1樓:烏盟人在海南
到60歲,你就可以退休了。
之前沒有繳費嗎?
至少交夠15年,就可以拿退休金了。
幹嘛要退?
2樓:匿名使用者
交不夠十年就退個人交的那一部分錢的,
兒女不交社會養老保險,老人到六十歲領不到養老金了嗎?
3樓:對對保險網
學霸說保險,專注保險測評!大家都怎麼為家裡的老人買保險?一般都選哪些?收藏這篇就知道了▶▶2000塊!搞定爸媽的保險方案
老人買保險算是家庭中比較讓人操心的事,主要是因為老人本身多多少少有點基礎病,年齡方面也會受到限制,合適的保險產品較少。
以下幾種保險都是老人比較不錯的選擇:
一是醫療險。對於老人而言醫療險還是比較重要的,年齡大了,疾病也跟著變多了。值得注意的是老人的年齡有沒有超出正保範圍,如果老人還在65週歲以內,且身體條件較好的,市面上的百萬醫療險是個不錯的選擇。
要是老人已經不止65週歲了,這意味著可以購買的醫療險產品不多了,能買到的保障也不太全面,不是很划算,不是很建議保險預算較少的家庭購買。
二是意外險。有的老人可能會發生因身體狀況不佳,體力不支,頻頻受傷的情況,平時在外面溜達也有可能會因為行動遲緩,來不及躲避車輛而發生交通意外,購買一份優質的意外險,可以給老人一份優質的保障。那麼老人比較適合買什麼意外險呢?
不妨參考一下這一篇▶▶2023年,最值得買的意外險都在這裡了
。三是防癌險。一般情況下老人很難買到重疾險了,允許老人購買的,**也會比較高,不划算。
這種情況下,一份防癌險是不錯的選擇,因為防癌險在年齡、身體狀況等方面的限制較低。老人一般來說是比較高發癌症的群體,癌症的**費用總體來說也不會便宜,如果買了防癌險,就能在不幸患癌之後得到一筆理賠金,緩解家庭成員的經濟負擔。
上面說得比較簡單,如果沒看懂的話也不用著急,直接看著一篇攻略吧▶▶【老人保險】有哪些,給父母買什麼保險好,這些你都需要知道。
4樓:匿名使用者
兒女不交社會養老保險,老人到六十歲能領養老金,退休金的領取和繳納養老保險年限有關。
養老金領取條件:
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
5樓:匿名使用者
這是在各地繳納農村養老保險的時候,遇到的障礙。
國家沒有這個規定,但是部分地區,為了提高參保率才這麼辦理的。
6樓:吉人自有吉相
社會養老保險是個人養老保險,誰繳納誰享受,與任何人都沒有關係。所以說兒女不交社會養老保險,老人到六十歲領不到養老金沒有任何法律法規依據。
7樓:太平人壽
如果都不交了
老人肯定領不到
我們現在交的就是來補充老人養老金
所以該交就交別猶豫
8樓:匿名使用者
首先確定一下:是兒女不給老人買養老保險還是兒女自己沒買保險。
如果是老人自己買的保險,買了20年,到了60歲是能領到養老金的
按你上面說的意思,兒女不給老人交保險費用,如果老人自己也買了規定的年限的保險,那麼老人能領到養老金的。
9樓:匿名使用者
這誰告訴你的 不給你發養老金 你就去告他!!!
老人要看你繳費年限是否足夠15年 如果 老人繳費 是從45 以後繳費的 到60 以後就要往後延續~~~~ 領退休金必須同時滿足兩個條件 1 達到退休年齡 2 繳費年限足夠15年
與兒女一毛錢關係都沒有....
10樓:匿名使用者
各地新農村養老保險是有這一條規定:新農村養老保險啟動前,其子女符合交納新農村養老保險條件的,必須參加新農村養老保險後,年滿60週歲的父母,才可以按月領取養老金。
你可以到當地社保諮詢新農村養老保險的資料,按具體規定辦理。
因為養老保險是一個迴圈過程,必須有新人交納,才有老人享受。
11樓:暖水袋泡鐵觀音
樓主的問題有歧義啊
---------
除了樓上的回答,樓主難道是問如果下一代不交社保的話,這一代人60歲後是否能領導養老金?
按照現在中國的社保情況,社保漏洞已經高達2.9萬億,基本上是下一代人的社保金 用來發給上一代人,所以社保漏洞會越來越大,按照這種情況下去,如果下一代繳納社保金少的話,上一代人60歲後很難領導社保金
交了養老保險後,不到六十歲去世能退嗎?
12樓:匿名使用者
我鄰居的妹夫,差兩個月就退休啦,就在這是發生車禍,一分養老金都沒得到!能不能退?大概不能退,這錢權當給國家做貢獻了。(所以很多人準備50歲才交社保)
13樓:芭比粉和
親退是可以退的,但是說你只是交的那部分錢只能退一部分,不能全部退出版來的。親
,希望我的回答對權你有幫助啊,她是因為它是有比例的,但是如果是人要是沒有去世的話,這個享受的待遇會更高,如果趨勢的話只能享受,我就不讓你交10萬元錢的話,可能只能退出1/3或者三分1/2最多了。親,希望我的回答對你有幫助,方便的話就給個採納,在這裡非常感謝你,謝謝。
我原來在一個單位交了養老金,現在到了新單位,新單位重新給我交養老金,原來的養老金沒有轉過來,可以嗎
14樓:上善若水寶貝
養老金一個在源匯區一個在市裡面到新單位後能一起繳納嗎?
四險一金到底有什麼用,詳細想說明。
我原來公司已倒閉,現在我手裡什麼也沒有如何轉社保
什麼是'五險一金',它們對勞動人民有哪些好處?
勞動合同法產生的社會背景
姐妹公司沒簽合同,公司扣工資超出績效工資合理嗎
用人單位扣發績效工資又處以罰款,如果勞動者導致的事宜影響績效考核,用人單位可以扣減績效工資,如果給用人單位造成嚴重損失,用人單位可以要求勞動者按照規章制度承擔相關責任。工資支付暫行規定 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償...
我是籤合同到到期,公司不再續簽合同我想問08年1月1日起有勞動補償
違法解除勞動合同的經濟補償金,08年前部分,按照每工作一年一個月工資,不滿一年按一年計算計發 08年後,按照 勞動法 第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金 的規定支付。你是2002年8月籤合同到2011年5月到期,看...
我在公司上班有兩年了沒有籤合同我應該怎麼辦,離職的話會得到哪些補償
勞動合同法規定 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算 不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市 設區的市級人民 公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標...