1樓：非花非霧前時見
有的人說話特別難聽，這種人是情商不高的表現。他自己根本沒有意識到說話難聽，自我感覺良好。這種人沒什麼發展空間的。
你可以試試，在適當的時機對懟回去，不要怕她丟面子。第二，不理他，減少與他的交往。把時間精力放在正經事情上，懶得理他。
2樓：
有個愛懟人的同事怎麼辦？
回答共22個回答
等你等了這麼久hellow
藝術培訓學校輔導教師
關注大千世界無奇不有，生活在這個世界當中，就會接觸各型各色的人，每個人的秉性、性格以及社會經歷都是各不相同的，處理好人際關係也需要有的放矢，是要講究技巧的。那麼在工作中遇到愛懟人的同事怎麼辦呢？
1、寵辱不驚，對待總是在工作中給你製造障礙和懟你的人，要有一顆包容的心，要學會始終保持微笑，以豁達的情懷對待每一件事，做到緘口不言，久而久之這些人就會感到無趣，自己也會認識到自己的錯誤。
2、在需要向別人示弱的同時，有的時候也要展示出自己強勢的一面，這就要求我們在工作中不斷進取，幹出成績，做好本職工作，向這些人證明自己是優秀的，讓他們佩服你，而無話可說。
工作中難以和同事上司相處,你該怎麼辦
那就要再自身問題上找原因 看是不是自己說話容易得罪人 或者是行為方式上不對 我會服從來領導的指揮,配 自合同事的工作。我會bai從自身找原因,仔細分析是不du是自己工zhi作做得不好讓領導不滿意dao,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會努力改正。如果我找不到原因,我會...
工作中遇到很愛打小報告的同事怎麼辦
在單位上是會經常遇到這種人的，如果不幸遇到了，千萬要記住以下幾點 一 敬而遠之，以免接觸較多授之以柄，給他打小報告的機會，甚至其他同事會因為你和他走的近而防備著你 二 不要得罪，知道他愛打小報告，就更不能得罪他，面子上要過的去，正所謂寧可得罪君子，不能得罪小人 三 獨善其身，這種人存在，大家都看到了...
工作中，遇到有心機的同事怎麼處理
1，工作上嚴格按照規章制度做事，一板一眼，不讓對方抓到錯處。其實只要我們能夠嚴格規範自己，認真努力工作，對方的心機基本就沒有可施展之處了。尤其是兩個人共同完成一項任務，或者有利益牽扯的時候，更要嚴陣以待，保持嚴肅官方，大家都別想 徇私枉法 如果出現了自己不能解決的問題，及時向老闆彙報，尋找解決途徑，...