1樓：
認定工傷你得找當地勞動所進行申請,只要把事實講出來,他們會給你些**填寫,如實填寫就是了.
一旦工傷得到確定,那麼老闆就得負醫療費,否則就申請勞動仲裁.
工傷除了醫療費還有其他費用,比如誤工費、**費、護理費、食宿交通等等，如果形成傷殘的話，還有傷殘金、就業補助及醫療補助等，具體標準請向當地勞動部門諮詢或到當地社保局諮詢。
如果工地沒買保險，那是不會影響到受害者利益的，只是工地老闆要增加負擔而已，該給的他還是得給。
2樓：
最好的辦法,找勞動仲裁解決,
如果能認定為工傷是最好的,醫療費100%報銷,誤工照常發工資.
3樓：張海漸入佳境
只要在工作崗位受傷幹什麼都是工傷.沒買保險是工頭的責任.他們應該負擔並一切醫療費用.
和承擔所有責任.不但報銷醫療費而且還的付工資.嚴重的話還能申請傷殘鑑定.
如果他們不管你到本轄區的勞動部門告他們去.
4樓：火魚寶寶
個人認定工傷的時效是一年，超過一年不再受理認定工傷需要勞動關係證明，醫院診斷書，證人證言，身份證影印件等工傷的話，醫療費全部由工地承擔，誤工費也就是停工留薪期期間的本人工資，應該按原待遇發放。
最好是走工傷認定和勞動能力鑑定的程式，因為工頭沒給上保險，要私了他很有可能賴賬
關於工傷的賠償問題，關於工傷的賠償問題
你好，對於你的問題，付律師做如下解答 咱們國家執行工傷行政審批，也就是說，你不申請工傷 不申請評殘是不享受工傷及傷殘待遇的。具體辦理傷殘程式及索賠如下 1 如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關係證明材料，先確認勞動關係 蒐集你在單位上班證據，比如，工卡 工牌 最好蓋有公章 工服 考勤 打卡記錄 入...
工傷的認定問題，關於工傷認定問題
當然是申請工傷！工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因...
關於工傷死亡的問題 急 ，關於工傷死亡的問題 急
工傷保險條例 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。標準為 配偶每月40 其...