OKR的管理和跟蹤,OKR的應用

2025-04-12 19:05:23 字數 2189 閱讀 8946

okr的應用

1樓:拋下思念

okr,是目標和關鍵結果的意思,這是一種目標和績效管理方式,更是一種內部溝通機制。

目標就是你想要達成什麼,也就是解決「是什麼」的問題。

關緩旅鍵結果則是你要如何達成目標,解決「怎麼做」的問題。

在設定目標和關鍵結果之前,一定要想清楚「為什麼」的問題。

在實踐okr的過程中,必須和cfr結合起來,以季度為週期,開啟okr的迴圈。隨著員工對okr的理解不斷加深,okr的作用也會逐漸顯示出來。

okr就像是一把擾槐凳「瑞士軍刀」,適用範圍很廣。

對於一家初創企業而言,okr幫助企業明臘利用並專注於有限的資源;

對於在擴張階段的企業,okr可以促進企業整合新的資源;

對於一家大型公司,okr則可以確保員工與企業的使命、價值觀保持一致。

但okr是一種工具,而不是一種**。okr不是神奇的解決方案,無法取代強而有力的企業文化,也無法產生強大的領導力。

okr不僅可以應用在組織中,也可以用在自我成長領域。

管理者一定要會使用okr

2樓:婕妮愛創業

<><管理者一定要會使用okr

好的okr可以帶來:確保每個人都朝著同一方向前進。提高了園隊成員的參與度和積極性。團隊更有動力實現這些目標找到創新的解決方案並取得顯著成果。

制定okr的11步法。

1.一定要是定量的。

我們說目標可以是定性的,代表乙個期望的方向,但是okr必須是定量的,用數字去衡量是否達成。

2.一定要有挑戰性的。

研究表明,如果你設定了高挑戰的kr,那有可能帶來更好的績效和更好的工作滿意度。

3.必須是具體的。

你要表述得非常的清晰,讓你和團隊成員都能夠。

4.個人自空蘆鍵主制定的。

okr應該是責任人自己建立的、進行雙向溝通的結果,而非公司自上而下強制下發的。

5.好的okr基於進度的。

長期而言,人們越是頻繁的感知到在okr的執行過程當中的進步,就會越有創造性。

6.驅動正確行為表現的。

在制訂okr的時候,你一定要仔細考慮每-乙個okr能帶來什鬥巧麼樣的影響,尤其是不利影響。

7.寫關鍵項工作的。

要做到足夠的聚焦譁檔,應該把精力集中在那些能夠讓目標取得實際進展的kr上,不要寫成流水賬。

8.是基於結果的。

你要從目標的結果出發,找到去影響這個目標關鍵的任務,而不是製作乙個任務的列表或任務清單。

9.保持簡單明瞭的。

簡單明瞭的描述有利於資訊傳播,有利於你的團隊成員、上司對於你所做的事情更好的理解和配合。

10.要考慮所有的可能性。

我們制訂要考慮到相關的負面影響,我們要給出解決方案。對於負面影響過大或無法解決的okr,就要選擇放棄。

11.一定要有乙個責任人。

每乙個okr要有責任人,指定來做該kr的資訊的匯聚點,負責在okr的實施期問以及實施結束的時候跟進okr的進展。

okr管理:google的okr模型

3樓:老徐說電商

格魯夫不僅是一位傑出的企業家,他在任期間還十分熱心於培養人才,將自己的管理理念傳授給英特爾一批又一批的管理者,約翰。杜爾就是其中之一。他在英特爾工作時接受了格魯夫的管理培訓,當他加入谷歌時,便將這套管理理念推薦給了谷歌的兩位創始人:

拉芹李裡佩奇和謝爾蓋布林,並獲得了兩人極大的支援。此後,這套管理理念在谷歌不斷完善,逐漸形成了如今的okr模型。在這個模型中,谷歌將okr劃分為4個層級,由上至下依次是:

公司層級okr:它闡述的是企業的核心和預期;

部門層級okr:它描述的是各個業務單元的預期;

團隊層級okr:它描述的是團隊的目標和預期;

個人層級okr:它是員工的工作目標和預期達到的關鍵結果。

每一層級的okr都是在上乙個層級的基礎上形成的,最終所有的okr都與企業戰略和總體目標對齊,有效的保證了組織內部的所有成員都聚焦在一致的方向上。

okr是谷歌最重要的績效管理工具之一,但此前這種管理方法並不為其他清鄭企業熟知,直到2013年,谷歌風投的合作伙伴瑞克克勞公開了乙個關於okr的培訓**,才讓大家開始關注和了解okr。此後,okr被臉書、推特等知名公司引入,逐漸在矽谷盛行起來,並在近幾年間迅速推廣至世界各地。如今,已有數以千計的企業正在使嫌正遲用okr對組織與個人績效進行管理。

OKR的實施流程,OKR主要流程?

1 okr在實施過程中,要選擇一套適合企業的okr管理工具。2 在公司內部確定一個okr管理員 通常是企業內部的hr 推進和監督okr整個的實施過程。3 設定okr實施週期,可以為月度,季度,年度。4 由公司管理層確定,公司的週期戰略目標 okr中的o objectives 5 根據公司的制定的週期...

我的電腦管理裡面的服務和應用程式裡怎麼刪除服務啟動

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自考《管理系統中計算機應用》的應用題應該怎麼複習呢,本人不上課,自學

這科好像是小自考 地方出題 一般這種小自考 重複的概率比較高 你下往年的例題來做嘛 按考綱,買本一考通題庫 我也是,希望能有些複習資料和講解資料,比如有哪些命令及格式要背的,對那些命令格式什麼的具體代表什麼意思等等都搞不清楚,希望有文字的,越詳細越好。自考管理系統中計算機應用好難啊,應該怎樣複習啊?...