企業年金繳納比例，企業年金的繳納比例是多少

1樓：哎呀小樣的職場生活

年金個人和企業繳費比例是1：2。

企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。企業年金和養老保險一樣，具體的繳納比例為單位繳納8%，個人繳納工資的4%，由單位代扣。職工企業年金個人賬戶中個人繳費及其散消投資收益自始歸屬於職工個人。

領取企業年金的條件是什麼？

1、職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次棚友性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權；

2、出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人；

3、職工或者沖和知退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額可以繼承。

企業年金個人繳費的歸屬

1、職工企業年金個人賬戶中個人繳費及其投資收益自始歸屬於職工個人。

2、職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益，企業可以與職工一方約定其自始歸屬於職工個人，也可以約定隨著職工在本企業工作年限的增加逐步歸屬於職工個人，完全歸屬於職工個人的期限最長不超過8年。

2樓：股城網客服

根據人力資源社會保障部2016年6月6日釋出的《企業年金規定》：第十四條企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業上年度職工工資總額的12%。

具體所需費用，由企業和職工協商確定。

根據人力資源社會保障部2016年6月6日釋出的罩告《企業年金規定》：第十五吵瞎條企業繳費列支渠道按照國家有關規定執行，職工個人繳費由企業從職工個人工資中代扣代繳。

3樓：程**律

企業年金繳費比例是8%。根據法律規定，職業年金位繳納+個人繳費。其中繳納比例為：

本單位工資總額的8%；本人繳費工資的4%，由單位代扣。同時，為保證在特定時期（如cpi超高）職業年金收益可能面臨通脹帶來的縮水情況，辦法還提到，可以「根據經濟社會發展狀況，國家適時調整單位和個人職業年金繳費的比例餘局」。對於財政全額供款單位：

單位繳費部分由財政支出，採取記賬方式，每年按照國家統一公佈的記賬利率計算利息，工作人員退休前，本人職業年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。非全額供款單位：單位繳費攜毀察由單位實際承擔，採取實賬積累。

由此形成的職業年金**實行市場化投資運營，按實際收益計息。

法律依據：《***辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》

第二條本辦法所稱職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

第三條本辦法適用的單位和工作人員範圍與參加機關事業單位基本養老保險的範圍一致。

第四條職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%,個人繳費比例為本人繳費工資的4%,由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。

根據經濟社會發展狀況，國家辯茄適時調整單位和個人職業年金繳費的比例。

4樓：

親，你好，很高興為您解答<>

答：企業年渣山金繳納比例本單位工資總額的8%;本人繳費工資的4%，由單如滲中位代扣。企業年金繳費比例：

企業年金非強制性規定，所以沒有繳費基數，但是有繳費上限。企業年金由企業和員工共同承擔，單位繳費一般不超過上年度工資總額的十二分之一(相當於工資總額的；單位和職工合計繳費一般不超過上年度工資總額的六分之一(相當於工資總額的。企業年金實行市場化運營，應選擇經勞動保障部認定的運營機構管理。

企業年金繳費方式可以靈活選擇，企業可以根據本省情況擇優選擇。具體方式如下：企業效益與職工工齡確定法、企業為職工單方繳費法、工資基值法、補充基值法、工資比例法、絕對額分配法。

法律依據《中華人民共和國刑法喊卜》。

企業年金的繳納比例是多少

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企業年金繳費的比例是：單位8%，個人4%，職業年金=單位繳費+個人繳費。依據經濟社會發展情況，國家適度調節企業和個人職業年金交費的比例。

企彎賀業交費每年不超過本企業職工姿鬧緩薪酬的8%，企業和職工個人交費累計不超過本企業職工薪酬的12%，實際所需花費由企業和職工商議明確。

企業年金規定》第十四條企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業上年度職工工資總跡模額的12%。具體所需費用，由企業和職工協商確定。