從2023年參加礦井下工作至2023年,請問幾歲可以辦理退休

2022-04-11 12:10:22 字數 6149 閱讀 9187

1樓:七色土

六十週歲退休。

你的十七年井下工作不能成為提前退休的理由。如果繳納過社保,僅僅可以計算連續工齡(視同繳費和實際繳費)而已。

2樓:帥氣的小宇宙

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力。

3樓:

煤礦退休是男55週歲。如果你2023年以後就不在煤礦井下幹了,那退休按照法律規定應該是60週歲退休。

4樓:超級無敵豬八戒

女的55歲,男的60歲,如果你從事的工作屬於在勞動局備案的特殊工種的話可以提前5年。

5樓:天南地北我行

礦下工作連續15年可以享受特殊工種的退休條件,這是國家規定的,特殊工種分等級的,具體的還需要你自己去有關部門去搞清楚你是屬於那一級別的,可以享受什麼樣的待遇 。

6樓:匿名使用者

60歲……特殊工種少五年吧

7樓:wcg選擇

煤礦井下工人是特殊工種,你在井下連續工作了十七年,可折算繳費工齡為17x1.3=22.1年。只要你目前的實際年齡加22.1年達到退休年齡,就可以辦理退休。

2023年出生的人什麼時候能過退休?

8樓:匿名使用者

86年就想退休啊 如果你工作穩定 公務員國企就交吧 如果是個人 私企我看就算了錢是實在的東西 中國馬上老齡化 一個字缺人 現在都要改65歲退休了 等你80後的退休我估計可能會延長到70歲 且不說70歲以後還能活多久 想不想活 就算想 就算你能活到100歲 你能多得多少錢 自己交了45年養老保險一年5000x45=225000 有那22萬自己存銀行多少利息 自己花了多爽 你要不活到100歲指定賠錢 幾個能活到100歲的

以下是現在退休的要求 供參考

女年滿55週歲 參加工作年限滿10年

男年滿60週歲 參加工作年限滿10年 既可辦理退休凡屬下列條件可提前辦理退休:

1 女年滿50週歲參加工作年限滿10年 經醫院證明完全喪失工作能力2 男年滿55週歲參加工作年限滿10年 經醫院證明完全喪失工作能力3 經國家規定 距離退休時間不足5年均可提前辦理退休

煤礦工人井下多少年可以退休

9樓:闖王行天下

國家對於特殊工種提前退休的規定是:男年滿55週歲,女年滿45週歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的,無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作,都需具備下列條件之一的,才能按照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。

(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;

(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;

(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。

10樓:匿名使用者

如果是從事井下作業的煤礦工人,國家規定連續工齡滿十年的,男年滿五十五週歲可以退休。

依據:《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

11樓:職場解惑之瀟老師

回答您好,從事井下作業的煤礦工人,國家規定連續工齡滿十年的,男年滿五十五週歲,女年滿45週歲可以退休的哦。

法律依據:《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

個人認為您只要連續工齡夠10年即可辦理退休哦。

希望我的回答能幫助到您呢。

更多4條

12樓:匿名使用者

退休要看年齡不看工齡。男60歲,女55歲。才可以退休。

13樓:匿名使用者

十五年就可以了,我們這邊的國營礦

86年參加工作97年下崗到退休年齡時能退休嗎

14樓:八月冰霜一場夢

目前政策:養老保險繳費年限(含視同繳費年限)必須累計滿十五年,達到退休年齡,才能按月領取養老金。

國企職工醫保是同繳費是那年到那年?我是86年9月參加工作,2023年參加醫保,今年4月退休,醫保

15樓:匿名使用者

如果你的工作年限沒有間斷,你的醫保繳費年限(包括視同繳費年限)應該是28年零8個月,參加醫保之前均是視同繳費年限。一般規定,退休前醫保實際繳費年限達到10年的,男累計繳費滿30年、女滿25年的(少數省市規定為25、20年)可以享受退休醫保待遇。

從單位辦理退休的人員,醫保實際繳費年限不足的,由單位繼續繳費,個人不交費,但需要繳納大病醫保費用。

是否有這說法86年前參加工作的50歲退休86年後55下崗工人也一樣嗎

16樓:匿名使用者

1、國家規定,女性年滿50歲(其中女幹部年滿55歲),男性年滿60歲,為法定退休年齡。

2、這個檔案是2023年104號就已經規定,且目前仍然維持,你的說法是沒有依據的。

17樓:匿名使用者

國家法定退休年齡男年滿60歲,女年滿50歲。

沒有86年前參加工作的50歲退休,86年後55歲退休的規定。現行企業職工退休依然是執行《***關於個人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)檔案規定的條件,對下崗職工沒有例外。國家法定的企業職工退休年齡是:

男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。

18樓:王元頁

法律規定的女職工50歲退休,女幹部55歲退休。

沒你說的這個

19樓:

我覺得應通過人大,否則是違憲的。

到了年齡正常退休需要帶什麼證件去辦理手續

20樓:韓飛律師

勞動者退休手續辦理流程:

1、勞動者到達法定退休年齡,養老保險金繳納至退休當月,由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科(或養老待遇福利科)申報退休停繳,列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料,進行退休審批。

需呈報材料:1、職工檔案;2、職工養老保險手冊;3、二代身份證原件;4、企業職工退休核准表;5、社會保險繳費發票。

3、退休金計算方法

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

以上兩項a+b之和為每月領取額。

基本養老金每年七月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。

4、法定退休年齡

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》

(國發〔1978〕104號)檔案所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,並且連續工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

21樓:

退休辦理手續:

1.根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休;

2.根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑑定委員會進行稽核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑑定結論。

最後職工持鑑定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續;

3.職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑑定標準,在2023年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(gb/t16180—1996)執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。自2023年4月5日之後,按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)》(勞社部發[2002]8號)執行。

22樓:

個人到達法定退休年齡後,本人持《勞動和社會保障手冊》原件及影印件、《失業證》原件及影印件、《再就業優惠證》原件及影印件、身份證影印件、一張兩寸**到**機構辦理退休級待遇稽核手續。

那麼,如何辦理退休手續?

(一)國家公務員符合下列條件的:

(1)男年滿六十週歲,女滿五十五週歲;(2)喪失工作能力的;(3)符合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,可以提前退休:男年滿五十五週歲,女滿五十週歲,且工作年限滿二十年的;工作年限滿三十年的。

(二)事業單位工作人員符合下列條件的可以退休:

(1)男年滿六十週歲,女滿五十五週歲,參加工作年限

滿10年的;

(2)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加工作年限滿10年,經過醫院證明完全喪失工作能力的:

(3)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失勞動能力的。

(三)工人退休

男年滿六十週歲,參加工作年限滿10年,女滿五十週歲,工作時間滿10年的。

(四)事業單位未聘人員的退休根據省人事廳雲人工10號檔案,具備以下條件的可以辦理提前退休:

(1)國家法定退休年齡5年以內;

(2)因身患疾病不能堅持正常工作的,須提供縣市以

上醫療機構的檢查證明。

(五)企業正常退休

1、男年滿60週歲,女在管理(技術)崗位年滿55週歲或在生產(工勤)崗位年滿50週歲的職工(需在2023年9月30日前參加工作)。

2、參保的城鎮個體工商戶、自謀職業人員以及靈活方式就業人員,男年滿60週歲,女年滿55週歲(國家和省政策另有規定的按規定辦理)。

23樓:百小度

申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料。

流程:(1)申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料。

(2)申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報。

(3)企業、就業局向當地人社部門申報。

(4)合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇。

(5)等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。

辦理退休:

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:

(1)男性幹部、工人年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55週歲,女年滿45週歲,連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50週歲,女年滿45週歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。

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