每週工作不到40 小時,單位只給我們休息3天/月是否合理?
1樓：網友
正碧敬孫常來說是不合理的，但是現在很多企業普稿孫遍都存在這樣的問題，你哪怕去申訴也改變不了什麼的，你只要覺得自己工作還順心，還充實，可學習的機會多，那就不要去要求企業一定要按國悔鏈家要求的來做，很多企業現在都沒法做到百分百合勞動法的。
每週工作時間不超過44小時還是40小時
2樓：劉莉莎
勞動者每週工作40小時。
依據相關法律規定，每週工作時間40小時，平均每週工作時間不超過四十四小時。超過八小時的，應當支付勞動者加班報酬，且每天最多加班不得超過三小時。
國家實行勞動者從全年日曆時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節假日11天，全年應工作250天，每月平均工作天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應工作約167小螞遲謹時。不得超過上述規定限額工時制度。
對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據相關法律規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
依據相關法律規定，勞動者工作時間包括準備結束時間、作業時間、勞動者自然需要的中斷時間和工藝中斷旦衫時間。
1、準備結束時間係指勞動者在工作日（班），為完成生產任務悶基或作業的準備和結束所消耗的時間；
2、作業時間係指勞動者直接用於完成規定的生產任務或作業所消耗的時間；
3、勞動者自然需要的中斷時間係指勞動者因自身的生理需要而必須中斷正常工作的時間；
4、工藝中斷時間係指勞動者在工作時間中，因工藝技術特點的需要使工作必須中斷的時間。
每週工作時間不超過44小時還是40小時
3樓：一觸即法
勞動法規定每週的工作時間為40小時，且平均每週的工作時間是不超過44小時。用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。企業應生產特點不能實行以上工作時間的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動脊模者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
建立勞動關係應當訂立勞動合同。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
中華人民共和缺頃國勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時伏野陸制度。用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
每週工作不超過40小時還是44小時
4樓：賈寶驊
法律分析：年假不是按照時間計算的。員工從入職之日起，連續工作滿12月悄舉以上的，便有資格享受相應的年假。
比如說2019年2月19號入職，那麼2020年2月19號就可以開始享受年假的福利。勞動法中是沒有這麼規定說按小時來算年假的，但是勞動毀運核法規定，一週工作小時不能超過44小時，具體規定羅列如抄下：1）每日工作不超過8小時，每週工作不超過44小時。
2）保證勞動者每週最少休息一天。3）休假日工作報酬：（一）安排加班的，支付不少於150%的工資報百酬。
二）休息日不休息又不度補休的，支付不少於200%的工資報酬。（三）法定休假日不休息的，支付不少於300%的工資報酬。首先，得看公司現行是實行什麼樣的工時制度。
如果是綜合工時制，即總計你每週知工作道還是在40-44個小時之間，那麼公司也是合法操作的。
法律依據
職工帶薪年休假條例》
第一條 為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。
第二條 機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的纖掘，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
每週工作時間不超過44小時還是40小時
5樓：
一般情者液況下，每週工作時間不超過40小時。根據《中華人民共和國勞動法》規定，勞動者每週工作時間不得超過40小時，每天工作時間不得超過8小時槐盯，每天首明物工作時間不得超過4小時。但是，根據《勞動合同法》的規定，用人單位可以與勞動者簽訂勞動合同，雙方協商一致，將每週工作時間調整為不超過44小時。
每週工作時間不超過44小時還是40小時
6樓：老黃說法律
勞動法每週工作時間40小時，平均每週工作時間不超過四十四小時。
法律依據
勞動法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間慧皮笑不超過八小時、平均每週握宴工作時間不前含超過四十四小時的工時制度。
每週工作時間不超過44小時還是40小時
7樓：黎名元
40小時。1995年1月1日施行的《中華人民共和國勞動法》第三十六條的規定：「國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作不超過四十四小時的工時制度「。
***1995年5月1日施行的《***關於職工工作時間的規定》第三條規定：「職工每日工作8小時、每週工作40小時。」從勞動者權益保護角度看，《***關於職工工作時譁扒間的規定》關於「40小時」工時制度和《勞動法》並不衝突。
勞動法》第一條旗幟鮮明的表明了「保護勞動者的合法權益」的立法宗旨，《勞動法亂碰昌》本質上是保護勞動者權益的法律，且《勞動法》規定每週的吵祥工作時間是不超過四十四小時，並不是必須四十四小時。***規定的「40小時」工時制度，顯然更利於勞動者權益保護，符合《勞動法》的立法本意，更是進一步貫徹落實憲法中規定的勞動者休息權的舉措，未與上位法衝突。
勞動法規定的每週工作時間不超過44小時,但又有國務院出臺的每週工作時間不超過40小時,究竟是以哪個為準
以每週工作時間不超邊四十個小時為準.另,每個月加班時間不超過三十六小時間.你好按照勞動法的規定 不能超過44個小時 法律要優先於行政法規和規章 以勞動法為準。勞動法 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時 平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人...
魔獸世界休閒玩家pvp每週固定4小時法師獵人
雖然5.3可能會取消韌性，但是貌似不會取消pvp攻強吧。而且暴雪這樣做只是在戰場裡面顯得pvp裝備比pve裝備要爛一點，野外還真的不好說。對於職業的選擇建議你沒事去nga看看，每個職業都是自己的優點，自己的手法還是很重要的。fs都叫親兒子，這個還是有一定道理的。如果樓主沒多少時間玩的話，還是玩玩fs...
網民人均每週上網27 9小時，哪些方面佔據了人們主要的上網時間
網路的發展日新月異，它給我們的工作和生活帶來了很多的便利。有很多人一天24小時除了吃飯睡覺，其它時間基本都是在上網。尤其是移動網際網路出現後，人們已經脫離了桌上型電腦 筆記本，一部手機就全搞定，既方便又快捷。1，娛樂佔據了人們上網的主要時間。網遊 手遊層出不窮，網上玩遊戲的團體是非常龐大的。有的人可...