1樓：勝利村寧
那就應該好好的和領導溝通一下，畢竟沒有檔案的話，下邊的人是不會聽出自己的話，在他們心中自己根本就沒有任何的話語權，這樣也不利於工作。
2樓：你到底敢不敢
這個時候不要有高人一等的感覺，在工作的時候要保持謙遜，不能得罪人。
3樓：依依很美的
主動和領導說明情況。任何工作都要走正常的流程。不能省掉某一步，否則會有後患。
4樓：霓虹說教育
這說明領導本身在考驗你的工作能力，你需要儘可能多去展示自己的真實工作能力，並且積極做好相關專案。
在多數情況下，領導並不會選擇直接提拔自己的員工，而會選擇通過適當的方式來考察相關員工。如果員工能夠勝任管理工作的話，領導才伏鍵會給員工下達任職檔案，同時也會在團隊內部提拔相關員工。對於員工來說，員工需要儘可能把握住公升職加薪的機會，一定要盡全力做好領導安排的工作。
這個現象本身就說明領導在考驗你。
之所以這樣說，主要是因為很多領導並不會選擇輕易提拔員工，提拔員工所付出的工作成本和工作代價也非常高。當領導看好你的時候，領導便會讓你牽頭處理某項工作或某個專案，這基本上意味著領導再通過這種方式來考驗你的工作能力。<>
你不需要過分糾結所謂的任職檔案問題。
對於你個人來講，你可能會認為領導需要先給你安排所謂的title，其次才能讓你去從事相關管理工作。但事實上，在你沒有獲得領導的充分信任之前，領導也沒有必要直接給你公升職加薪。對於你個人來說，你要向領導充分展示自己的團隊工作能力，儘可能做好你的管理工作。
我建議你多去巧運請教身邊的領導。
我不知道你是否有做過管理型別的工作，如果你沒有相關事務的工作經驗的話，你需要在工作中多去請教身邊的領導，同時儘可能多去主缺寬巧導這個專案或工作。如此一來，領導既可以感受到你對他的尊重，同時也會非常認可你的工作能力。當你能夠把相關專案做好以後，你會發現領導自然會給你下達正式的任職檔案，你也會因此而公升職加薪。
5樓：要天天喝
我認為應該及時找領導稿敗進行溝通和交流，看廳閉任職檔案是否下達，跟領導說明沒鍵伏顫有任職檔案，自己很難做牽頭工作。
6樓：撲苒悠水身
我認為如果你螞唯笑待的時間長了，對公司的基本山鄭流程有所掌握，可以當公司是自己的家，出謀劃策，帶動自己身邊的員工一起行動起來。悶含。
7樓：生活達人徐胖妞
遇到這樣的情況，就應該要及時向領導彙報，並向他說明自己的難處。
領導讓我牽頭工作，卻遲遲不下任職檔案，該怎麼辦？
8樓：好久上課上課
現如今的職場中，總有一些人給企業啥貢獻都沒有做，已經逐漸抱怨這一不公平，那乙個受委屈。就拿任職證明這件事情而言，這就是一種崗位上的寓意，暫時沒有下達任職證明並不代表企業不認同你。機遇就是你的，鍛練的水平也是長在你身體上的。
即使並沒有就職，並沒有工資待遇，你也應當接納，並勤奮搞好。一方面，你主要表現好啦，下一步的就職，就會有機遇。
另一方面，即使並沒有結論，鍛練了工作能力，也是自身的身上的肉。如果我們太過度方法一時的利弊得失，最後喪失的將就是你在企業的全部職業發展機遇。使你帶頭，並沒有就職，並沒有工資待遇，下屬不配合，這類分配，十分磨練人。
讓缺如果有「幹多大活，給要多少錢，給多少錢，幹多大活」的觀念，你一定感覺吃大虧。假如感覺吃大虧，心理狀態不平衡，做不到不辭悉粗勞苦，毫無疑問做不太好。
你很坦陸辯有可能喪失領導塑造你調查你的信賴。因此，人在職場，有一些權益問題並沒有簡易的看現象就可以，大家第一步要監管好自身的心態，深入分析各種各樣概率，必需時獨立和上級領導溝通交流。最糟糕的便是一時衝動摧毀了本可以幸福的職業發展。
恰好是因為自身的人物角色較為難堪，所以說在開展工作時就需要學會放下身姿，不可以擺官架子，耍官腔。
應當維持不驕不躁的工作態度，與同事多溝通交流、多溝通，從情緒上獲得同事們的認可。嚴於律已並並不是畏首畏尾，而應塑造工作中自信心，膽大開展工作。要科學規範職責分工，推行總體目標負責制，保證團結友愛、分工合作，領著整體同事一道把工作目標進行好。
總而言之，領導讓帶頭工作中，下不來任職證明，這也是機會，也是考驗。應當革除私心雜念，心無雜念低把工作中搞好才算是。
9樓：情感導師素顏
首先我認為你還是氏罩要把自己手上的工作做好。飢或其他的事情就讓你領導去看到你的能力，並且看到你對工作的態度之殲肢鬧後，他會有所決定。
10樓：魚與魚塘
你應該做好老闆交代的事情，這可能是對你的考驗，如果做的好，他自然會任用你。
11樓：情感諮詢師半暖陽光
你要把領導交代的事情做好，不要等任職檔案下了以後再做，否則領導對你印象會不好。
如果領導過來讓你喝酒，但是你不想喝。該怎樣巧妙的拒絕
您好，喝酒傷身是個老問題，但是逢場做戲又難免，所以在沒有問題一定要喝的情況下，可以嘗試以下方法 1.儘可能飲熱酒。酒加溫後飲用不但芳香適口還可揮發掉醛類有害物質，減少有害成分。2.空腹時不要飲酒。飲酒時進食，酒精受胃酸的干擾，吸收緩慢，不易醉。3.不要多種酒混合飲。各種酒成分 含量不同，互相混雜，會...
工作時哪種型別領導讓你感到痛苦
工作的時候遇見過一個特別強勢的領導，有的時候跟他彙報工作，都會被訓誡，讓我彙報工作直接不用到報表，以他問我答的形式彙報，每次彙報工作，我都得擔心很多天。自以為是不聽取旁人意見的領導最讓我感到痛苦。之前收取養老保險的工作的時候，我跟領導彙報精準扶貧戶適合交的必須百分百交，結果領導說女孩子不用交，他們要...
領導不讓你工作，怎麼辦？領導不給我安排工作，怎麼辦？
領導不讓你工作，天天讓你各種出差學習你是不是變成作用不大的人呢。光從這個描述來說，領導安排你出差學習之類的理論上是比較重視你的，至於如何協調出差和工作，你需要和領導來好好協調一下。領導不給我安排工作，怎麼辦？首先找出不安排事情的原因，如果是因為關係進去的，存在三種可能 1 沒有用人計劃，你進去了，一...