1樓：達
客人為了省房費，在房間裡割脈鬧自殺，然後自己打**報警，說自己有神經病自殺了，如果酒店繼續收他房費，就不是割脈這麼簡單了…
2樓：網友
在賓館上班，馬桶堵住了，捅不開，工程部把馬桶拆了才取出來六隻安全套。
3樓：小月有愛
我店裡見過的，最奇葩的，是乙個三十歲上下的女顧客。自助餐廳都有就餐時間限制，當時我們餐廳規定就餐時間是100分鐘，因為顧客太多，太忙！再加上我們開業沒多久，員工不熟悉，沒注意到，這個女顧客在店裡吃了六個小時，整整六個小時，等到她離店時我們才發現，因為是新開的店，所以也沒有額外再收她錢。
沒過多久，她又來了……，這次她吃了四個小時，不是說她吃飽了，坐著聊天，而是四個小時一直不停的吃東西，只是後來吃的沒那麼快了。
4樓：端木青桐
賓館實習時有個客人說，你們這裡的一次性拖鞋不錯，給我來十雙，我們在上海有好幾套房子，有客人去的時候給他們穿這種拖鞋，要紅色的，不要棕色和白色的，紅色的吉祥。
5樓：小知47385薪傻
之前在理髮店遇到乙個客人，直髮特別粗硬多，讓吹卷，然後發現不好看又叫吹直，完事又讓夾卷，最後又夾直。這輩子都記住她了。
6樓：網友
想說之前在五星級酒店，女客人死活要把六歲兒子一起帶進泳池更衣室被酒店各種拒絕後還想從更衣室後門偷偷溜進去結果後門是鎖的，精彩部分是客人拖著兒子衝進酒店大堂抱著酒店值班經理嚎啕大哭說自己受到了侮辱。
在職場，你都碰到什麼奇葩客戶和同事？
7樓：我是乙隻皮皮鴨
前不久還遇到乙個奇葩客人，下班前，同事h的媽媽來到塵搏我們公司，我知道她是來接她兒子回去慶祝的。可當我們禮貌地給她打招呼後，她高昂著頭說：
我兒子就是有本事，見什麼人說什麼話，你們誰也好轎做不到。」 看她是個老人家，我沒準備吱聲，可她拉住我不鬆手，讓我：是也不是？
我想了一下，反問了她一句，她頓時啞口無言。同事h最近因為工作表現突出，被提拔為業務部副總。和我算是平級，我在別的部門。
h被提拔，我們自然也為他高興，上班期間，都在同事群裡給他表示了祝賀，我們有幾個同事還跟h約好了週末一起聚聚。我本來挺高興的下班，讓h媽媽給攔住了，非得讓我承認她兒子有過人之處。其實，我也不是不承認h的業務水平和管理能力。
主要是h媽媽那一副盛氣凌人的模樣，真的讓我很不習慣，聽到她又重複問我：「你說我兒子是不是有本事，見什麼人說什麼話，這點你們都做不到呢？」我想：
如果h的媽媽只是單獨對著我們大家說，哪怕她盛氣凌人，我也會繞過她，禮貌地走了。可是，她偏偏拉住了我的手，又重複了一句這樣的問題，看來她的問題就有專門針對我的意思了。」我想了想，對她笑了笑，問道：
如果您兒子真的能做到見什麼人說什麼話，那我說一句我朋友家的老家話，看他能跟我對話嗎？」我接著就說了一句重慶方言，氣的h媽媽一下子鬆開了我的手，上樓去找他兒子去了。工作當中，我們如果遇到奇葩的客人，那隻能用奇葩的方法來對付ta。
奇葩的人，大概分為三類，我們就根據具體情況，具體做出應對措施。就像上面的h媽媽，她的意思是想在我面前表達他兒子隨機應變的能力，派襪祥而我偏偏不往那方面說，我就「單純」地理解她話裡的字面意思「見什麼人說什麼話。」那就是，見到重慶人，就說重慶方言；見到廣東人，就說廣東方言了。
重申一句，這種方法不是要讓我們在工作當中和同事之間針鋒相對，主要是用來打擊一些人的傲氣，讓他們知道凡事都要適可而止，就可以了。
網上一句話說得很好你的熱情變成了對他人的一種打擾，適可而止，就是一種明智。雖說人類的感情是需要培養的，但不受歡迎的主動，只會越來越廉價，讓人唯恐避之不及。
8樓：肖戰是人間理想
工作調整，換了一批同事。
以前的同事共事很久，性格好、脾氣直、講道理蘆巨集，待人和善、與人真誠，容易親近；志同道合，溝通起來特別輕鬆，工作順暢，心情愉悅。
現在的同事，工作理念完全不一樣，工作方式也很奇特，磨合起來特別費勁。
工作這麼久，接觸過的人很多，大多數都很好相處。雖然每個人都有各自的性格，處事方法也不盡相同，但都能積極配合，齊心協力完成工作。大家不會干涉別人，也不會給別人帶來太大的困擾。
原本以為這應該是常態，畢竟社會人該有這巧缺份自覺。
沒想到，哈，這次居然碰到奇葩了。
後來，聽朋友們聊起他們的同事，才發現，奇葩無處不在。
身處社會大牢籠，我們無可避免的接觸到各種各樣的人。
遇到人美心善的，那是你的運氣；遇到志同道合的，那是你的福氣；而遇到奇葩，那才是常態。
不相干的人，我們可以熟視無睹。
可是，如果是同事、朋友、家人中，有這麼奇葩的人，我們該怎麼辦呢？陪寬冊。
1.儘量減少接觸。
2.如果避無可避，那寧願吃點虧、受點委屈，也不要和他過多糾纏，這樣的人，講道理是沒有用的，越糾纏只會越複雜。
3.不要在乎他說的話、做的事。畢竟，他不是常人，他說的話、做的事不能用常理去理解。
9樓：孔慶禮啊
各種要求轉朋友圈本人在網際網絡多年，這個現象在網際網絡還很少，我去過國企，這個感受就很強烈了。
沒事幹依拿晌然加班這點對於初入公司的新人來講，是時有發生的，因為才到公司，自己活不多，到下班時間，發現同事各種忙，就只有乖乖的坐著，坐等下班。
成群結隊吃飯好多公司喜歡這樣，一群人集體去吃午飯，乙個人幹不完活，其他人等著，一次不去，可能明天交流就有困難了。一開始覺得很好，能快速容易新同事，可是慢慢會發現，吃飯的時候眾口難調，決定吃什麼都要浪費好長是時間，有時候真想自己去吃，但是又不好意思說出答洞口。
下班各種微信、**隨著網際網絡的發展，微信除了生活場景，很多時候也結合了辦公場景，明明在休息，微信還清敏枯時不時的各種工作的資訊很煩惱。
各種雞血、畫餅可能初入職場的年輕人會吃這一套，一旦經歷過，以後在遇到就是一件令人作嘔的事情。
作為一名銷售人員，你在工作中遇到過哪些奇葩的客戶？
10樓：網友
其實在銷售過程中遇到著這些奇葩客戶都有乙個共同特點——太過貪心。比如之前我在幹房地產銷售的時候，有乙個房主想要把他手上的一套房子給出租出去，於是就來我們公司詳談一下**什麼的。但是這個人特別拽，說是來洽談，卻在這裡擺譜裝大款。
他一直在那裡說自己手上還有十幾套房，還有多少錢，但是他又一直在那裡說要把這套房子租到多少錢。我真的差點就忍不住要問他：「你都這麼有錢了，為什麼還要租這套房子？
賣了不就好了？」
我還有一次遇到乙個更奇葩的客戶，他來到我們中心之後做的第一件事不是看戶型，而是直奔我們銷售人員各種詢問，或者應該說是要求。他說自己要乙個**地段的房子，而且還要那種價位不要太高的，戶型和小區的設施啥的也要非常好的。更要命的是他把總價給報出來了，說叫我們找的房子不要80萬。
但是我把整個中心的房子全都找了個遍也沒找到符合這些要求的房子。我本來想著放棄這個客戶算了，但是他自己主動聯絡上我叫我幫他找房。我在無奈之下也只好幫他繼續找了，然而我到現在都還沒找到有這樣的房子。
還有一次我聽乙個賣保健品的朋友跟我抱怨，說他在給公司開發新客戶的時候，他跟那個新開發的客戶說好了要在他的店裡面搞宣傳，要把這個產品宣傳的海報貼在店裡最顯眼的地方。這個客戶其實也不是白乾的，因為我朋友他們公司會把分成給他。一開始這個客戶答應了，但後來我朋友過了幾分鐘後再去他的店裡時，那張海報已經安詳地躺在垃圾桶裡了。
所以這些奇葩客戶都是有共同點的：就是想著貪小便宜，在我們銷售這裡撈到最大的好處。但是我們銷售做的都是服務業，這些奇葩客戶我們是懟也不能懟，只能奢求客戶們能夠對我們好點了。
11樓：簡氏力創科技
作為銷售人員，真正要做到顧客就是上帝，那是不可能的，我們不是聖人，我們也有七情六慾，銷售中太多的奇葩現象，比如光看不買，光挑毛病不談優勢，甚至有買了後馬上投訴要求退貨等，總之要冷靜應對。
12樓：愚昊英
我認為作為一名銷售人員，在工作中肯定會遇到很多奇葩來客戶，不管遇到什麼客戶，都要保持耐心，對待客戶都要認真，這樣你才能收穫更多。
13樓：
各種奇葩的客戶都有，不必大驚小怪，要冷靜處理。
14樓：網友
如果你是老銷售，眼裡就沒什麼奇葩了。
15樓：老闆理個髮吧
做銷售行業最怕遇到 不講道理的客服了，很難對待，
16樓：匿名使用者
房賣出去3年多了，哈哈。**跌了，把我們中介砸了。
奇葩的客戶。
17樓：網友
來是河南的小余，是一名外賣小哥，今年也已經有30歲了，還沒有結婚，之前也相親了幾個女孩子，但是大部分都是嫌棄他工資低，要麼就是他的職業，所以相親一直沒有結果，小余說自己送外賣也送了有兩年時間了，一直負責一片區域，對那邊也都熟悉了，前幾天小余說遇見了一件非常奇。
葩的事情。來是河南的小余，是一名外賣小哥，今年也已經有30歲了，還沒有結婚，之前也相親了幾個女孩子，但是大部分都是嫌棄他工資低，要麼就是他的職業，所以相親一直沒有結果，小余說自己送外賣也送了有兩年時間了，一直負責一片區域，對那邊也都熟悉了，前幾天小余說遇見了一件非常奇。
葩的事情來是河南的小余，是一名外賣小哥，今年也已經有30歲了，還沒有結婚，之前也相親了幾個女孩子，但是大部分都是嫌棄他工資低，要麼就是他的職業，所以相親一直沒有結果，小余說自己送外賣也送了有兩年時間了，一直負責一片區域，對那邊也都熟悉了，前幾天小余說遇見了一件非常奇葩的事情。
來是河南的小余，是一名外賣小哥，今年也已經有30歲了，還沒有結婚，之前也相親了幾個女孩子，但是大部分都是嫌棄他工資低，要麼就是他的職業，所以相親一直沒有結果，小余說自己送外賣也送了有兩年時間了，一直負責一片區域，對那邊也都熟悉了，前幾天小余說遇見了一件非常奇葩的事情。
來是河南的小余，是一名外賣小哥，今年也已經有30歲了，還沒有結婚，之前也相親了幾個女孩子，但是大部分都是嫌棄他工資低，要麼就是他的職業，所以相親一直沒有結果，小余說自己送外賣也送了有兩年時間了，一直負責一片區域，對那邊也都熟悉了，前幾天小余說遇見了一件非常奇葩的事情。
18樓：龍如天
樹林大了什麼鳥都有。這種人你說他是故意的又沒有理由。說他不是故意吧！
又確實是在折騰人呢！。也是工作原因沒有辦法。如果有機會一定好好整整他。
讓他知道這樣欺負人的下場。人為了生存已經是拼勁全力的在努力還要遇到這樣的人讓人說他什麼好呢？
19樓：匿名使用者
位址發出來就是你的不對了。
如果被發現了。
他投訴你。你得不償失啊。
奇葩就是披薩。
不是正常人。
不要拿正常人看待他就好了。
就當是個瘋子好了。
你還是刪掉吧。
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工作中遇到的問題 處理方法 審視問題 正視問題 總結問題。1 審視問題 審視問題最快的方法就是拆分問題。當我們遇到一個問題，我們首先要了解這個問題的原因 背景 解決的關鍵點，然後將問題拆分成幾個可解決且易分析的問題。2 正視問題 在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。...
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