1樓：蒼洱白子
勞動者沒有與老闆簽訂勞動合同，導致工傷的，那麼可以先與老闆協商，不行，就反映到仲裁委員會處理，或者直接上訴法院解決。
2樓：暨瑞濮陽新翰
當然是按照勞動合同法的工傷保險條例執行啊。他們如果不執行你們就去地方勞動部門稽查大隊反映去。
3樓：橘子不如橙子
單位如果有交社
保來，可以申報源工傷，通過工bai
傷保險賠償。如果du沒交社保，是違zhi法行為，賠償問dao
題只能和老闆協商了。
沒有籤合同是違法的，可以要求支付雙倍工資和經濟補償金。
根據《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
根據《工傷保險條例》
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
你好，我在一傢俬人加工廠上班，沒有籤勞動合同，2019欠我工資沒給，怎麼才討回
可以討回的，你一定要留著能證明你確是在這個公司上班的一些證據，例如打卡記錄，公司報表，等，然後去找當地勞動部門幫你交涉 如果你一直在公司工作，可以申請勞動仲裁，要求支付所欠工資，勞動仲裁是免費的，但需要你能證明你勞動關係才可以，還可以到法院起訴，要求支付工資，起訴費10元。如果你依copy然在加工廠...
給私人老闆打工十幾年沒簽勞動合同,突然得病被辭退怎麼辦
建議你可到當地勞動監察大隊去申訴舉報，速度較快，處理時他們也會更多幫到你。另，如果確實需要法律方面的支援也可放當地司法局申請免費的司法援助，幫助進行舉報 仲裁這樣的維權過程。首先，你得確定你給這個私人老闆幹活多久了？具體到多少年多少月最好。另外，這個工作時間的證明，最好能被證明。比如，有私人老闆每次...
在公司要求老闆籤勞動合同，自己先簽了，老闆不同意沒簽。離職後，告他不籤合同，賠付雙倍工資。老闆把留
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。如果單位老闆提供的是補籤的勞動合同，該勞動合同是無效的，但是當事人需要負舉證對方勞動合同虛假的責任。要證明該合同虛假，是屬於補籤的，當事人可以申請筆跡形成時間鑑定或者尋找證人證明該合同為假證。但是其中...