1樓：嗜越
員工入職了8天，如果是因為工作的答衡茄關係，導致感染流鼻血的話，那屬攔肆於工傷公司，肯定要賠償的，如果是入職是八天，而這個感染又不是在工作崗位上感染的，那沒有必要公司來賠償。清察。
2樓：養安彤
如果員工剛乾8天活，就是說畝如感染流悔神鼻血要公司賠償是沒有理論依據的，公司可以不予賠償的，因為他也不算是工傷，碧耐虧也不算是職業病，可以不管他。
3樓：關振翱
員工入職喊讓八天，說是感染，流鼻血要公司賠償，首先要到醫院進行鑑定於豔，如果鑑定跟他的工作敬枝環境是有關的，那麼公司是應該進鄭稿局行賠償的。
4樓：網友
員工入職8天如果是流鼻血粗瞎的巖螞空話，我認為是沒有辦法要求公司賠償的，因為這主要是因物型為自身原因而造成的並不是職業病造成的。
5樓：網友
員工如果確實是因為工作感染了流鼻血、這個屬於工傷、公司應該出醫療保險費用的。
6樓：一頭小熊
員工入職八天，說是感染流鼻血，要公司賠償。雹豎旁那麼公源橡司賠償是可以纖中的，首先要員工拿出。他流鼻血與公司相關的證據。
7樓：網友
這是耍賴裡，上班八天有病一不會是爛鄭三天五天就能得下的，是長期勞累不注意休息，念汪生活不規律所仔歷仔致，公司不會也不應該擔責任。
8樓：網友
如果確定是因為公司環境問題而感染的話··應當要公司賠償的。
9樓：從來沒有來過
員工入職八天，說是橄欖流鼻血的話，要公司賠償派檔的話，這個要看具體情況的，這個公司一般笑慶都會給員工買這種意外傷害碰羨握險的。
10樓：積極向上一起來
可以讓員工通過正確渠道來維權，公司要有證據證明單位生產環境是達標的。
11樓：網友
可以檢查是否為職業病範疇。
12樓：焦沛若
先去看病要緊，入職八天，可能感染上病？好象太快了吧？先去醫院再說，看醫生怎麼診斷？
經常流鼻血，吃藥也不管用！請有好辦法滴高人指點！
13樓：匿名使用者
流鼻血：藕節*、蘆根*等量，一起切碎，煎一碗水一次喝下，一日二次，連用5日，清熱止血，永不**。
14樓：匿名使用者
我十來歲的時候也這樣，一天都破好幾次，後來大了慢慢就好了，是因為鼻子裡的毛細血管才這樣的。
15樓：匿名使用者
缺少維生素引起的，多吃西紅柿，補充維生素c！
16樓：匿名使用者
少看點美女就好了。
鼻子突然流鼻血，持續時間大約**個小時，怎麼回事
17樓：深圳鵬程耳鼻喉
樓主流鼻血的時間持續比較久，一般來說，流鼻血都能夠自動止住，因此您需要儘快去醫院檢查一下情況。每個流鼻血患者引起的**不相同，這裡不能籠統來講，依您的描述還不能做出判斷，希望樓主能夠引起重視。
18樓：網友
查個血常規和凝血功能去吧。
為什麼公司要招人，男同事總跟我說招個女的？還發了個流鼻血的表情。。。
19樓：網友
因為這個男同事想招個女的，自已就可以追求別人，他想找個人做媳婦兒。
20樓：網友
這個男同事可能想招個女的和自已交往，還想找她做自已的媳婦兒。
21樓：想想就好
男女搭配幹活不累，想招個美女回來養養眼！
22樓：勢芬
男同事想招個女的也是人之常情。
23樓：繆斯騎士
異性相吸啊，男女搭配，幹活不累，這你都不懂。這萬一招了個美女，幹起活來也起勁。腎氣十足，滿滿的正能量，渾身使不完的氣。倒垂楊柳，力拔山兮氣蓋世，力士。
24樓：向陽處春暖花開
因為男同事喜歡看美女啊，所以希望招聘物件是青春靚麗的女孩子！
25樓：透地60龍
公司招人；因為男性跟男性沒興趣，所以，同事想藉此機會找女朋友。
流鼻血是想找女朋友了。
26樓：念含靈
喜歡美女唄，想讓你招個美女過來飽眼福啊。
27樓：忻藹
這個南男同事他是想找個女的和他好處物件，說不定還想給自己招個女的做媳婦的。
28樓：網友
昌鼻血就是內心的一種正常反應，有美女在眾多男同志的公司裡是特別養眼的哦！知道不？
29樓：在官莊水庫打遊戲的冬天
因為他想找女朋友，或者是喜歡看美女，
30樓：網友
因為公司裡如果沒有女的人們也覺得無了女孩比較細心體怗。
31樓：水木長逢春
是否你們公司男多女少而其又是大齡青年。
32樓：在瀲江書院寫明信片的紅梅
這個男同事想娶媳婦兒了吧。
33樓：知識的力量
招男招女是人事部門的事情，管他說什麼。
34樓：大漢無中策
沒什麼呀。只是說說而已罷了。你不用想太多。
35樓：東9667東
沒有不散的宴席，也沒有一輩子只做一樣的工作。因為工作你們結為了同盟，也因為工作的排程你們分開了。
或許你們到了利益相關的部門，各為其主然後就會有了自己的打算。工作上的原因會拆散你們原本建立起來的友誼，友誼註定跟隨工作的變動而消逝。
36樓：貓鈴
愛護好身邊的小女人，義不容辭，是喜歡和愛的體現每個男人的觀點不同，心理想法也會不同的，不能一概而論。男人心胸寬廣，女人溫柔似水，那肯定是天作之合，女人處處體貼男人的不容易，男人心疼女人當她是寶，肯定當她是小女生，處處讓著她愛護她。
老是流鼻血，應該怎麼處理能治好
37樓：查清韓餘
流鼻血 鼻腔內毛細血管豐富而脆嫩，春季乾燥的氣候會首先危及鼻咽部，令鼻黏膜乾燥、毛細血管破裂，導致流鼻血。在**上，出血時可用冷敷額頭、鼻樑的方法暫止血；緩解後可取白茅根30克或藕節15克煎水，代茶常飲。具有清熱、涼血、止血的作用。
38樓：匥ow隺疚
在中醫的角度來講，容易流鼻血是因內火旺盛導致的，多為肺熱，建議滋肺陰、降肺熱，即可逐漸解決流鼻血的問題。 在飲食上不要食用辣性食物，以免傷陰生火。可多食滋陰降一身炙熱的西瓜或降肺熱的梨、甘蔗等。
然後平日可用決明子15克、麥冬15克泡水，可清內火，不僅可降肺熱，還可清肝火，不僅可解決肺熱引起的流鼻血，還可解決因肝火旺盛「木火刑金」導致肺熱引起的流鼻血。 然後在起居上注意不要熬夜。下午不要劇烈運動或興奮。
新員工入職，HR應該怎麼做，新員工入職後，HR還應做什麼
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怎麼做員工入職登記表，word怎麼做員工入職登記表？
新員工入職登記表 部 門 崗 位 填 表 日 期 年 月 日 姓 名 性 別 民 族 籍 貫 身 高 體 重 身份 證號碼 出生日期 政 治 面 貌 戶口所在地 家 庭 住 址 聯絡 參加工作時間 最高學 歷 畢 業 院 校 專 業 是 否 畢 業 畢業時間 外語語種與等級 計算機等級 應聘渠道 內...
員工入職法律風險防範，有哪些方法？
簽訂協議，做背景調查等。簽訂協議，這樣可以讓員工離職的時候付出代價。做背景調查，可以提前瞭解這個員工。 勞動者基本資訊是否真實。 是否存在潛在疾病 職業病等。 是否與其他企業存在有未到期的勞動合同。 是否與其他單位存在競業限制協議。 其他一些注意事項根據自身情況酌定。員工入職法律風險防範，有這些方法...