1樓：紅紅的虹靜
辭退時能開辭職證明。有三種方式開辭職證明：工作交接單、離職證明。
離職時的錄音。
因為工作時和公司領導合作不愉快，所以導致被公司辭退，可以申請開辭職證明。很多剛入職場的朋友不懂得，如果被公司辭退，沒拿到辭職證明，就很難入職其他新的公司。因此，從公司離職或者被公司辭退，一定要申請開辭職證明，按照法律規定，辭退員工的單位有義務給員工開具辭職證明。
很多小夥伴因為做的不開心，所以想要辭職，人往清晌高處走，繼續尋找新的合作伙伴吧。當我準備離開公司，可以去人事開辭職證明，無論是公司把我辭退的，還是我主動辭職的，公司都有義務給我開具辭職證明。開辭職證明有三種方式，其中第1種方式就是工作交接單。
通過公司開的交接單，就能知道我已經辭職了，這就是辭職證明，我就可以拿著這個交接單去新的單位報到。
工作不好找，很多公司都在裁員，因此，大家要謹慎辭職，想要辭職也不要辭得那麼痛快，可以騎驢找驢。等找到合適的新單位，再辦理辭職吧，如果是被領導開除的，就沒有辦法了，在離開前要找人事開乙份離職證明。因為大家都是打工族，如果和人事的關係處得好，基本上人事都會給開乙份離職證明，拿著離職證明就可以去找新的工作單位了。
有人說，因為和領導關係相處得不融洽，得罪了領導，所以被單位辭退了，人事不願意給開辭職證明。這種情況不用著急，在離職前要提前碰檔做好準備，做好離職前的錄音，如果單位說要辭退我，就可以做好錄音。如果有離職錄音，就可以當辭職證明，就可以到新單位隨時辦理入職了答吵鋒。
雖然有以上三種方式可以開辭職證明，但是做人還是要給自己留有餘地，不要說過頭的話，這樣才能在職場上繼續闖蕩。
2樓：搜尋娛樂圈
員工被公司辭退，那麼員工是可以要求公司開具離職證明的，因為勞動法有明確的規定，如果用人單位解除與勞動者之間的關係，那麼必須要出具相關終止勞動合同的證明，所以企業給員工開具離職證明是法定的義務，如果公司沒有開畝搭滾具，員工可以向公司進行協商和溝通，如果公司仍然對此置之不理，員工甚至可以向勞動部門申請仲裁。
而且用人單位對已經解除或者終止迅餘勞動合同的文字也要儲存兩年以上，方便備查。如果員工想要開離職證明，可以直接聯絡公司的人事，讓其出具離職證明，並且要求蓋公司公章，員工拿到離職證明之後才好入職，下一家公司，所以不是員工要不要求公司開具，而是公司必須要給員工開具離職證明，不然員工就可以向勞動部門進行投訴。
由於有一些勞動者和企業負責人產生了矛盾，而企業老闆想要故意刁難員工，在員工離職之後不開具離職證明或者進行故意為難勞動者，遇到這種情況一定不要枝困害怕，應該及時收集相關證據，而且一定要及時向公司提出開具離職證明，如果公司一直對此置之不理，對員工的利益造成了傷害，員工可以要求公司進行經濟賠償。
對於乙個大公司來講，有一套完善的離職和入職流程，當員工被辭退之後，公司人事部門也會主動的給員工開具離職證明，但是有很多小公司，內部流程還不完善，所以勞動者一定要通過正確的方式來維護自己的權益，在開具離職證明的時候一定要看清楚裡面的內容，如果和事實不相符合，員工可以要求人事部門對內容進行一定的修改，這樣也能避免對以後找工作造成負面影響。
3樓：網友
是可以的，旁卜賣一定要將個人的身份證，戶口弊輪本運逗以及工作證明全部都準備好，要帶上個人的一寸**，然後去公司的人事部門辦理。
4樓：晝夜迷離
可以；可以從工作交接單，離職證明，錄音一公升頌中巖定要錄取公司領導的，內容必須完吵培鄭整，作用也不是很大，以工作交接單和離職證明儘量使用原件。
5樓：西紅學姐
辭退的時候可以選擇開辭職證明。首先需要準備好身份證以及工作證正畝，然舉明森後在網上列印好辭職證明，填寫好相關的資訊，找領導蓋章，這樣就可以開槐攔辭職證明。
辭退需要開離職證明嗎
6樓：王鵬
法律分析：被辭退需要出具離職證明，根據《勞動合同法》，勞動者離職的，用人單位應當為勞動跡源者辦理離職手續，出具離職證明，在解除或者終止勞動合同十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同棗州銷法》
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的(二)未及時足額支付勞動報酬的(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞凳遊動合同無效的(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令目險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
辭退的離職證明怎麼開
7樓：王學德
法律分析：辭退離職證明可以這樣寫：應當寫明與勞動者的勞動合同具體期限、解除或者終止勞動合同的日期、勞動者的工作崗位、擔任的職務、在本單位的工作年限。
可以寫明勞動者在職期間的具體工作表現、勞動者的離職原因以及該勞動者以後一切行為活動與公司無關等內容。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法讓好實施條例》第二十四條。
用人單位出具的解除、終止勞動合同坦攜鉛的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作隱談崗位、在本單位的工作年限。
辭退離職證明怎麼開
8樓：合肥秋菊
法律分析：離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受僱日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。
因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和位址，只須寫上開證明的日期。通過上文內容我們可以看出，辭退通知書和離職證明二者既相互聯絡又有所區別。兩者同樣意味勞動關係的終止，但是主觀意思上有所區別，辭退員工為企業辭退的主觀意思，而離職證明多作為員工主動離職或者企業開給員工解除關係的證明性檔案。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
辭退是不是也得開離職證明
9樓：毛潤澤
法律分析：了辭退證明就不用開離職證明了，辭退證明就是離職證明的一種，全名為解除勞動合同協議書。離職證明分為：解除勞動合同協議書和終止勞動合同協議書。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二)未及時足額支付勞動報酬的；
三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
六)被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
辭退的離職證明怎麼開
10樓：譚玲春
法律分析：辭退的員工離職證明中，單位寫清辭退的原因，員工工作崗位及年限，是否賠償，並加蓋單位的公章。不橡早指管什麼原因將員工辭退，在辦理解除勞動合同手續後，單位梁配都應當出具證明，這個在員工今後領取失業金的時候會用到。
法律依據：《中華人民共和睜模國勞動合同法》 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
被辭退可以不給離職證明嗎，被公司辭退，可以要求開離職證明嗎
員工被單位辭退，單位依然是需要開具解除勞動關係的證明，可以是辭退書也可以是其他形式的，單位是一定要開具的。勞動合同法 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本...
我該辭職嗎，我應該辭職嗎？
公司是否給員工加薪是由其獲利情況，以及大多與公司經營目標 企業文化，最後才是從員工自身的表現與能力有關。若您認為自身能力沒有問題，而是企業文化差異的問題，建議可以尋找一家合適的企業工作。25歲這個年齡跳槽應該是可以的，年齡再上去找工作就更難了。考慮一下吧。我原來和你一樣畢業後也是在一個單位呆著一呆就...
我該辭職嗎？我應該辭職嗎？
一 不瞭解你是為了什麼突然想去另一個城市，是有了好的工作意向在那裡，還是因為有朋友在那裡，還是有女朋友在那裡，那些都不可一概而論的。二 大家工作是為了什麼，最主要的是為了生存，為了錢。你現在工資比較高，家裡又缺錢，我個人覺得不應該這麼衝動的就離開這個城市，因為你知道現在的就業情況，換一個城市，工作未...