1樓：夏商周末崩
和老油條相處，你一定要多乙個心眼，做事情要堅持歷搜自己的原則亮爛燃，是自己的事情自己做，不要給他養成自己好欺負的樣子，這樣你就不容易吃敬虛虧。
2樓：淺唱幸福
在工作中人際關係出現問題時，請記住方法總是比困難多。不要和他面對面。老油條都是好面子。
新人衝神最忌諱的地方是受到不公平待遇時心懷怨恨，直接與老劉對抗。例如，他叫你做什麼，你偏偏不做，甚至和他大吵了一架。要知道薑還是老的辣。
老油散差虧條在單位工作這麼多年也不是白乾的。這樣做的結果是，除了暫時爽之外，被告很可能被送到大領導那裡，被冠以不服從組織安排、意氣風慶茄發的罪名。作為新人的你，孤立無援，白九摩辯論，以後怎麼在職場混？
3樓：f但是
儘量不要和他交心，不要告訴他你全部的想法，有什麼事情可以請教他。
在工作中，遇到職場老油條同事，你會如何相處？
4樓：ccc咯
在工作中遇到職場老油條的同事，儘量不要和他們有工作上的交集，如果非要打交道不可，就要提早跟他明確工作任務和分工，並做好記錄。
5樓：安妮的心動錄目
會和對方保持一定的距離，和對方有乙個特別親近的相處。會讓自己變得特別消極，可能也會讓自己變得特別的像乙個老油條。
6樓：o姐林語菡
我會好好和他相處，因為老油條並不說明就是不好的，和他們處好關係之後，可以從他們身上學好很多有用的東西。
7樓：巨集盛
會把對方當成自己的好朋友。遇到一些不懂的問題，會和對方進行相應的解決。才會有乙個很好的相處模式。
8樓：網友
首先要保持低調，畢竟槍打出頭鳥。
無論你的能力大還是小，在剛進入一家公司與「老油條」同事相處時都應該保持低調，因為他肯定比你更熟悉這個公司生存的規則。而且老闆對他的熟悉程度遠高於你，雖然職場上情分這個東西很淺薄，但是有句話叫沒有功勞也有苦勞。如果你們同時犯了錯，那麼挨批評的一定會是你。
其次，少說多做。
在工作的時間裡保質保量的完成手上的工作任務，而不是與周圍的同事聊天套近乎，以便快速的開啟人際關係。
言多必失，千萬不要覺得她對你不錯，就掏心掏肺的把對公司的抱怨和對周圍同事的不滿都告訴她，因為這些話極有可能傳到別人的耳朵裡。
如果你想跟她保持良好的關係，那就將自己的姿態放低向她請教工作上遇到的難題。
9樓：帥氣的葉搪第
老油條的同事其實非常好相處，因為這些人他們只要求安穩，並不會跟其他的同事起衝突，所以就算你的性格稍微不好一點，他們也會容忍你。只要你不打擾到他們的工作，他們就會跟你好好相處。
10樓：網友
把他當兄弟，趁機使壞。
剛入職場，該如何與身邊的「老油條」同事和睦相處？
11樓：歷史講堂小知識
在工作中儘量相互合作。在同事之中，大部分時間是基於工作交流。我們都是乙個團隊，共同完成一項工作。
因此，當你不知道自己能做什麼時，你應該以開放的心態尋求建議。當你遇到乙份你能做的工作時，你應該盡力而為。不要因為你個人的得失而影響整體進度，這會讓其他同事覺得很難與你合作，這會逐漸疏遠你。
不要太強勢。為了表達自己，公司的一些新員工總是在會議或工作之中提出自己的建議，完全無視或評判老員工的建議。每個人都專注於討論、工作進展和事情，相處得很好。
然而，只有你喜歡獨自戰鬥，所以你可以在會議前夕自由發言，這隻會讓場面非常尷尬。如果你不能控制自己的嘴，只會讓你在老員工心中的印象越來越差。老員工和領導對公司新員工有自己的衡量標準。
因此，在會議前夕不要太強勢。
可以請客吃飯，請客作為一種款待。可以加強你和周邊同事的溝通。事實上，我們在生活中也需要相互溝通。
吃飯不僅能讓同事感受到你的氛圍，還能放下工作的枷鎖，在餐桌之上真誠地交流。它還可以快速融入團隊，使同事間的溝通順暢。尤其是在午餐時，這也是乙個很好的溝通機會。
適當地邀請同事參加拓展訓練。該專案可能需要根據他們自己的具體情況進行選擇。例如，在業餘時間邀請同事參加一些爬山和涉水專案。
它不僅可以增進同事間的友誼，還可以獲得彼此的經驗。事實上，與人相處很容易。最重要的是，這取決於道路。
許多人天生就是談判者，有些人天生就是協調員。因此，面對人際交往，它是一項不可或缺的技能。
12樓：新初遊戲
剛進入職場，和睦相處的關鍵就是保持微笑，保持開朗樂觀的性格，多和其他人交流溝通。在交流的過程中，大家相互熟悉，就會慢慢融入職場。
13樓：情感導師素顏
首先對於這些老員工，不要一味的去討好，我認為還是要有自己的個性，並且讓他們知道你並不是隨意讓他們欺負的，還是要有自己的原則。
14樓：曉娟學姐
可以和對方做朋友生活中也可以向對方請教一些問題，並且應該有乙個特別好的態度，才會讓對方特別喜歡，也會讓對方覺得自己是個有禮貌的人。
公司裡的同事是老油條，在工作中該如何跟他相處呢？
15樓：小魚生活家居館
不管怎樣要做自己職位的本份，無論你對本公司辦公室有哪些需求、有如何的職業發展規劃，都需要有至少的職業道德規範，大家可以不愛崗但是我們務必「敬」業，對本行業需有心存敬畏，這不單單是初入職場辦事的難題，也是為人處事的難題！愛崗敬業便是在展現自己是乙個靠譜、有責任心的人，這種他人才可以與你做朋友，以後你有艱難別人才可以由於敬你而想要拉你一把！
和同事需有選擇地混，一般老油子最喜歡做的一件事情便是拉他人排水，讓其他人也變成像他這樣的人，那樣降低潛在性競爭者才有安全感吧。自然，在辦公室的影響力還不穩定，不敢惹同事，因此迫不得已狼狽為奸、那麻煩你也需要守好的道德底線，例如黃賭、昧良心、違法違紀的事就一定不能碰！
學會保護自己，已是同事了，或是條老油子，表明這已是公司辦公室一件眾人皆知的事兒了，但是同事並沒有被辭退還領著薪水，表明同事也是有一些獨到之處，比如說在業務流程上面有自身不可缺少的水平或是在辦公室裡有特殊的關聯。如逗裂果你想學一下朋友的功能或必須那層特殊的山喊閉關聯，因此務滲滾必與同事相處打交道，那樣在情況下麻煩你管好自己雙眼、嘴，不必表露出自身太多的資訊內容，不必積極探聽也不要向他人表露同事說過的事，自然，假如能大家儘可能和這種朋友拉開距離是最安全的！
需有一顆謙遜的心。任何乙個機構，都是會排斥。剛步入工作，會對初入職場老年人恭恭敬敬。
即使你內心再看不起他，也不要表達出來。與她們培養感情，發覺並學習培訓他的優勢，如此一來也有利於本身的發展。內心都是肉長的，只需你以真誠待人接物，堅信另一方也不會虧待你。
16樓：粽子媽媽愛教育
請他們吃東西橘物或者給他們帶些小禮物，這樣可以增進感情世遊，對你也有好印象。多跟他們學習圓返液溝通，他們是最瞭解公司的，可以學到很多東西。
17樓：f但是
在相處的時候一定要和他保持適當的距離，不要把自己的私隱全部告訴對方。
18樓：職場導師王玲
公司型銀裡的老油條，顧名思義就是老員工，他入職時間比你久，出的人脈比你多，所以說你要私底下和他處理好關係，多巴結說好話，可豎則以一塊吃個飯。這樣的話讓你在公卜纖宴司有成長的條件。
怎麼當職場老油條，如何應對職場老油條？
1 永遠不要在同事面前抱怨領導的不是。有的人很喜歡跟自認為關係很好的 嘴巴很嚴的同事表達一些自己對公司 領導和其他同事的看法，而且很神祕的跟同事說 我只告訴你一個哦，你可不要給我說出去咯 同事當然滿口答應，最終的結果就是這個 祕密 不出一個禮拜，基本上整個部門或是整個公司都知道了，只有自己還矇在鼓裡...
怎麼對付職場中的老油條，如何應對職場老油條？
1 公事公辦 這個世界上有明規則和潛規則之分，大部分時候我們要尊重潛規則，但當兩種規則硬剛的時候，明規則永遠勝過潛規則。能用規章制度解決的事，絕對不要貪圖省事，公事公辦是迴避無理要求最好的盾牌。2 站好隊伍 老油條的最大 就在於他們在機關裡工作幾十年所留下的人際關係網路，他們很瞭解各個科室之間的恩怨...
老油條指什麼的人，職場老油條是指什麼樣的人？
老油條，老油條，肯定有這三個特徵。1 老，不論是倚老賣老，還是少年裝老，抑或經驗老道，老油條都體現一個老字，老，就是 湖，老狐狸，不會輕易失手。2 油，如果老油條不油的話，他的很多做事方法還是值得借鑑的，比如，目標明確，方法靈活，但，區分老油條和實幹者的標誌就是油不油！老油條，就是八面玲瓏，沒有原則...