我爸受了工傷,勞動局有一筆錢下來了,我想問公司是否也應該有所賠償

2025-03-02 02:35:25 字數 1991 閱讀 2879

1樓:baby無知的螞蟻

員工工皮行傷,根據是否有傷殘,以及傷殘等級,作為賠償的依據。

在工傷待遇中,分為單位支付部分和社保支付部分,其中一次性傷殘補助金由社保支付,在勞動能力鑑定結果出來之後支付。一次性就業補助金是單位支付部分,是需要員工和單位解除勞動關係之時支付。根據《社會保險法》來區分專案。

社會保險法》仿卜。

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

一)**工備握穗傷期間的工資福利;

二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

2樓:匿名使用者

請問工傷程度,勞動局所給予的賠償是什麼性質?

工傷賠付錢是到公司還是到個人

3樓:律臨楊國平

法律分析:通過協商。

1、工傷保險**支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇稽核之後轉入稽核申請表上選擇賬戶的,可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以會給出選擇。

2、工傷賠償包括工傷保險**支付的**費、**費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業補助金,一次性醫療補助金根據地方法規確定支付方。

3、工傷待遇稽核時在**完畢或者勞動能力鑑定結果下達後,向社保遞交申請後下達的。主要資料有:工傷待遇稽核申請表、醫療終結或者勞動能力鑑定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷認定書和本人身份證影印件。

受傷員工申請後在60日內下達待遇。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

九)勞動能力鑑定費。

請問我在公司得了工傷,但是,當時是勞務工,請問,最後一筆錢是問**去拿的

4樓:

摘要。如果工傷5-10級,最後您與單位終止或解除勞動關係,一次性工傷醫療補助金,離職時候由工傷保險**支付。一次性傷殘就業補助金,離職時候由企業支付。

如果單位沒繳納工傷保險,那就完全由用人單位支付。

請問我在公司得了工傷,但是,當時是勞務工,請問,最後一筆錢是問**去拿的。

您好,您說的最後一筆錢是指什麼錢?如果申請認定了工傷,一次性傷殘補助金由工傷**陪付,如果工敗漏碼傷5-10級,最後您與單位終止或解除勞動關係,一次性工傷醫療補助金,察哪離職時候由工傷保險**支付。一次性傷殘就業補助金,離職時候由企業支付。

如果單位沒繳納工搜判傷保險,那就完全由用人單位支付。

如果單位沒有給買社保,就都由單位支付。

工傷理賠的錢是打到公司那還是給個人

5樓:網友

公司申請的肯定是打公司賬戶上。

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