1樓：小果果帶你看美女
在你所說的情況下，如果乙個人負能量過大，就不能適應國有企業的管理方式，選擇離職也是乙個方法。
不管是國有企業還是現在的民營企業，其實都是實行的勞動合同制，有時累了，換個環境對自己情緒的調解都是一種比較好的方法，實際上現在的國有企業跳槽的人員也比較多。我在機關、國有企業、民營企業工作過。雖然都是企業，但是國有企業和民間企業的環境完全不同。
目前，許多企業尤其是大型國有企業的官廳化、行政化色彩濃厚，加上各種因素，沒有一定適應能力的人很難適應國有企業的管理方式。
但是，辭職還是很重要的。請好好考慮一下各種各樣的事情。我們的工作不是為了自己乙個人，而是為了全家人的心情，特別是考慮自己的妻子和孩子的心情。
工作的目的是為了生存，可以為了家人過上更好的生活。國有企業有很多方面。普通人可能不能適應。
特別是像你這樣負能量大的人，絕對不屬於國企。但是，負能量可以改變。去**都合適。
結果，你在國營企業工作了10年，但實際上國有企業的優點還有很多。例如，工作穩定，法律法規意識強。如果這些問題弄清楚了的話，我想解決自己前途的問題，辭職與否就在自己的想法之間了。
從你痛苦的情況來看，我心裡還是不想辭職。也許後路還沒有完全考慮。
國營企業必須忍耐。民營企業可能也比較簡單。我每天除了工作以外都工作。
個人情緒上的問題可能沒有人管你。你的負能量有多少？去了大家族的溫暖。
這些都是在國有企業、民營企業的經驗。最終的選擇還是你自己決定。因為是自己的事，所以還是隻有你最清楚。
如上所述，你在國營企業工作了10年，如果你自己也感覺到負能量過大，不習慣國營企業的環境和管理方式要好好考慮，如果你找到了以後的道路，就果斷地出發吧。新環境也許對健康的工作和成長有好處。
2樓：只吃魚頭
在國企工作10年以上還有想出來的想法，說明這份工作你已經厭倦了，那就趕緊出來吧，乙份工作如果不能使自己開心，那工作會越來越讓自己難受。
3樓：帳號已登出
以後非常理解你的想法。很，很高興和您**個問題。在乙個單位工作了十年，真的會產生職業倦怠。
我覺得如果想離職的話，首先要明確一下離職的具體原因，假如因為這個原因。我自己感覺到心情不愉快，我準備把振作，我覺得就應該有防過的辭職。你剛剛工作十年。
此時，眾生年富力強的時候，找工作是不成問題的，而一些人挪活樹挪死，我非常支援您辭去工作，另尋他路。祝您前途無量！
提問。好的，謝謝。
非常抱歉，沒想到自己打完字還沒修改竟發上去了。錯字連篇，請您諒解！職業生命就是那麼幾十年，請跟著感覺走。
4樓：咪豆萌
如果辭職以後有更好的工作，或者想自己創業，支援離職，如果還沒想好，個人建議考慮好後面該幹什麼再辭職。
5樓：尕軋
在離職之前應該找好下家，雖然國企工作確實是會讓人覺得很安逸，但是如果真的想要改變自己也是可以的。
6樓：蛋蛋獸影視娛樂
關於這件事情，我覺得你要根據你的實際情況去考慮，如果你是乙個非常優秀的高科技人才，然後有很多的本事，那麼我覺得你可以去辭職，然後去創業，或者是做一些自己想要做的事情。這個時候你可以不用猶豫，做好辭職的準備，趁著你還年輕，還能夠另謀高就，找乙個更好的公司，或者是自己創業，展現自己的才華和實力，追求人生價值。
但如果你是乙個非常平庸的人，什麼都不會，或者是沒有太多出色的本事，那麼我覺得你一定要考慮清楚，千萬不要操之過急。現在你在這個地方已經工作十年了，證明你已經很習慣這裡的生活模式了，而且你的工作平常都比較穩定，那證明也沒有什麼太多的事情為難你。如果你重新去找乙份工作的話，不可能會有這麼適的環境，到時候你可能不一定受得了。
想要離開國企是非常容易和簡單的一件事情，但是想要再回來，那可是比登天都還難的，所以你一定要考慮清楚。你在國企這個地方已經待了十年的時間了，那就證明你至少都是三十多歲，快40歲了，這個時候突然一下辭職，如果沒有乙個穩定的退路。
的話，那真的是非常的不划算的。
更何況這幾年因為疫情的原因，各行各業都不是很好做，你現在既然在這個地方很穩定，工資也不會少你的，那我覺得真的沒有必要去辭職。到時候你離職之後一下子找不到好的工作，然後又因為疫情的原因在家裡面沒辦法上班，那到時候一家人的開銷怎麼辦呢？就算你真的想要離職，也一定要規劃好未來。
才能夠去做，千萬不要隨隨便便一衝動就走了，那到時候你真的是哭都沒有用了。
7樓：羅雲紛飛
你還是堅持一下吧，現在國企的工作很吃香的，很多人離開以後就後悔，再進去就難了，最近幾年工作不好找，還是安穩一些比較好。
8樓：雙子小黑嘿
你要了解當下的就業情況，如果你找到了適合的工作就要離職，這樣有助於你未來的發展。
9樓：王祿
最好不要這樣想，如果你輕易離職了，在未來你的生活可能會缺乏一些保障，可能會讓你餓肚子。
在一家公司工作8年了，工作穩定卻沒有任何公升職空間，該不該果斷辭職呢？
10樓：小紅故事屋
工作輕鬆，並沒有公升職空間，是否該離職，這裡還有乙個關鍵因素並沒有提，那便是工資水平是不是令人滿意。辭職的原因大夥兒心照不宣，無非就是錢沒有給及時，心委屈了，幹得難受。假如工作輕鬆，即使沒有公升職空間，但工資水平能夠達到個人要求，就沒有必要離職。
無論國營企業、私人企業、機關事業單位或是公務員，只要是初入職場如出一轍，公升職空間並不是每個人都有，為人處世要懂得先謀發展，<>
後謀出路。先講公司的制度和發展情況。現階段增值遙遙無期主要是因為公司的制度問題還是企業發展前景難題？
因為公司規章制度，務必平均主義，並不是依照工作能力和具體績效考評來，那樣幹下去也沒有什麼意思，企業要來發展趨勢也不會太好。乙個公司的激勵機制至關重要，不僅僅是吸引人才，同時又是核心競爭力的重要構成部分。再看一遍，企業未來發展發展潛力是不是非常大，公司擴張了，<>
如今傳統產業發展趨勢都很困難，傳統經濟正在經歷轉型發展。你在我們公司晉公升遙遙無期，那麼你的經驗和專業能力在新型產業有沒有核心競爭力呢？如果還是在傳統產業轉圈，麻煩你考慮到先控住目前職位再看看。
思考一下自己，需要的是哪些。平穩或是高工資。如果繼續待在這裡，<>
一切都駕輕就熟，辦事輕輕鬆鬆，假如換乙個新環境，薪水不一定有現今高，褔利不一定有現今好，新領域下還需要再度融入。次之，離職是否有針對性，是否有總體目標。是不是自信心自己能力可以找到比現在還行工作最終，外部環境的確不怎麼好，國際局勢，中美**摩擦。
中國生產能力過勝，去年年底許多大企業公佈裁人，你是否有想要辭職後找不到自身理想的工作而後悔？
11樓：路邊的風兒
我覺得不應該辭職，我們已經有了8年的工作經驗，而且工作穩定的情況下，只要能夠得到合理的工資待遇可以一直幹下去，辭職之後還需要重新找工作，重新適應，非常不划算。
12樓：史蒂芬斯
如果覺得在這個公司沒有上公升的空間，在這個公司工作非常困難的話，就可以選擇辭職，選擇乙個適合自己的工作。
在國企上班15年了，工作特別穩定，但是待遇一般，該不該辭職另謀出路？
13樓：偵探觀影
國營企業。一般工資不高，過活人，又撐不死人，但相對穩定，發放工資按時，有雙休日。
加班加點偏少，實行《勞動法》
一步步及時，工作中到一定的期限，可簽署固定合同，對於一些想要普通日子的人，的確是美好的海港。
年齡大了，儘量不要離職，出來社會發展從頭開始，確實很難。
假如你較為年青，不安於現狀，有一股拼勁，不甘於現下的生活，想要高工資，你也就出去闖一闖，萬一通過了。
私人企業工資高，但工作時間長，甚至996工時制度。
有一些局乎工資高是長期工作換來的；並且，私人企業不穩，連老總都覺得禁止是否會倒閉，更何況打工族。
年紀要素，如果現在年紀高於40了，不推薦跳純舉了，人在40，各種各樣精力和上有老、下有小的實際不適宜跳至不熟悉的企業。
國企的平穩是最做臘碧大優勢，如果現在收入能夠滿足生活要求，我認為不跳為宜，能夠在國企利用業餘時間做一做第二職業，例如考察，今日頭條。
等，做的好了，也是一筆很不錯的收益。
現今國營企業平穩，既不影響工作，也可以照顧家庭，來到私人企業，就沒那麼輕鬆了，最先時間上，沒有那麼富裕了，此外是不是要跑業務，家人能不能接納，終究家中是堅強的後盾。
假如是女性，不推薦換。女性在私人企業比較麻煩，特別是早已開放三胎的情形下，女性職場沒有什麼優點。假如家裡有礦，考慮到跳槽，自然沒什麼問題，找乙個待遇不錯的，萬一公司不行，總之家裡有礦撐著，不害怕。
假如是兩口子，有乙個體制內。
的，可以選擇，乙個私企，乙個私人企業。一方能夠平穩一點，一方能夠尋找高一點的薪水，那樣抗風險能力強一點。
14樓：情感導師素顏
首先基指，如果旅納你覺得拆鋒沒公司的待遇確實是無法滿足你現在的生活，同時你自己確實有能力找到更好的工作。那麼我覺得你應該去選擇辭職。
15樓：愛仕達各色
其實可以選擇辭職，可以選擇創業，或者是選擇其他方面的工作，能夠讓自己有更好的發展。
16樓：二二百科
那就看你自己脊或對未襪野侍來人生的規劃，當然如果你要追求穩定告吵，那麼就要捨棄一定的待遇，那麼如果追求待遇，那麼工作肯定不是特別的穩定，所以具體看你是否能夠吃得下努力工作的苦？
在國企工作10年感覺自己負能量太大，堅持不下去了想離職怎麼辦呢？
17樓：小霖說職場
不論是國營企業還是現在民營企業，實際上都是施行的是勞動合同制，有時候做累了，換個自然環境對於自身情緒的協商都是一種比較有效的辦法，事實上如今國營企業換工作工作的人員也是非常多的。我還在行政機關、國營企業、民營企業都工作過，雖然都是公司，可是國企和民企的生活環境是完全不一樣的。目前很多公司，尤其是大型國企機關化、政治化顏色十分深厚，再加上各種各樣要素，並沒有一定融入能力的人，也是很難融入國企的管理模式的。
但是離職畢竟還是乙個較大的事兒，很多事還是得仔細斟酌清晰，我的工作實際上並不是為了自己乙個人，也要考慮全家的人體會，尤其是自己老婆孩子的感受。工作中的目的就是存活，為了家庭會過上更好的日常生活。國營企業有許多方面很有可能一般人不可融入，尤其是你這類負面情緒大的人，終究命中不屬國營企業，可是負面情緒是能夠更改的，到**都是融入，那麼為什麼不試著改變現狀，根據努力提公升自己正能量滿滿的來降低自己的負面情緒呢。
畢竟你在國企早已工作中10年，實際上國企的優勢還是挺多的，例如收入穩定、相關的法律法規意識強，薪資待遇非常高，五險一金齊備，不僅對年輕時代***，與此同時對以後退休後的確保水平也會更高，壓力都比民企會還小。我覺得只需各種問題想清楚了，自已的退路解決問題，離職不辭職都在於自已的一念之間，從我痛苦糾結的情況看，心裡還是不要想要辭職的，也許是退路都還沒想清楚，但如果你不會主動改變現狀，公司來改變你，你肯定是很痛苦的，並且可能也就難以忍受。
國營企業必須承受，在民企更加需要承受，民企很有可能相對性比較單純一點，每天除了工作還是工作中，本人情緒上的難題很有可能沒有人可以管你，你負面情緒到底有多大，都不會有更多人要顧及你，但這是不是好事兒我不清楚，但起碼或許你能夠感受到失去機構溫暖，失去大家庭的溫暖，這種都是我在國營企業、民營企業不一樣工作經歷的感受，最後的挑選也是需要你自己來做出決定，由於你自己的事，或是唯有自己最清楚。
總的來說，你在國企工作了10年，假如你自己都覺得負面情緒很大，不適合的國企的環境與管理模式，那在通過細心的探索，尋找退路的情形下，就果斷離開吧，或許新環境更有助於健康地工作中與成長。
在工資穩定的國企工作，想要辭職會得到家人的贊同嗎？
這要看家人持有什麼觀念了，如果家人希望你有穩定的工作，旱澇保收，那他們不會贊同辭職。如果家人認為要趁年輕出去闖一闖，那他們會贊同你的決定。家人肯定不會同意，因為家人都希望自己可以有穩定的工作和穩定的收入，有助於以後結婚生子。我個人認為，在這樣的情況下，辭職不會得到家人的贊同，因為家人就想讓你得到乙份...
畢業以後在國企工作一年，想換工作，該怎麼做才好？
畢業後若是已經在國企幹了一年，個人覺得不滿意，想要再換別的工作，可以先對外邊的環境有個大致的瞭解，並弄清楚自己的未來職業發展方向。在提出辭呈。之前，要先找到合乎心意的工作，這樣的離職才是比較保險的。那麼，說到底該怎麼做呢？讓我們一起來 一下吧。一 對外部的環境有個整體的認知。受到疫情影響，許多企業的...
像我這樣情況在國企工作好嗎，我在國企工作狀態不是很好會被開除嗎
先國企爭取請病假，可以弄個醫院託人弄個3個月的病假單，人先去原單位私企做3個月，感受下老闆是否真的說的是事實，3個月主要考察 1.工資收入是否有保障，是否和答應你的一樣。2.看老闆的生意是否與保障，是否有後勁。如果都滿意了，到時候再國企辭職，去原單位正式上班。現在最好不要馬上辭職過去。只要企業不倒 ...