1樓：寧天高最帥校草
簡歷毫無亮點。
工巧陵激作經歷中的空白。
烏略亞表示：「簡歷除了展示求職者的背景孝襪、經歷和教育外，還可以展示求職者對細節的關注，甚至乙個人的智商。」他見過許多簡歷中有拼寫錯誤、列印錯誤、資訊不全，或者簡歷的格式令人難以理解。
他建議：「一定要找人對你的簡歷進行校對，對格式和內容提出意見。」這聽起來很簡單，但如果忽略了這一步，可能讓你喪失去夢寐以求的公司面試的機會——而獵頭的時間都很寶貴，很少有人會主動告訴你該怎麼做。
烏略亞認為，即便你有出色的經歷和能力，「很長一段時間未就業，你可能很難獲得獵頭的青睞，因汪祥為招聘經理們更青睞在職的求職者。但有時候，在兩份工作之間出現空白期不可避免。」
2樓：趙小小最可愛
2、我看不到你有實際開發小專案的經歷，你可以嘗試把一些曾經開發過的乙個完整的小專案，即使是教材的課後小專案聯絡也行啊，簡介用到了什麼技術，喊裂遇到過什麼問題簡單描述一遍不用太長。
3、請針對性選擇一家你覺得可以的，在蠢知釋出招聘實習生鄭檔閉的公司，針對崗位要求，針對性寫簡歷，然後，一下他們公司上班時間，掐好時間，3、注意時間段，
在智聯上投了簡歷 但是完全沒有檢視是什麼情況?
3樓：熱愛旅遊知識
網路異常。智聯招聘。與智聯卓聘同為智聯旗下的招聘平臺，其最大的區別在於應聘者的定位不同。
智聯招聘幾乎所有人都可以用，而智聯卓聘是面對人力資源中的高階人才，集合海內外精英人才，整合覆蓋40多個行業的優質資源，普遍崗位年薪。
高於10萬，專為精英人士打造的高階人才求職平臺。
智聯招聘（zhaopin）建立於1997年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘。
獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。
在中國首創了人力資源高階雜誌《首席人才官，是擁有**頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
4樓：匿名使用者
都是**，當然沒有人看你了，我都不用了，還不如獵聘呢。
為什麼智聯招聘投了簡歷沒人回覆?
5樓：職場人乾飯魂
在智聯招聘。
上投遞簡歷後沒人回覆的情況很常見，一般有三種原因：
1、簡歷未通過刷選。
每家企業在釋出招聘資訊後都會收到大量投遞過來的簡歷，一般企業hr會在回覆合適的求職者前先刷選掉一部分，如果局伍薯你投遞的簡歷中工作經歷。
工作崗位等不符合企業所招聘的崗位要求，那麼企業hr就不回回復你，直接就將簡歷pass掉了。
2、企業hr還沒來得及刷桐者選簡歷。
如果某家企業所釋出的招聘崗位已經發布了一段時間，那麼你再投遞這崗位時，很可能會收不到回覆。一般招聘崗位釋出的時間越長，收到的簡歷量越大。如果企業hr因為簡歷量大，刷選時間有限，那麼有可能你的簡歷還沒橘激有被hr看到，當然你也收不到回覆。
3、簡歷投遞失敗。
在投遞簡歷時出現投遞失敗的情況，這種情況下，企業是收不到你投遞的簡歷。自然企業hr也不會回覆你。
6樓：萬能小平
可能是因為你的隱談頌簡歷不全面，沒有被公司的hr認可。
1、智聯招聘也存在侷限性，您投遞簡歷的時間是否妥當，hr們會有自己獨特的習慣，不過大部分都習慣於一天的10點左右翻閱建立，尋找適合的人才，經過篩選，到公司面試；
2、您的專業是什麼，期望的崗位是否合理，介於目前的就業前景，用人單位還是喜歡招聘一些有工作經驗的人才，加入公司，您的工作經侍轎歷是否編寫的準確無誤，是否符合用人單位的意向；
3、智聯上的期望薪資區間，hr們還是分關注求職人員的期望薪資及福利，您的期望薪資是否超過了該崗位應得的薪資上線，需切合實際的更改自己的期望薪資；
4、個人簡歷的完成性，智聯招聘會重點體現個人簡灶鄭歷的完整性，簡歷是否填寫完整，是否準確體現出了您的工作經歷、教育經歷及個人榮譽等，職業生涯獲得的榮譽很重要，它是抓住hr眼球不可缺少的一部分；
為什麼智聯招聘投了簡歷沒人回覆?
7樓：
摘要。親，您好，根據查詢，智聯招聘投了簡歷沒人回覆的原因有：智聯招聘是比較不錯的平臺的。
投遞簡歷後上面的招聘hr回覆響應還是相當高的，有的上午投遞後，下午就有反饋，有的可能會稍晚一點，如果你投遞簡歷後，出現未讀的情況，那麼只有一種情況就是崗位比較熱門，hr還沒有時間看到。另外一種情況就是hr沒有**，可能還沒有時間答覆你的問題。
親，您好，根據查詢，智聯招聘投了簡歷沒人回覆的原慶返因有燃運：智聯招聘是比較不錯的平臺的。投遞簡歷後上面的招聘hr回覆響應還是相當高的，有的上午投遞後，下午就有反饋，有的可能會稍晚一點，如果你投遞簡歷後，出現未讀的情況，那麼只有一種情況就是崗位比較熱門，皮差梁hr還沒有時間看到。
對於求職者而言，在智聯裂物皮招聘上面投遞簡歷後，是可以檢視招聘hr的預覽情況，一般若是沒有預覽或者還未查收，身為求職者可以及時給hr拔打**，然後諮詢是否有崗位招聘，並說明自己的原因。若是投遞肆差簡歷已讀未回覆，那麼可能存在的問題就是螞畢求職者的工作經歷和個人綜合情況和崗位匹配度不高。
針對求職者投遞簡歷未回覆建議您可以提前優化簡歷，然後量化自己的虧哪業績，這樣招聘hr才能及時挖掘到你的技能消洞，第一拿空枯時間給你釋出面試邀請。
我今天登入智聯招聘，發現我之前填好的個人簡歷和投遞資訊都沒有了。這是為什麼？
8樓：
摘要。智聯我用了一年多了，就是這樣的， 時不時平臺會更新清理資料，基本時乙個月清理一下。
我今天登入智聯招聘，發現我之前填好的個人簡歷和投遞資訊都沒有了。這是為什麼？
智聯我用了一年多了，就是這樣的， 時不時平臺會更新清理資料，基本時乙個月清理一下。
這幾個招聘平臺都是免費的， 希望對你有幫助，好用的話幫我打個贊。
我在智聯招聘上投遞了簡歷，發現在「誰看了我的簡歷」欄目下面的
你要看一下你投的職位有多少人投了，招人單位不一定都會看的。可能跟你想應聘的職位有關吧！可能是你的簡歷不合格吧 上51 何必嘛 51好些 如何在智聯招聘中找出誰看過我的簡歷記錄 其實看不看都無用 因為很多所謂的 誰看過我 都是假的 你見過好幾家公司一個時間點檢視的嗎？說實話 最靠譜的還是介紹 網上的百...
為什麼我在智聯上投的簡歷那麼多出去，都沒一家公司通知我面試
如果真有看到覺得不錯的公司可以自己親自登門拜訪一下。中國人這麼多我覺得任何公司都不是太缺人吧。很多人都是騎驢找馬，公司也是一樣。一張簡歷能證明啥？還是親自上門讓他們覺得你真的不錯吧。來自職q使用者 夏先生企業也是反饋了無數人，也沒動靜。大家沒付費，資訊真真假假，啥都搞不成。來自職q使用者 劉先生 在...
我在招聘網上投遞了簡歷，為什麼會不斷有人給我打電話？現在還在繼續
招聘 上的內容不都是正規和靠譜的。現在很多的中介機構 一些不法分子 欺詐 各種推銷銷售和大量的所謂金融保險公司常年在招聘 上招人和物色人，一個接一個，一般正規公司會回信到你郵箱的，同時在 通知你的，那些招聘單位留有扣扣 維新的基本需要謹慎了，此外正規公司都會標註明確的辦公地址 聯絡 也不會收取任何費...