1樓:向上談娛樂
退休年齡的延緩確實會給年輕人的就業問題造成一定的影響。
這一段時間退休年齡的延緩受到了社會各界的廣泛關注,因為退休年齡的延緩決定不僅關乎於中老年人的生活,同時也影響到了年輕人的就業以及工作。一旦退休年齡延緩的決定全面實施的話,年輕人的就業壓力將會變得更大。因為一些年輕人不僅要面對比自己年齡更小的人的競爭,同樣也要面臨一些比自己年齡大的人工作競爭。
這樣就會加劇年輕人的焦慮及就業機會少的困境。
一、退休年齡的延遲會讓年輕人喪失更多的就業機會。雖然退休年齡的延遲會減少人才過度流失的問題,但同樣也會讓年輕人喪失更多發展的機會以及平臺。這其實對於社會發展並不會帶來更深層次和長期的好處,因為社會的發展以及未來都掌握在年輕人的手裡,年輕人如果得不到成長和鍛鍊的機會的話,其實對於整個社會的發展以及繁榮進步都會造成很大的傷害,因此年輕人喪失更多的就業機會確實會成為在未來必須要面對的問題。
二、退休年齡的延遲也會加大社會的競爭力。雖然現在的年輕人已經面臨著激烈的社會競爭,但是退休年齡的延遲,也會讓競爭壓力出現明顯的提公升。這其實對於年輕人的生活以及生存都會帶來很大的影響。
因為很多年輕人在如此高壓的工作壓力以及生存壓力之下,已經開始出現了不堪重負的問題,如果在面臨更多的激烈競爭的話,年輕人對未來的發展一定會變得更加的悲觀。<>
三、退休年齡的延遲也會使年輕人更不敢輕易更換工作。因為退休年齡的延遲也就意味著社會上會出現很多經驗豐富的中年人。而一旦年輕人更換工作的話,也就意味著自己很難再找到更加合適的工作,因為這些經驗豐富的中年人也會成為企業熱衷招聘的人員。
可以說退休年齡的延遲對於年輕人的影響是非常巨大的。<>
當然我們也不應該過度誇大延遲退休年紀會給年輕人造成多大的影響。年輕人一定要從多方面的角度來看待退休年齡延遲這件事情。因為任何事情都會有利與弊的存在,如果年輕人不提公升自己的競爭力的話,無論在**年輕人也都不會成為企業和工作單位認真考慮的物件。
2樓:馳名雙標酷露露
會,延遲退休會造成年輕人就業困難,用人單位能夠提供的崗位有限,老年人就業比例大勢必會導致年輕人就業難。
3樓:孟
會。現在的年輕人壓力十分大,且很需要鍛鍊和經歷的機會。老一輩的人延遲退休會減少年輕人的工作機會,使年輕人沒有了動力。
4樓:評分墊底且菜
不會,延遲法定退休年齡是否會影響年輕人就業?這是許多人關心的問題。吳江指出,答案是否定的。
要看現在年輕人就業的主要渠道是什麼。高科技的發展對就業的影響顯而易見,很多工作崗位都被淘汰了,但也創造了更多新的工作崗位,就像工業革命中汽車代替馬車一樣。數字經濟和智慧型製造的工作崗位依靠高科技、網際網絡、大資料,都是為年輕人準備的,潛力非常大。
年紀大的人佔據的主要是一些技術崗位和管理崗位,後面的人上不來,這是工業社會的特徵,高科技發展淘汰的就是這些崗位。延遲退休的目的是把一批豐富經驗的人保留下來。」
5樓:喇叭崽兒
不會造成影響。因為年輕人可以給單位帶來新鮮的血液和新鮮的頭腦,可以很好的為單位利用。
6樓:努力學習拼搏快樂
一方面我覺得最大的問題是年輕人就業崗位減少,因為退休延遲,意味著很多崗位輪換速度會很慢,不利於後面年輕人上位。另一方面,就業壓力也會加大。
7樓:蘇格拉底de麥穗
會,因為就業的崗位只有那麼多,延遲退休就意味著要多佔用崗位幾年,年輕人也就少了一些就業機會,不過優秀的人是不會擔心沒有崗位可以就業的。
8樓:糖炒毛栗子
必須有影響啊,就業崗位是固定的,延遲退休後,等於年齡大的還在崗位上奮鬥,年輕的會因為沒有空餘崗位導致找不上工作啊。
9樓:墨說古今
不會對年輕人就業造成影響,年輕人有屬於自己工作範圍,這些工作老年人是從事不了的,所以,根本不會對年輕人造成影響。
10樓:丁山學長
並不會。因為國家並沒有減少年輕人的就業。還增加年輕人的就業。
延遲退休已經歷時十年了,延遲退休的優缺點是什麼?
關於延遲退休政策,一部分人想延遲,就一步到位歲退休,還能起到改革的引領和推動作用。一部分人不願意延遲就實行漸進式,自由靈活選擇,合同制管理,沒有必要社會統一同步走漸進式。延遲退休,交養老保險的人肯定會少了,退休晚,退休金肯定高很多,相比之前,不一定就能緩解養老金缺口的壓力。優點是延遲退休可以充分利用...
怎樣看待延遲退休年齡你們怎麼看待延遲退休
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延遲退休以後還有內退嗎,延遲退休政策對已經內退的企業員工有什麼影響
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