求助工傷和賠償的問題
1樓：鄭州李克鈺
可以認定為工傷，由社保**支付工傷保險待遇。
2樓：濟南吳欽霞
第乙份工作的保險估計無法賠償第二份工作受的傷。賠償要看具體傷情，實際上花費。
求助工傷賠償問題
3樓：自省
工傷認定後（激鋒工扮賣傷認定書），在**、休養期間，所在單位就應當按照出勤計算（全額開資），並報銷護理費、廳鉛逗餐補、住院床費、差旅費等。由工傷保險報銷全部醫療費用（丙類藥品除外）。出院後三個月就可以向勞動局申請工傷等級鑑定，鑑定後，工傷保險會依據鑑定的傷殘等級支付給你一次性傷殘補助金等待遇。
關於工傷賠償的問題急需高手指點！
4樓：網友
1.沒必要找律師，工傷就是走流程的東西。
2.你們到當地勞動局提起勞動仲裁申請，到那邊問問，他們會告訴你怎麼寫的，就是態度不是很好。
3.工傷賠償一般包括三個部分：一次性醫療補助、一次性傷殘補助，這兩部份是社保出的，還有一部分是傷殘就業補助，這一部分是公司出的。
具體賠償多少，參看你們當地的工傷保險條例，上面說的很清楚。還有救是一次性醫療補助和一次性傷殘就業補助必須是解除勞動合同之後才能拿到的。
4.插入的**是仲裁申訴書的樣板。
5樓：韓全啟
1、你是浙江**的？社保賠償已經支付一次性傷殘補助金和醫療費，廠裡賠償也是有限的，不一定需要解除勞動合同，僅僅為了賠償。
2、需要綜合考慮，是否需要聘請律師。
4、工傷期間的工資福利待遇是不變的，但是在職同樣可以申請勞動仲裁，主張工傷。
5、解除勞動合同的可以主張一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，其實可以繼續工資，因為這項權利總是有的，沒有必要即時行使。
6、綜合衡量，可以繼續工作，也不耽擱權利的主張。
6樓：匿名使用者
如果跟律師簽訂全權委託書，需要根據委託合同的約定辦理。
工傷賠償方面的問題想請教一下專家！
7樓：網友
1.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.如經勞動能力鑑定為十級傷殘，可享受如下工傷待遇：
1）醫藥費由用人單位全額墊付；
2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4）住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
5）工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
8樓：網友
你好，根據你所述情況，你的受傷應當判定為工傷。
你的公司未與你簽署勞動合同，這一點很不妥，因為沒有正式簽訂勞動合同理應無法參加社會保險。但你又說公司給你買了保險，我不確定這是不是商業保險。你提到保險公司將來你公司核實，那應該是商業保險。
保險賠償的物件是公司，也就是說，你受工傷後所有與工傷相關的住院、**、**費用，以及停工留薪期的工資，都由公司負責。保險費則賠付給公司。
你對傷情的描述十分簡單，無法判斷傷勢的嚴重程度。但不管是何種程度的受傷，都是先進行**，待**完成後，再**一段時期，才可進行傷殘等級鑑定。你這樣的傷情**和**時間大概在4至6個月。
如傷殘等級鑑定為十級，一次性傷殘補助金為6個月工資，這裡月工資指的是你個人前12個月總收入除以12得到的平均值（總收入包含加班費，各種津貼和獎金等等）。級別越高，傷殘補助金越高，具體可以在網上查詢工傷賠償的標準。另，不知道你所處地區，在蘇州地區，如果傷者四肢受傷，在**時打進了鋼釘，則最少被定為九級傷殘。
供你參考。對你個人來說，在保險公司來核實時，將受傷情況據實以告即可，沒有什麼需要特別注意的。
另外還要提醒你一點，受傷後的停工留薪期，公司應當正常按月支付你的工資，計算標準也是前12個月總收入除以12得到的平均值。
9樓：網友
無合同，可以依據工資卡等物證和工友的證言認定勞動關係。
是否傷殘，建議到勞動能力鑑定委員會鑑定。若評級，可申領一次性傷殘補助金。
保險公司的賠付款交給被保險人（你）。
10樓：天天0月月
按照以下步驟進行：1.申請認定工傷 2.
待工傷認定後，等傷情穩定後申請勞動能力鑑定 3.按照工傷待遇索賠。具體等級以鑑定為準 。
至於保險的話 保險公司賠付是賠付給被保險人的。
11樓：神洲千帆
咱不是專家，就所知略答一二：勞動合同沒簽單位負全責。幾級工傷醫院自會定。
賠的錢是按醫藥費發票結算的，按規定是直接給你。但你沒必要接受，因為你所需所用的醫藥費都應由單位先行墊上，報銷回來自然還給單位。如有誤工費、營養費之類的，以及傷殘撫卹金，那是可以直接領取的。
你要注意的就是不要急著結案，要把傷全部養好了再結算。
12樓：網友
最起碼應該到九級吧 大概能到7萬多 不到八萬。
工傷賠償的問題，工傷賠償問題？
1 如果單位投保了，有部分費用是由工傷保險負擔的，由保險部門承擔的費用是不看肇事方有無賠償，只要投保了，而且是工傷，保險部門就予以承擔。這些費用有 醫療費 一次性傷殘補助金 根據傷殘鑑定等級 解除勞動關係的一次性醫療補助金。如果單位沒交繳納保險，應保險部門承擔的上述費用就由單位負責支付，與肇事方是否...
關於工傷的賠償問題，關於工傷的賠償問題
你好，對於你的問題，付律師做如下解答 咱們國家執行工傷行政審批，也就是說，你不申請工傷 不申請評殘是不享受工傷及傷殘待遇的。具體辦理傷殘程式及索賠如下 1 如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關係證明材料，先確認勞動關係 蒐集你在單位上班證據，比如，工卡 工牌 最好蓋有公章 工服 考勤 打卡記錄 入...
工傷事故賠償問題，礦工工傷事故賠償的問題
定殘與否是需要鑑定的。工傷職工或者其直系親屬 工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。先到 市 縣 區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，並詳細填寫 其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑑定。在受傷之日起一年之內，只要攜帶填寫完整的...