1樓：馮瀚宸
法律分析：主播簽約直播平臺後，不想幹了可以解除合同。如果簽訂的是勞動合同，提前30天通知直播平臺解除勞動合同。如果簽訂的不是勞動合同，可以協商解除。但一般要承擔違約責任。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以答清解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人族渣單位，可以解除勞兆舉悄動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
直播工會合同真的有效嗎
2樓：
你好親，直播凳畢工會合同真的有效哈，<>
<>網路主播簽署的合同歲局在沒有違反法律條文等情況下，雙方意思表示真實，是具有法律效力的。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，棗雀芹用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
主播跟工會籤合同有效嗎
3樓：
親，您好，很高興為您服務枯旅~<>
主播跟工會籤合同有效嗎有效「直播工會合同真的有效，網路主播簽署的合同在沒有違反法律條文等情況下，雙方意思表示真實，是具有法律效力的。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公型敗汪平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務卜仔。
主播跟工會籤合同有效嗎
4樓：冉長瀟
主播簽了合同後也能辭職，如果在試用期內，可以提前三日通知用人單位辭職；過了試用期，可以提前三十日書面通知用人單位辭職。到期後，雙方的勞動合同解除。
中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用如州亮人單位，可以解除勞動合同。勞跡檔動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
中華人民共和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規渣寬定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
主播和工會簽了三年合同可以不直播了嗎
5樓：孟照娟
法律分析：主要還是要看當時雙方合同到時如何約定，原則上應按雙方合同約定處理。可以解約，需要看合同有沒有約定違約責任。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書大橡面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
第四滾塵旁百九十一條 當事人採用信件、資料電文等形式訂立合同要求籤訂確認書的，簽訂確認書時合同成立。當事人一方通過網際網絡等資訊網路釋出的商品或者服務資訊符合要約條件的，對方選擇該商品或者服務並提交訂單成功時合同成立，但是當事人另有約定的除外。
第四百九十二條 承兄顫諾生效的地點為合同成立的地點。採用資料電文形式訂立合同的，收件人的主營業地為合同成立的地點；沒有主營業地的，其住所地為合同成立的地點。當事人另有約定的，按照其約定。
在虎牙平臺直播，和工會簽約了。每個月5000保底。但是試用期月。如果試用期沒通過有工資嗎
有工資，試用期工資待遇不低於用人單位所在地的最低工資標準。如果企業不給當事人結清工資，可以申請勞動仲裁。試用期辭職需要提前3天書面告知單位。試用期內不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關係，付出了勞動，產生了價值，於情於理於法都應當給工資。中華人民共和國勞動合同法 第二十條規定 勞動者在試用期的工資不...
我在廠裡和人家簽了合同沒幹夠時間人家不給我工資怎麼辦
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的對你解決問題有所幫助，勞動爭議 勞動仲裁大家可以hi我！ 因為單位違法在先，你書面提出離職後可以立即走人，並要求單位支付你拖欠的工資 押金 經濟補償金 雙倍工資 最多個月 加班工資等 從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 前提是有證明...
和深圳拍賣公司簽了合同一年合同上面寫到一年之後藏品沒賣出去退
有合同就可以證明你的錢和東西，當然可以退。那就要看你的產品。還有費用，是不是涉及到案件了？如果沒涉及的話，肯定是能拿回來的。畢竟你只是委託他進行拍賣。也沒有別的事情。只要你能提供正常的證據證明這些東西是你的。你就可以把產品拿回來。與拍賣公司籤合同賣藏品，藏品沒賣出去，他們要求我寄回合同才會給我寄回藏...