工作日，最長60個工作日會出裁決書。
不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發工資，都應豎核先通過正常餘州掘的渠道，與公司主要負責人進行溝通協商，搞清楚拖欠或不發的原因，再選擇合理的方法去處理跡脊，給公司和個人留有餘地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化了的原則妥善處理。
協商失敗，拿起法律**維護合法權益。
通過與公司主鍵物春要負責人的交涉，溝通協商不成，那沒有別的辦法，只有螞灶拿起法律的**來維護自己的合法權益。但是維權需要自己蒐集或者保留一些證據，能夠證明你與這個單位存在勞動關係的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何乙個，或者是單位給你交稿耐的保險是最好的證據。
提問。打**要，總是說沒錢，但跟著開車的司機，還有他的車貸都還，我不跟他幹了。
你不跟他幹是你的權利，你要回你應該得到的工資也是你的權利。
提問。你說的這些是最好的辦法對嗎。
你先和對方進行協商，協商不成功你在用法律**維護自己合法權益。
提問。他我還是拖，三個月了！總是說沒錢。
那可以走法律途徑要回你的錢財。
提問。跟著幹活的司機，還有他的車貸款他都是照常還。
走法律程式就是直接去勞動局嗎。
那這種明顯是故意拖欠的嘛。
4樓：網友
到勞動局申請仲裁一般要幾周即可要回工資，如果不成功可以去法院起訴！
5樓：海洋
勞動仲裁一般從你申請仲裁開始45天內結案，順利的話45天叢手滲內就可以拿回。不過單位不執行的話還薯御要到法院申請支付令，15天內用人單位據不支付，再申請滲脊強制執行。所以最長兩個月就可以要回工資。
6樓：帳號已登出
如果勞動局受理了，企業知道錯後當天就可以給你要回工資的。
7樓：巨才捷
一般在申請勞動或空皮局仲裁，只要通過協調一致，那衫差么工資也虧族不會超過七個工作日，就應該能要回，否則必須起訴上法院了。
8樓：北京甘貴賓
您纖友們協商一致調解或者仲裁生效後，單位如果不按照調解或乎純者生效裁決支付的話，您可以毀頃槐申請強制執行，具體支付時間要看具體情況。
9樓：網友
請問到勞動局申請仲裁要多久才能要為攻擊這個問題應該是一年半左右吧。
10樓：我的
這個不脊族確擾信定，看案件複雜程度和公司的良心，你的證據是否確鑿，公司是否上訴櫻李弊等因素決定。
11樓：網友
勞動局已經合併到人社局了。
12樓：北京新東方烹飪學校
勞動仲裁作出裁決後一般15天內拿到工資，具體看對方的經濟狀況。裁決下達後15天內雙方都沒有起訴的，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。
法律依據：勞動調解仲裁法》第五十一條。
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
13樓：羅二虎
到勞動局申請仲裁大概是需要7到15天才能討回工資的。新偉，你到勞動局申請仲裁。一般也是需要時間的。
一般是7到15個工作日。勞動局仲裁也是需要和對方協商或者執行的。所以需要7到15個工作日才可以拿回工資的。
14樓：馨雯
回答親，勞動局有2個部門處理勞動爭議的，在勞動監察投訴可以馬上立案處理，30個工作日內幫你解決，如果解決不了就要去勞動仲裁，勞動仲裁一般是45個工作日，特殊情況再延長15個工作日，最長60個工作日會出裁決書。
不管是在職還是離職，不管是無故拖欠工資還是不發工資，都應先通過正常的渠道，與公司主要負責人進行溝通協商，搞清楚拖欠或不發的原因，再選擇合理的方法去處理，給公司和個人留有餘地，要知道做事先做人，本著大事化小，小事化了的原則妥善處理。
協商失敗，拿起法律**維護合法權益。
通過與公司主要負責人的交涉，溝通協商不成，那沒有別的辦法，只有拿起法律的**來維護自己的合法權益。但是維權需要自己蒐集或者保留一些證據，能夠證明你與這個單位存在勞動關係的，比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何乙個，或者是單位給你交的保險是最好的證據。
提問打**要，總是說沒錢，但跟著開車的司機，還有他的車貸都還，我不跟他幹了。
提問你說的這些是最好的辦法對嗎。
提問他我還是拖，三個月了！總是說沒錢。
提問跟著幹活的司機，還有他的車貸款他都是照常還。
走法律程式就是直接去勞動局嗎。
15樓：澤
時間沒有具體規定，一般六十天之內出裁決書，出裁決書後需要看雙方是否認可裁決書，勞動仲裁一般在兩個月內結案，但是如果用人單位不服其判決結果而到人民法院訴訟要求二審，那麼需要時間就非常的久，可能要半年左右結案。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三條。
解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。
16樓：偶來一客
根據仲裁書上的說明日期，如果到期未付工資，同時對方也沒有你認可的說明，拿著仲裁書直接起訴。
17樓：網友
一般會盡快辦的，1到3個月。
勞動局仲裁後多久能拿到工資
18樓：馬曉勝
法律分析：勞動仲裁的裁決期限是60天，上訴期限是侍友15天，如果裁決下達後15天內雙方都沒有起訴的，那就可以向人民法院申請強制執行。
法律依據：《中華人民共和國勞動人事爭議仲裁調解法》
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭檔春議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延行談耐長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。如果勞動仲裁是因為主張工資的問題，在仲裁的時候相關機構會按照一定的時間進行判斷，然後按照規定進行處理。當勞動仲裁程式裁決之後自己卻遲遲沒有拿到該拿到的工資怎麼做好，可以來華律網找律師提供對自己有利方案。
到勞動局申請勞動仲裁多久可以結工資？
19樓：陳金蘭
法律分析：時間沒有具體規定，一般四十五天之內出裁決書，出裁決書後需要看雙方是否認可裁決書，勞動仲裁一般在兩個月內結案，但是如果用人單位不服其判決結果而到人民法院訴訟要求二審，那麼需要時間就非常的久，可能要半年左右結案。
法律依據：中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
第二十七條 第一款 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲隱拿裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當茄攜答事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁顫慧決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
請問勞動仲裁只能在當地勞動局申請嗎？
是的。勞動仲裁屬於行政執法，行政氏羨爛執法是殲漏有地域管派做轄權的，想申請勞動仲裁，只能向當地勞動監察部門申請勞動仲裁。是的，只能在用人單位所屬區鋒慶的勞動爭議人事仲裁委員扒攜會仲裁，不能超出這個管轄 但如果用人單銀此握位註冊地在a區，用人單位辦公和勞動者實際工作地在b區的，在b區提起也可以。是的，...
上班時間去勞動局申請仲裁需要請假嗎
工作時間為週一到週五，早上8 30到下午5 30。勞動爭議仲裁委員會是勞動爭議的法定前置程式受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責 聘任 解聘專職或者兼職仲裁員 受理勞動爭議案件 討論重大或者疑難的勞動爭議案件 對仲裁活動進行監督。申請人是員工的，請提交下列材料 1 勞動仲裁申請書 2 申請...
勞動局投訴申請需要哪些證據證明，去勞動局投訴要什麼證據
關於確立勞動關係有關事項的通知 勞社部發 2005 12號 確立勞動關係的有關事項通知如下 一 用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立。一 用人單位和勞動者符合法律 法規規定的主體資格 二 用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，...