1樓：韶之舞
1、我們首先應該判斷一下自己的單位是不是國企，看一下自己的單位具不具備檔案的管理資格，國企和事業單位都具備檔案管理。
資格，如果你是在這些單位上班的，那麼你應該與單位聯絡一下，你的個人檔案肯定是運御放在單位裡面的，就算單位倒閉了，我們也可以通過官網**或者是去原單位的位址，找相關負責人詢問檔案的調轉問題，他們可以把我們的檔案郵寄到人才交流中心或者其他的地方。
2、但如果我們的單位本身不具備檔案的管理資格，那麼單位倒閉之後對我們的個人檔案影響是不大的，因為我們的單位沒有存放過個人檔案，所以我們不用去單位查詢檔案，我們可以直接去人才交流中心查詢檔案，一般在私企上班的員工檔案都是放在人才交流喚孫中心或者戶籍地的，所以如果在人才交流中心沒有找到就去戶籍地查詢。
3、除此之外剛畢業的應屆生。
他們的個人檔案還有可能放在了學校，所以在學校的檔案管理中心去查詢檔案也是必不可少的，在查詢之前最好把自己的身份證件以及畢業證件帶上獲得學校批准之後就旁鏈巖可以申請查詢，如果能找到的話，那麼我們也可以請學校把檔案調轉到人才交流中心或者其他的地點。
4、但如果找不到個人檔案的話，那麼很遺憾，你只能夠通過補辦檔案來彌補了，但補辦的個人檔案同樣也有效，需要正確的託管。
2樓：門對接春山
單位倒閉後，退休人員的檔案會被送到當地的人事管理部門，可以到勞動局或者是社保局去查詢。
3樓：網友
單位倒塌後，應當將離退休人員的檔案送交當地人事行政部門，可以到勞動保障局或者社會保險局查詢。
4樓：順心且虔誠的小可愛
單位關閉後，將退休人員檔案送交當地人事行政部門，人事行政部門可向勞動局或社會保障局查詢。
5樓：天歌冬
單位關閉後，退休人員檔案將送交當地人事管理部門，由勞動局或社會保障局查詢。
6樓：來自歡樂谷仁慈的橘貓
檔案其實都沒放在公司或鄭，放在勞動碼渣就業中心。單位即使衫模頌倒閉了，退休人員想要查自己的檔案，也是拿著自己的身份證。到勞動局的在就業中心去查詢的，我們這裡是這樣的。
7樓：匿名使用者
一般情況下，企業如果出現倒衡碰森閉的情況，那麼企咐畝業檔案就要移交到當地檔案管理部門，由縣市級檔案管理部門進行吵明管理。
8樓：在的裡
關閉該單位後，退休人員的檔案將傳送給當地員工管理部門，就業辦公室或社會保障辦公室可要求該部門。
9樓：網友
之前工作槐基棚的企業倒閉了，但是人事檔案卻沒有丟失，只是換個地方存放而已，在一般情況下，企業如果出現倒閉的情況，那麼企業檔案就要移交到當地檔案管理鉛則部門，由縣市級檔案管理部門進行管理鋒弊。
10樓：近幾年舶找
組織關閉後，退休人員的案件移交地方人事管理部門，在那裡他們可以向勞動局或社會保險局提出申請。
11樓：時難做孺子牛
該單位關閉後，養老金領取者的檔案將傳送給當地人力資源部，就業辦公室或社會保障辦公室可以要求。
12樓：網友
該單位關閉後，養老金領取者的檔案將傳送給當地員工管理部門，就業或社會保障機構可向其諮詢。
13樓：情感一多愚
如何查詢，父親的歷史檔案。人事檔案，一般都儲存在勞動部門。不管，單位是不是還存在。檔案，不會受影響。所以，你想查檔案。可以到當地，人力資源管理部門找找。
單位倒閉以後，個人檔案一直在自己手中，對於將來退休會有哪些影響？
14樓：丫丫愛說星座
是會有影響的。根據檔案管理。
規定，職工本人是不可以查閱、轉遞、管理本人檔案的。職工檔案的作用是證改冊枯明，包括證明職工出生日期，繳費年限的認定、特殊工種。
工作時間的認定，職工的就業時間等，如果自己一直把握在自己手中，這可能會讓未來退休得不到證明，無法順利辦理退休證。
在我國，私營企業、外資企業度都沒有檔案管理許可權，一般只有一定級別的國有企業、院校或者其他部門，才有資格管理職工檔案。你單位倒閉後，個人檔案掌握只能暫時落在自己手中，建議選擇不宜長久儲存在自己手中，應該抓緊移交到檔案管理部門或者人才市場。
託管，這才是正確的方式。
個人檔案對於個人工作及未來退休影響都市比較大的，那麼對於單位破產需要手拿檔案的人到底該姿坦怎麼做呢？建議有3點：
1、拿到檔案後，千萬不要開啟，也不要有長期自己儲存的想法。需要做的是到戶口所在地。
的人才市場，之後以個人存放形式交存。
2、如果你個人在外地工作，並不在戶口所在，那麼建議可以找一找你城市的人才市場，看一看是否能採取託管的方式。如果你所工作的城市人才市場可以幫忙託管，那你也打算繼續找工作，那麼可以繼續託管。
3、驗收檔案。因不同地方嚴格程度不同，所以在不同地方的人才市場，會對檔案進行驗收。如果你個人檔案缺少某些材料，那麼按照響應機構去補即可。
若是不缺材料，人才市場接收後會給予存檔證明。之後會按照月份繳納，比如乙個月20元或者幾核洞十元等，一次性繳納一年也可以。
總得來說，對於個人檔案建議不要放在自己手中是最好的。其在辦理退休手續中有非常大作用，同時也不要讓檔案裡缺少任何資料，否則工齡。
年限認定少也很吃虧。
15樓：云云說教育
公司倒閉之後，個人檔案是在自清梁森己手中，有可能是會放到人才市場或者是找一渣沒個單位掛靠起來對將來退休是沒有答畝影響的，如果你不是在國家的單位機構上班是私企的話，沒有什麼影響。
16樓：肖艾斯的旅行日誌
無法辦理退休手續、無法計算工正賀齡、社保系統中的記禪前錄缺舉襲派失、退休金可能會減少、有關部門可能會不承認檔案的效力等影響。
如果個人的工作檔案丟了，到退休的時候，能到社保局查個人檔案嗎？
17樓：山水阿銳
您好，申請退休能查詢檔案。
檔案是從上學時候就開始建立的一直到退休，跟戶口是一起的。不需要填寫。
個人檔案與退休有關係，與社保之中繳納的養老保險。
有關係。但是繳納社保並不需要提供個人檔案，如果是個人繳納社保，只能繳納養老保險和醫療保險。
只需要提供戶口本及身份證。
一寸**即可。
如果是企業繳納社保，需要提供勞動合同。
1寸**、身份證影印件，保險轉移人員還需要提供解除勞動合同證明書、人員減少表和養老保險手冊、繳費轉移單，繳費憑證等。
養老保險只要在退休前累計繳納15年即可按月領取養老金。
單位倒閉將職工檔案弄丟了如何辦理退休
18樓：乾萊資訊諮詢
想辦法聯絡到相關人員，實在不行則向法院起訴用人單位，要求賠償。
北京市人力社保局非緊急救助服務分中心工作人員表示，檔案這樣重要的資料一般是不會隨便丟棄的，還是應該想辦法聯絡到相關人員。無檔案人員辦理退休手續是有政策依據的，自2011年1月1日起，無檔案人員也可以參加社會保險，參保人可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續。
北京市一中院表示，公民的人事檔案是公民取得就業資格、辦理調動、聘用、核算工資標準、社會保險福利待遇乃至辦理退休、退職手續以及享受養老保險福利待遇所應具備的重要憑證。
用人單位負有妥善保管以及在勞動關係解除或終止後及時轉移職工檔案的義務，而現參保人檔案下落不明，用人單位也未向法院提供將參保人檔案轉出的有效證據，因此應賠償參保人的損失。
單位倒閉以後，個人檔案一直在自己手中，這對將來退休有影響嗎？
19樓：竹兒說教育
不管對自己的檔案進行怎樣的存放，檔案都不能夠存放到自己的手中，如果存放在自己的手中，檔案就會成為無效檔案，這樣對之後的工作和生活都會有很大的影響。
個人檔案宴激，自己是不能私自管理的，找到新單位了，而且這個單位有檔案管理資格，最好交單位人力資源部門管理；如果你工作的單位沒有檔案管理資格，可以委託當地人才交流中心管理，現在人才交流中心管理檔案是不收費的。
檔案是將來退休計算工齡。
的重要依據，如果有視為繳費工齡的部分，必須要根據本人檔案來核查，如果檔案自己保管，將來社保部門是不會認這份檔案的。
現在檔案的作用越來越小了，只是確認你最早參加工作時間以及是否特殊工種的證明罷了。你要還是企業職工，那麼檔案肯定是由單位管理的，如果是靈活就業人員。
檔案在誰手裡真的沒那麼重要，到了該申報退休的時候，也是你自己拿著檔案，拿著退休申請表，去社保局櫃檯辦理，工作人員會對你的檔案進行審查的。
另外，單位倒閉後，檔案最好找個有資質的單位幫你保管，省市人才交流中心就可以，現在檔案管理是不收費的。一般情況下單位破產或者改制，都會將檔案放到人才交知祥猛流中心，後續的社保繳費。
和醫保繳費也由那裡辦理，還有你的失業保險待遇問題，到一定繳費年限可以申領失業金。
社保繳費也可以按比例調搭橋整。到你退休前三個月他們會通知你去核對檔案，沒有問題的話到時就會幫你辦理退休的一切手續，非常方便省心省力。
總之：一定要高度重視個人檔案管理問題，檔案不能個人管理，必須去委託人才交流中心或是其他有檔案管理資質的機構代為管理，切記！
20樓：啥地方
可能會有影響，如果拿在自穗扒己的手裡，可能就會變成乙個無效檔案棗歲，將來不管是退休還是職稱認定，都會受到一定的凳族睜影響。
21樓：愛情來了擋不住
有影響，如果自己的檔案一直自己拿著的話，那這份檔案很有可能就會形成乙個死檔，變成乙份無效的檔案。
22樓：大事發生的
我認為如果個人答案一直在自己手中的話就會對退休造成非常嚴重的亂頃滑影響，因譁臘為個人檔案是不可以私自進行管理的，這種時候就應該儘快找到新的單位，然後將自乎臘己的個人檔案轉交到新的單位進行儲存。
單位倒閉以後，個人檔案一直在自己手中，對於將來退休會有什麼影響嗎？
23樓：小徐說民生
將會對自己將來退休有一定的影響，個人檔案是不可以在自己手中的，會影響到自己的發展。
24樓：要天天喝
如果沒有找到新的單位，可以把檔案放到勞動局，這樣就不會對未來退休造成任何影響。
25樓：時間帶給我們的快樂
如果單位倒閉之後，個人的檔案還一直在自己手中，那麼你可以到當地的社保局去查詢自己的養老金情況。
破產企業退休職工檔案在哪兒？
26樓：網友
退休的職工檔案都在勞動局。
單位倒閉檔案找不到怎麼辦退休
27樓：
摘要。親，您好！如果原來的單位已經倒閉了，可以聯絡承繼的單位。
如果是原來的國企，比如糧所，檔案依然會有專門的部門管理，可以聯絡當地的主管部門查詢檔案材料。如果實在找不到檔案，根據實際的養老保險繳費年限，也可以辦理退休手續，但是每月能領到的保險金的數額會有所減少。因為有乙個視同繳費年限的問題，如果沒有檔案的話，視同繳費的年限就無法計算在內，那麼退休金就會減少。
***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
親，您好！如果原來的單位已經倒閉了，可以聯絡承繼的單位。如果是原來的國企，比如糧所，檔案依然會有專門的部門管理，可以聯絡當地的主管部門查詢檔案材料。
如果實在找不到檔案，根據實際的養老保險繳費年限，也可以辦理退休手續，但是每月能領到的保險金的數額會有所減少。因為有乙個視同繳費年限的問題，如果沒有檔案的話，視同繳費的年限就無法計算在內，那麼退休金就會減少。如果本身不涉及視同繳費的問題，那麼丟失檔案也沒有什麼影響，正常辦理退休即可。
親，您好！以下是我為您整理的法律依據：《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法寬行晌》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列慎鋒條件之一的，都可以退休。
一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因公致殘，經過帶改醫院證明完全喪失工作能力的。
親，您好！能聯絡得上負責人嗎？
不能。聯絡不上。
鄉鎮企業。親，您好！公司破產倒閉後聯絡不到人的，相關通知可以進行公告。
鄉鎮企業，草臺班子，沒什麼公告。
親，您好！現在就是企業內的所有管理人員都聯絡不上了嗎？
是的。但是在社保局能查到社保繳納記錄。
親，您好！一般是能夠證明您這個社保繳納記錄的就可以了。
親，您好！目前您主要是要開什麼證明？
事業單位工作人員退休後的退休工資怎麼算
1 事業單位工作人員退休後的退休工資按本人退休前 崗位 職務 工資 和 專薪級工資 之和的屬一定比例計發。2 其中 工作年限滿35年的,按90 計發 工作年限滿30年不滿35年的,按85 計發 工作年限滿20年不滿30年的,按80 計發 工作年限滿10年不滿20年的,按70 計發。是獨生子女的增加5...
企業管理的事業單位退休人員2025年至今沒加過工資，為什麼
這麼會這樣呢？在上海，如果你是按照事業辦法退休的，就按照事業單位的退休增資辦法進行 如果你是按照企業退休辦法退休的，就按照企業的退休增資辦法進行。至少可以靠一頭啊。我們國家目前事業單位分為三類 第一類，是全額撥款單，主要是公益型單位，完成國家下達的工作任務，這一類單位自己不用去創收，完全靠國家財政撥...
職工的檔案都放在人社局，單位怎麼知道職工應該何時退休？
因為仔羨每個人都有相應的勞動合同，而且勞高緩動合同上會慼慼模簽有每個員工的入職時間，所以單位就會通過這種方式來知道員工何時退休。單位是可以查到員工的檔案的，因為單位和人社局都是有聯絡的，所以就能確定職工什麼時候退休。單位一般都是通過職工告知了才知道職工什麼時候退休的，一般不說的話老闆也不知道。人事檔...