1樓：欺日無窮
按照勞動法失業保險管理條例規定，公司員工主動辭職離職是不可以辦理領取失業金的，只有公司單位辭退員工，員工才可以辦理享受領取失業金。
2樓：臨風畫雨
一般是不能領取失業金的（除非是勞動合同到期離職）。
根據《失業保險條例》：
第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
二）非因本人意願中斷就業的三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
自己辭職不符合上面的第二條，所以無法領取失業金。
3樓：帳號已登出
不可以，因為領取失業金的前提條件是非本人原因離職，也就是被辭退或者單位破產，除非你能跟公司達成協議，由單位出面幫助你領取失業金。
4樓：來自回龍洲樸素的白雲
自己辭職是沒有失業金的，只有公司原因造成你離職才可以，並且公司需在繳納失業保險金的才可以申領。
5樓：由蓮
你好：領取失業保險必須同時具備以下三個條件：
1、你所在單位和本人已繳納失業保險滿1年。
2、非因本人意願中斷就業的（包括終止勞動合同、被用人單位解除、被開除、用人單位存在暴力、威脅或者非法限制人生自由或拖欠工資的）
2、辦理失業登記並有求職要求的。
所以你說的主動辭職，且你們公司不存在上述2的問題，那麼你沒有失業金。
如果是合同到期，是屬於終止勞動合同，可以領。
6樓：浙江創業俱樂部
不管你在公司幹了幾年，就是幹了20年，只要是自己辭職，都不可以領失業金，只有公司辭退或者公司提出友好協商解除勞動合同，才可以領失業金。
7樓：陳苓
你好，你在公司工作快五年了，如果自己辭工的話，可以領取失業金。要看你所在地區的政策和你可以詳細去諮詢你所在地區的社保局。我所知道的是珠海市這邊是可以領取的。
8樓：來自雪峰山率真的油桃
自己主動離職是不可以領取失業金的，領取失業金的條件1.必須交失業保險滿一年。2.比較是非本人原因離職的，也就是說要公司解聘的。
9樓：網友
不可以的，不管你在單位幹了多少年，自己辭職是領不到失業金的，有明確的規定，只有單位辭退你了，你才可以領失業金的！
10樓：網友
不可以。申領失業金有三個條件，第一，繳納失業金至少一年。第二，非本人意願離職，第三，進行失業登記，並申請再就業。
11樓：苦柚福
你在公司工作快5年，十年自己辭職不可以領到失業金，只有公司辭退你可以向公司要失業金，辦一些有關程式的問題。
12樓：網友
辭職是不可以領失業保險金的，只有公司辭退你或者是公司倒閉的原因才能可以領取失業金。
13樓：儲含煙
你在公司工作快五年啦， 是自己辭職的。 只要是單位給你交了失業保險 ，失業金是可以領的 。
14樓：pu西
不能，領取失業金的前提一定是公司或者單位辭退你，而不是自己的個人原因而離職。
15樓：ifu了
非正常離職才能申請失業金，自己主動辭職是沒有補償也沒有失業金可以領的。
16樓：study逸聞
你是主動辭職的話應該就不能，公司辭退的可以，你可以直接去社保局問問。
17樓：新軍如意
只要有保險，就可以領失業金的！但是失業金只能領一次！
18樓：lwb快樂大本營
本人在公司工作，快五年自己辭職，可以領失業金嗎？本人在公司工作，快五年自己辭職不可以領失業金。
19樓：王森
可以領的，只要失業就可以。
辭職五年可以領取失業金嗎
20樓：成都張伯樂
滿5年自動辭職不可以領失業金，領取失業保險金的條件之一是非因本人意願中斷就業。失業人員憑失旁凳業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
【法律依據】中華人民共和國社會保險運卜旅法》第四十五條。
失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
一）失業前用人單位和本人已經繳納失弊扮業保險費滿一年的；
二）非因本人意願中斷就業的；
三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
工作五年辭職後失業金可以領到多少
21樓：劉浩鵬
法律分析：如果失業保險交滿了五年，最多可以灶頌前領取18個月的失業金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業櫻空保險金的期限合併計隱清算，最長不超過二十四個月。
我辭職了 在公司交了五年五險一金 辭職後能領 失業金嘛？
22樓：網友
正常來說，如果是主動離職的情況下是不能領取失業金的。
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2)非因本人意願中斷就業的；
3)已依法定程式辦理失業登記的；
4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
23樓：職場導師木子晗
親＾3＾，繳納五險一金，失業後只要符合標準就可以正常領取失業金的。
提問。我在廠裡交五險一金七年了，自動離職能使用失業保險嗎？
如果交行嗎？
親，自己主動離職後如果長時間沒有就業是可以取失業金的。
失業保險金的領取標準：失業保險金按月發放。根據失業人員參加失業保險的繳費年限不同，失業金的享受期限有所不同。
失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金；滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月；滿10年及以上的，為24個月。失業保險金髮放標準以當地最低工資標準一定比例確定。失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。
親，如果您自動離職又很快入職了另外一家公司是不能領取失業金的。
親♡ⅴ♡希望我的能夠真正的幫助到您。 如果我的解答對您的日常生活有所幫助，將是我最大的榮幸。 祝您生活愉快！
如果我的解答對您有所幫助，還請給個贊(在左下角進行評價哦)，期待您的贊，您的舉手之勞對我很重要，您的支援也是我進步的動力。如果覺得我的解答還滿意，可以點我頭像一對一諮詢。最後再次祝您身體健康，心情愉快！
另外主動離職跟被動失業領取失業金是有一定的區別的，但是如果您長時間未就業是可以領取的。
五險交滿一年自己離職,可以領失業金嗎
24樓：
摘要。親，根據您描述的問題結合實際情況來看，不可以領失業金哦！1、本人辭職是不能領取失業保險金的。
申請條件中有一條是，員工非本人意願離職。2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的2、非因本人意願中斷就業的3、已依法定程式辦理失業登記的4、有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
關於失業金領取標準，根據《失業保險條例》規定，失業人員失業前所在單位和本人按照規定：累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
五險交滿一年自己離職，可以領失業金嗎。
你好。我在瀋陽交五險一。一年可以領幾個月失業金。
親，根據您描述的問題結合實際情況來看，不可以領失業金哦！1、本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意願離職。
2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他缺纖空各項失業保險待遇：1、按照規定豎旁參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的2、非因本人意願中斷就業的3、已依法定程式辦理失業登記的4、有求職要求，願伏瞎意接受職業培訓、職業介紹的。關於失業金領取標準，根據《失業保險條例》規定，失業人員失業前所在單位和本人按照規定：
累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
親，符合領取條件的友孝帆情況：失業人員慎慧失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年好雹的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金。
本人在一傢俬人公司工作了六年，沒簽勞動合同書，也沒上五險，打算辭職告公司違反勞動法，只有工資卡做
公司做法已經違反勞動法和勞動合同法 社會保險法的相關規定。你可以要求單位履行繳納社保的義務，並且要求2013年10月至今一年的一倍工資工資經濟補償。根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月訂立勞動合同，並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。1，根...
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本人從事來it電子行業銷售快自十年了,開bai過公司,由於生意不好du沒有前途zhi 我和你一樣,現在只能選擇做淘 寶發揮特長,不過幾年下來發現不論在實體還專是 我們屬電子行業任何知識技術都是廉價的,都是過期作廢的技能,只能說我們選錯了路,現在我建議是絕對不再走高科技之路,高科技不是個人可以走的,在...
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