1樓：帥氣的小宇宙
最好是當場結算，不要拖，拖時間越長變故就多了。
2樓：x元豐
感謝你的問答，首先，這樣的回答顯得好像是在搪塞你，想要先把你支開，不過，老闆既然許諾了，那麼，可以說已經有了百分之五十的把握，不過，當時你應該留個影像資料或者錄音什麼的東西。
第一，如果，你們有勞動合同，這個就好辦了，勞動者享有勞動的權利，獲得勞動保護的權利，有發生工傷獲得賠償的權利，就算是以後有糾紛，你的工傷工資也會法律正規途徑獲得。
第二，假如，沒有勞動合同，如果，老闆將來抵賴，你只能通過法律手段來維護自己的權益，《勞動法》裡有明確規定，你可以上網看看，最起碼瞭解一下，自己應該獲得哪些賠償。
老闆這樣的做法不是不可能，但是，有些在逃避責任，有句話叫做：夜長夢多，如果，拖得時間久了，會對你不利，你最好是與老闆訂正清楚，或者是有個說好文書的東西，人嘴兩張皮，說在紙上說不在紙下，作為我們勞動者必須維護自己的權益，沒有人能幫你。
**源自網路！
3樓：匿名使用者
小心被老闆套路了，工傷工資是在家休養時拿的。
4樓：匿名使用者
在廠裡上班，如果出了工傷的話，廠裡應該是要付一定責任的，但我覺得這個錢最好應該是在你病好的病還沒好之前跟因為看病本來就是要花錢的。所以最好是讓他給你支付了，這樣的話不會影響到你治病。
5樓：匿名使用者
可以，只要承諾要給你結算，好了去上班就去找他就可以。
6樓：板星邇
為了保險起見，還是有些實質性的保證比較好，免得老闆耍賴找新人
我在工廠交了五險在外面幹活受了傷可以用著危險嗎？
7樓：綠荷
在外面幹活受的傷，廠裡的五險報不了。除非是廠裡安排你去幹的活。
8樓：杜鵑花拉莫內
當然可以使用啦這個又。沒有限定，必須在什麼地方受傷才可以使用。
9樓：
只要你受傷期間交保險就可以用
我在廠裡上班,自己幾天沒去老闆不給工資了
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
在廠裡上班，老闆發不出工資我們就不做了，然後老闆發話說三天後給我們領工資走人，我們在廠裡等了一
1 拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.單位拖欠工資是一個常見的問題，...
在廠裡上班腳被砸骨折，工傷怎麼賠付
準備小號若干，把官藍官藥放小號上，把小號扔到幫會倉庫，把需要找的npc全都定好旗子，找npc飛點完回幫交任務，要東西小號直接原地扔地上大號撿起來交，無限重複 只要繳納了社保，繳納了工傷保險，單位工傷申報社保局，社保局認定工傷後，就按工傷給予醫療費報銷，工傷 恢復階段的工資福利待遇由單位照發。只要因工...