公立幼兒園給繳納五險一金嗎？

1樓：停止談情說案

是的，公立幼兒園在中國通常會給員工繳納五險一金（即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。具體繳納情況可能會因不同地區或政策而有所差異。

2樓：芳菲雪悅

公立幼兒園，如果你是在職教師，有編制的，一般都會有五險一金，他都是按照老師的待遇來給的，所以說關鍵是看你是否是有編制的教師。

3樓：翟翼翔

法律分析：必須有五險，姿嫌但是不一定有一金。按照勞動法規定，用跡羨手人單位必須給勞動者繳納五險。

機關幼兒園也不例外。否派辯則，勞動者可用到勞動監察大隊投訴。但是一金不是勞動法規定的，現在還不是強制企業為員工繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

私立幼兒園有沒有五險一金

4樓：尚英傑

法律分析：有。要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人單位是應當為勞動者繳納社保的。

社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費物件做了明確規定。

法律依據：《中華人民共和國社會會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險辯衫譁攜行等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社塌世會獲得物質幫助的權利。

5樓：李偉強

法律分析：必須有五險，但是不一定有一金。按照勞動法規定，用人單位必須給勞動者繳納五險。

機關幼兒園也不例外。否則，勞動者可用到勞動監察大隊投訴。但是一金凳明讓不是棗局勞動法規定的，現在還不是強制企業為員工繳納。

法律依據：中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，槐旦保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

公立幼兒園有五險一金嗎

6樓：王龍

法律分析：今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，五險就是社保，一金是住房公積金，不需要同時交。「五險」是法定的，昌謹而「一金」不是法定的。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律悄困規定的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經啟迅念辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

公立幼兒園有五險一金嗎

7樓：鐘律說法

今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，五險就是社鎮含型保，一金是住房公積金，不需要同時交。「五險」是法定的，老雀而「一金」不是法定的。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資御猜總額為基數。

有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。

公立幼兒園有五險一金嗎

8樓：廖培俊

必須有五險一金。

按照我國法律的規定，無論是公職單位培瞎用工，還是私營企業用工，必須給工人繳納足額的五險一金。只要用人單位與勞動者之間存在勞動關係，用人孝鄭單位就應當為勞動者繳納社保的。五險一金是國家給予廣大職工的最基本社會保障，目前，對於單位的在職員工，國家是強制要求單位為每一位員工購買五險一金的。

五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

公辦幼兒園是國家正規的教育機構，因此，必須嚴格遵守國家的一切法律法規！勞動法明確規定用人單位必須給職工足額繳納社保金！也就是五險一金。

法律依據：中華人民共和國社會保險法》

第二條。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下配慎空依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第八十四條。

用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。