1樓：股城網客服
企業有25名員工就應當建立工會。
根據中華全國總工會《企業工會工作條例（試 行 ）》第七條規定：會員二十五人以上的企業建立工會委員會；不足二十五人的可以單獨建立工會委員會，也可以由兩個以上企業的會員按地域或行業聯合建立基層工會委員會。
同時按有關規定建立工會經費審查委員會、工會女職工委員會。企業工會具備法人條件的，依法取得社會團體法人資格，工會主席是法定代表人。
企業工會受法律保護，任何組織和個人不得隨意撤銷或將工會工作機構合併、 歸屬到其他部門。企業改制須同時建立健全工會組織。
2樓：網友
工會成立沒有人數要求。
相關規定：有會員二十五人以上的，應當成立工會基層委員會；不足二十五人的，可以單獨建立工會基層委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立工會基層委員會，也可以選舉組織員或者工會主席一人，主持基層工會工作。
公司有多少人才能成立工會?
3樓：工商牙牙老師
根據《中華人民共和國工會法（修正）》第二章第十日的規定「企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；
不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。」
擴充套件資料：有關法規。
第十一條。基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產業工會組織的建立，必須報上一級工會批准。
上級工會可以派員幫助和指導企業職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。
第十二條 任何組織和個人不得隨意撤銷、合併工會組織。
基層工會所在的企業終止或者所在的事業單位、機關被撤銷，該工會組織相應撤銷，並報告上一級工會。
依前款規定被撤銷的工會，其會員的會籍可以繼續保留，具體管理辦法由中華全國總工會。
制定。第十三條。
職工二百人以上的企業、事業單位的工會，可以設專職工會主席。工會專職工作人員的人數由工會與企業、事業單位協商確定。
第十四條 中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體。
法人資格。基層工會組織。
具備民法通則。
規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。
企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以有兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。
企業職工較多的縣鎮、城市街道，可以建立基層工會的聯合會。
縣級以上地方建立地方各級總工會。
同一行業或者性質相近的幾個行業，可以根據需要建立全國的或者地方的產業工會。
全國建立統一的中華全國總工會。
4樓：網友
工會法規定：
企業、事業單位、機關有會員25人以上的，應當建立基層工會委員會；不足25人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
實際操作中，就算只有10個員工，想要成立工會也是可以的。
多少人的企業應該設立工會
5樓：趙啟太
法律分析：25人可以成立工會。企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會。
法律依據：《中華人民共和國工會法》 第十條 企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
企業員工活動求助,企業文化，員工活動有哪些好的建議
這個主要是根據公司的需要而定，不同時間不同活動，燒烤，野炊，穿越，拓展，cs，賞花，如果公司經費充足，那還可以出去 旅遊啦 拓展訓練，分成多個小組，指定組長，組織隊員在森林公園進行拓展訓練，既可以鍛鍊身體，也可以增強團隊合作的精神！企業文化，員工活動有哪些好的建議 1 建議先做一個具體的活動方案，有...
對員工培訓有什麼好處企業員工培訓對公司對個人分別有什麼好處？
首先，培訓是一種福利，能夠提升員工的技能，思量，技術。第二，培訓是一種企業文化，能夠增強員工的集體榮譽感，和企業歸屬感。傳播企業文化，提高員工技能和素質。更好的讓員工為公司去奮鬥 良好的bai培訓對企業好處有五點 du 1 培訓能增強員工對zhi企業的歸屬感和主dao人翁責回任感。2 培訓能促進企業...
員工榮譽稱號有哪些企業員工有哪幾個榮譽稱號？
1.早會獲獎員工接受全體致敬 你是最棒的 獲獎員工帶領大家大喊 我是最棒的 之類的勵志語言，並獲得小紅花。2.根據業績指標 按月計算 每日優秀者將獲得小紅花一朵，月底清零，月度小紅花數量最多的前三名將獲得獎品 該項可以把日常早會獲獎者禮品取消 第一名 價值100元 第二名 價值60元 第三名 價值3...