1樓：_★海韻
工會是經濟矛盾、主要是勞動關係矛盾的產物。中國工會是黨聯絡群眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要支柱，運緩是職工利益的表達者和維護者，這是工會的社會定位。
2001年10月，修正後的《中華人民晌姿共和國工會法》第六條明確規定：「維護職工合法權益是工會的基本職責。」工會既是勞動宴悄絕關係矛盾的產物，也是勞動者合法權益需要組織起來進行維護的產物。
維護勞動者的合法權益，協調勞動關係，理所應當成為工會的立命之本。
在國有企業中，工會的作用與地位，尤其是在社會主義計劃經濟體制下，沒有受到衝擊與動搖。工人是企業的主人，工會成為「福利工會」，維權的職責體現不明顯，勞動者的權益幾乎不受侵害，工會處於「無權可為」的狀況。
中國工會的作用？
2樓：匿名使用者
就是乙個工人成立代表工人和工廠討價還價的組織而已，但是這個玩意有好處有壞處，好處是工廠不會過分欺壓員工，但是壞處就是工會力量過大壓得老闆沒有了利潤，老闆會採取搬遷工廠或者解散工廠來逃避工會，這樣工人失業了，工會自然也就沒了。工人也都開開心心喝西北風去了，美國把大量工廠遷入中國，至少有一半原因是因為躲避強大的工會，另一半就是因為廉價勞動力，其實這是乙個問題，這就使得中國工會作用很尷尬，你強大了，老闆跑了，公會也就成了擺設，你太弱小，那你就是個擺設，所以你只能是個擺設。
3樓：乾萊資訊諮詢
工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。
工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。
工會的一般法律性質是社團法人。中華全國總工會、地方總工會、產業工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則，《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。
具備法人資格的工會組織依法獨立享有民事權利，承擔民事義務。
4樓：冰冰冰蘭
法律分析：工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體。
這個共同利益團體諸如為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第六條 工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，並與用人單位建立集體協商機制，維護勞動者的合法權益。
工會的作用
5樓：小公尺粥
工會的一般法律性質是社團法人，主要代表和維護勞動者的合法權益。
公司工會的作用是依法維護職工的合法權益。工會有責任及時對企業延長勞動時間、剋扣職工工資、不提供勞動安全保護等情況進行反映，並代表職工與企業方面就維護職工勞動權益的問題進行交涉，使企業予以糾正。
公司職工依照相關法律組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。
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