1樓：律途文韻
如果只是突發疾病，沒有下列情形，不認定是工傷。按照現行的法律規定，職工在上班期間突發疾病，經搶救，在48小時之內無效的可以認定工傷，一般情況下，突發疾病屬於原發疾病，不能按工傷處理，當然，如果是職業病的除外。
2樓：網友
職工在單位工作時突然發病，單位會按照相關的勞動去辦理。至於能否按照工傷處理？這要看職工的病情發展如何？
還要看醫院對職工的病情起因是怎麼引起的多方面，查明原因之後，單位才能做決定是否按工傷處理。
3樓：網友
在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。也就是說，上班期間突發疾病不能視為工傷，勞動者可以通過請病假臨時就醫，只有突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，才能被視為工傷。
4樓：網友
職工在單位上班期間突然發病的，所在單位應予以緊急救治；但是並不能按照工傷辦理申報的（只有發生事故才能申報、認定工傷事故）。
5樓：吾明照四方
這種情況是可以視同工傷的，所以你可以查一下工傷方面的專門規定。
6樓：帳號已登出
職工在上班時突然發病，應該按工傷處理。
7樓：十八子學長
淮濱的還應該是按工商處理的喲。
8樓：美美的娟娟
職工在單位上班時間突發疾病，所在單位是否可以按工傷處理，最好是去問一下勞動保障部門，看看如果符合工傷規定是需要哪些手續？
9樓：網友
突然發病？？
要看是什麼病。
具體什麼情況。
在單位突發疾病算工傷嗎
10樓：北京李坤
法律分析：工作中突發疾病不一定算工傷。如果是在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。
工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的**及其急性化學物中毒。
法律依據：《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工在單位突發疾病算工傷嗎
11樓：蔡懷慶
法律分析：在單位突發疾病屬不屬於工傷是要根據情況分析的，如果突發疾病並不是發生在工作時間內，是職工自願加班或者突發疾病以後也及時搶效過來了團檔，這都不算工傷。工作時間和工作場所內突發疾病，且48個小時之內經搶救無效死亡的屬於工傷。
有時候還需要看疾病的誘發過程來進行綜合認定。
法律依據：《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一） 在工作時間局旦和塌臘亂工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二） 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三） 職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
在單位突發疾病算工傷嗎
12樓：宮洪臣
職工在工作時間內和工作崗位上突發疾病算工傷。
法律依據：《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，視同工傷：
在工作時間和工作崗位，突發疾病死拍公升培亡或者在48小時之內經搶救無效笑搭死亡的。
在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的襲唯，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
職工在工作期間發病是否屬於工傷
13樓：吳楠
法律分析：在工作時間、工作場所，同時也是因為工作原因而導致疾病突發的話，則一般情況下是會被認定為工傷。反之勞動者因身休健康程度不良，產生的疾病，並非因勞動過程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業而誘發的疾病一般不認定為工傷。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任稿晌的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌橘敬裂地區以外就醫所圓閉需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
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