1樓：呼和浩特劉榮建
工傷事故的處理程式如下：1、進行工傷認定。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請；用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以於1年內提出申請。
2、對工傷認定不符的，可以提起行政複議或行政訴訟。3、傷情相對穩定後，如果存在殘疾、影響畝哪勞動能力的，可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，鑑定內容包括勞動功能障礙和生活自迅卜碼理障礙。4、申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定弊虛結論為最終結論。5、根據傷殘鑑定的等級，按照法律的規定進行賠付。6、鑑定結論作出1年內，情況發生變化的，可申請勞動能力複查鑑定，並根據新的鑑定結論進行賠付。
中華人民共和國工傷保險條例》第三十條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
2樓：創作者
正常走工傷程式。
提問。現在受傷者比較嚴重，家屬說沒有錢冶療，我是鋼材**商，我們負責鋼材的裝卸費用，我首團們外面請的吊機，裝卸過程中傷了工地的鋼筋工，吊機買了者芹橘保險，首褲保險公司不答應墊付醫療費，勞務公司也不願墊付醫療費，現在工地要我們鋼材**商墊付醫療費，我們該怎麼辦？
您請的吊機，中傷了工人，是要支付醫療費的。
提問。但是我們以前出現此類情況，也都是勞務單位或施工單滑凳跡位先墊付醫療費粗缺**，**好了以後我們再劃責分擔醫療費的，問了勞動仲裁也是這樣說的，何況我們先前墊醫療費，以後超過了我方擔責部分的錢怎麼可以退給我也沒有保障的，這樣不信併合理吧？
況且以後保險公司賠付錢也不可以賠付給我**商的。
不墊付也可以，等待勞動者進行仲裁，確定責任後你們再賠付。
提問。從法律上應該是用工單位的勞務悄跡單位或施磨或工單位先前墊付醫療**費用，然後治好後根據官瞎運伍方仲裁劃定責任後，我方與吊機方再賠錢對吧？
如果認定為工傷，那單位需要走工傷程式，由工傷保險**支付的。
提問。那現在應該由誰墊付醫療費才對？
吊機砸傷工人，和單位協商墊付問題。
吊機砸傷工人，吊機負責方要付醫藥費的。
工地上的工傷事故怎麼處理
3樓：張譯文
法律分析：員工需要根據工傷流程進行處理：1、及時送往醫院**。
2、申請工傷認定，由單位或者個人向當地勞動部門申請，認定為工傷。3、申請勞動能力鑑定，在員工**完畢或者達到一定醫療期之後向市級勞動能力鑑定委員會申請工傷鑑定，判定傷殘等級。
法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷粗喚、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部巖帆凱門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保轎拆險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
4樓：王靜
法律分析：工地工傷的處理與一般工傷的處理差不多，在工地發生工傷的，施工方要在事故發生之日起30日內為受傷勞動者申請工傷認定，病情相對穩定後，施工方為職工申請工傷鑑定，完成工傷認定和工傷鑑定後，再確定具體的賠償金額。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所豎配內，因履行工作碧衫職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中餘慧指，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工地工傷事故怎麼處理？
5樓：姜超
工地發生工傷事故，用人單位應當立缺祥即安排救治傷；在事故發生之後的乙個月內到企業註冊地的勞動部門辦理工傷認定申請；在工傷職工傷情相對穩定後申請勞動能力鑑定；申請工傷保險待遇。
【法律依據】工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社伏雹搏會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用肆沖人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工地工傷怎麼報，如何報工傷的
工地發生工傷事故後，可以依據 中華人民共和國工傷保險條例 自年月日起施行 第十七條規定 所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 工傷職工或者其直系親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起年內，可以直接向用人...
在工地上幹活受工傷,老闆也不管,怎麼辦
直接撥打當地勞動局 投訴反映，要求老闆根據實際損失承擔相應的賠償責任。工作時間 工作地點因工作原因受傷，屬於工傷。用人單位應依法申請工傷認定。用人單位未按照規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發生之日1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。法律依據...
工地老闆拖欠工資不給，怎麼辦，工地上的老闆拖欠工資不給怎麼辦
虧損讓你爸填補是完全不符合道理的，就算是你爸的責任，就算是你爸沒有盡職盡責，最少起碼的基本工資要給一半吧，你這倒好，一點工資都不給，這不都是黑吃嗎？根據我多年幹工程專案經驗，無論是施工隊 管理員 技術人員等等.在施工過程中造成老闆虧損，最少老闆會提前說明這一點，要麼換施工隊 技術人員 管理員等等.就...