1樓:乙隻大象
員工送貨撞人老闆負全部責任,員工因故意或者重大過失致人損害的,應當與老闆承擔連帶賠償責任。老闆承擔連帶賠償責任的之後可以向員工追償。
員工因工作造成他人損害,也就是說員工因為履行職務行為的過程中對第三人造成了損害。這種情況下,用人單位承擔侵權責任的前提是其工作人員的行為與「執行工作任務」有關。工作人員是按照用人單位的授權或者指示進行工作。
與工作無關的行為,即使發生在工作時間內,用人單位也不應承擔侵權責任。
中華人民共和國民法典》
第一千一百九十二條。
個人之間形成勞務關係,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後,可以向第三人追償。
2樓:阿元
員工送貨撞人,所有的責任都必須由老闆承擔。
因為民法典明確規定,員工是執行職務,老闆應當對員工的行為負責。
3樓:寶貝馬龍
根據勞法,勞動法規定,一般來說,你的汽車都上了保險,那麼可以由這個保險公司賠償,這個損失就可以的,如果你個人受傷了,那麼屬於工傷的範圍,但是說看是不是在這次加工事故中?是不是由於你的原因?如果你沒有原因聽的話,由對方賠償你的損失,如果是你自己的原因,那就不好說了。
4樓:豆捷
員工送貨撞人老闆負多少責任?如果是由於自己的行為造成了公司的損失,老闆肯定是要負責任的,更個人也要按照責任的制度來進行劃分,所以不管做什麼情況?我們都要對自己的行為負責任。
5樓:寶貝馬龍福
覺得負不了多少責任的,首先你用貨車給別人撞了,那麼一般來說,你都入了保險。這個有保險公司賠付就可以了。
6樓:要永輝
對於員工送貨撞人的,其老闆負全部責任,但是員工因故意或者重大型拆過失致人損害的,其員工應當與老闆承擔連帶賠償責任。老闆承擔連帶賠償責任的之後可以向員工進行追償。
法律依據:《中華人民共粗喚和國民法典》第一千一百九十一條。
用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,巖租凱由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的責任。
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多數人認為,企業員工和老闆的關係是對立的。如果你是老闆的話,我認為你不是個成功的老闆 如果你是員工的話,我也不認為你是個合格的員工。員工會認為,自己被僱傭是來為老闆創造利益,不小心就被炒了魷魚。但是,老闆會認為,自己花了這麼多成本培養了人才,卻輕易跳槽到競爭對手。員工和老闆都覺得是被對方利用了,所以...
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