骨折工傷賠償後關節疼痛怎麼辦

2025-03-31 17:20:14 字數 2943 閱讀 9954

1樓:網友

如果是舊傷**享受工傷醫療和停工留薪期待遇。

根據《工傷保險條例》第三十八條、勞動和社會保障部《關於實施《工傷保險條世拆薯例》若干問題的意見》(勞社部函〔2004〕256號)第七條規定,工傷職工舊傷**,經**工傷協議醫療機構書面建議,社會保險經辦機構稽核,享受工傷醫療和停工留薪期待遇。即:

一、**費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,以及經勞動能力鑑定委員會確認的安裝使用輔助器械的費用,從工傷保險**支付;二、停止工作**休養期間,由用人單位按停工**前正常上班期間工資福利待遇不變,按月發給。

但工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關係,領取了一次性 工傷醫療補助金和就業補助金的,工傷保險關係已經終止,舊傷**不再享有工傷保險待遇,原則上由工傷職工自理。

***。工傷保險條例》

第三十八條 工傷職工工傷**,確認需要**的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

勞動和社會保障部。

關於實施《工傷保險條例》若干問題的意見》

勞社部函〔2004〕256號。

七、條例第三十六條規定的工傷職工舊傷**,是否需要**應由**工傷職工的協議醫療機構提出意見,有爭議的由勞動能力鑑定委員會確認。

湖北省人民**。

湖北省搜者工傷保險實施辦法》

第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金後,不再享受工傷保險待遇。

五級至十級工傷職工在同一用人單位連續工作期間多次發生工傷,按照其在同一用人單位發生工傷的最高傷殘級別計發一次性傷殘就業補助金,並分別計發一次性工傷醫療補助金。

河北省人民**。

河北省工傷保險實施辦法》

第三十五御輪條 工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金後,不再享受其他工傷保險待遇。再次發生工傷的,應當按《條例》和本辦法規定的程式重新履行工傷認定和勞動能力鑑定手續,並按新的認定和鑑定結論享受工傷保險待遇。

2樓:朋錯出

1. 申請工傷認定:人力資源和社會保障局。

2. 申請勞動能罩備力鑑定:市勞動能力鑑定委員會。確定具體等級才正悶尺能確定賠償標準。

3. 有繳納工傷保險,申領由工傷保險**支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其餘舉高工傷賠償。未繳納的,由用人單位全部承擔。拒不支付,申請勞動仲裁。

工傷保險公司怎麼賠償骨折

3樓:股城網客服

工傷保險公司賠償骨折的具體金額是根據骨折的嚴重程度、**費用和工傷保險條款等因素綜合確定的。通常情況下,工傷保險會對因工作原因導致發生的骨折進行賠償,包括醫療費、住院費、傷殘津貼等。

如果您發生了工傷骨折亮稿,首先要及時向所在單位報告,然後前往醫院進行**,並保留好相關醫療證明和發票等資訊。之後,您敬純孝需要向所在單位申請工傷認定,並將相關證明提交給工傷保險褲缺公司進行理賠。

如果您對具體的理賠流程和標準有疑問,建議您諮詢所在單位的人力資源部門或者直接向工傷保險公司諮詢,以獲得更詳細的解答。

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4樓:何帆

工傷保險對骨折的賠償:如果職工為十級傷殘的,一次性傷殘補助金為7個月的本人工資;如果是九級傷殘的,一次性傷殘補助金為9個月的本人工資;如果是八級傷殘的蘆悉頌,一次性傷殘補助金為11個月的本人工資等。除此之外,還包括醫療費、**費、住院伙食補助費等費用的賠償,具體標準則按實際的花費和各省陪鄭的有關規定來確定。

工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘陸睜補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

骨折工傷保險如何賠償

5樓:呼和浩特劉榮建

主要是看骨折能夠評定為工傷幾級傷殘,再根據傷殘鍵含等級計算。首先看骨折部位,陸亮拿通常胳膊、手、腿、腳等比肋骨骨折評級要高;其次看將來恢復的程度是否影響功能,如有功能性喪失的話,評級會相對高;再次看是否有末端缺失,如果有永久性缺失早搭,評級會高些。

工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。

1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定,待工傷認定書下來後到勞動能力鑑定科申請勞動能力鑑定,然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。

2、工傷賠償數額需要按照下列賠償專案理個清單才能確定的。

3、工傷造成傷殘的賠償專案:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

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6樓:陳雷

應該先進行工傷認定,根據認定進行賠償,職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按碧棚虧傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

法律依據 《工傷保險條例》 第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、**會、律師事務和如所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者僱工(以下稱職工)繳納工傷保險費。 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非悔神企業單位、**會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

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